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職位描述

崗位描述:
1.管理公司日常事務,規范企業的管理。
2.協調公司其他部門。
3.協調企業和當地機關部門的關系。
4.政府經濟補貼申請,項目申報。
5.知識產權、資質認證申請。
崗位要求:
1.有較強的責任心。
2.熟悉國家各種法律法規,有較強的協調能力。
3.能熟練運用各種辦公軟件,有較好的文字組織能力。
4.熟悉科技項目申報流程。
7.熟悉科技項目申報、知識產權管理、資質認證、企業宣傳、行政事務管理、質量管理等工作。
6.生物技術、農業、中藥學等相關專業。

公司簡介

桂林亦元生現代生物技術有限公司,以提升稀缺植物的綜合性狀、突破其規模化繁殖瓶頸、化解其人工種植難題、開拓其應用新領域為己任,是專家學者從事稀缺植物研究、深加工企業解決原料緊缺問題的依托單位,是種植者的戰略伙伴。已形成了以稀缺植物繁育種植為基礎、天然健康養生食品開發為主體、商業貿易為紐帶的生產流通體系。

公司網址:www.erasun.com.cn

公司牢牢把握藥用植物原料市場需求量逐年增大、野生資源日漸緊缺的商機,匯聚了多學科人才,成立了稀缺植物研發部,臻選60多種市場緊缺植物進行綜合開發與儲備,完成了資源調查、標本采集、種質鑒定、種質資源庫建立,保持項目的前瞻性。能夠應用細胞工程、基因工程、分子標記等進行品種培育,育成了16個顯著提升其經濟性狀、填補國際空白的植物新品種,已獲得“亦元生富硒羅漢果”等省級新品種審定證書2項、“甘甜牛大力”等新品種登記證書10項,獲得“無籽羅漢果及其培育方法”等國家發明專利8項,新申請國家發明專利2項已進入實審階段,形成了核心知識產權。

公司已建成年生產能力達1000萬株的種苗繁育中心,對種苗繁育新技術進行研發和引進,從單一的組培繁育發展成組織培養、智能磁電場復合誘導、漂浮法、全光照霧化微型扦插等綜合繁育體系,擁有新型智能溫室2萬平方米,試驗基地41萬平方米,能夠按照市場需求組織生產與供應。所產種子、種苗已銷往廣西的20多個縣,以及廣東、福建、湖南、貴州、四川、陜西等省,目前已累計銷售種苗2000萬株,種子1.2萬公斤,發展種植基地十多萬畝。與多家大型深加工企業建立了緊密的合作關系,以原料回收帶動種植基地發展,為種植戶帶來了可觀的經濟效益,為多個深加工企業解決了核心原料緊缺問題。

2013年1月,開始建設健康養生食品開發中心,生產美味滋補湯料產品、速溶飲品、日用化工產品6個,年生產能力達1.5億元。

公司承擔了20項國家和地方科技攻關項目,按期完成了課題任務或階段目標。于2007年被廣西科技廳認定為“龍頭企業技術創新中心”,2008年被桂林市科技局認定為“無籽羅漢果產業化工程技術研究中心”;2008-2012年連續5年被桂林市高新區評為年度“創新型企業先進集體”;2011年被認定為“國家高新技術企業”;2013年1月被桂林市認定為“農業產業化龍頭企業”;2013年7月被認定為“廣西羅漢果良種培育中心”;2013年9月通過了ISO9001質量管理體系認證。

公司以“廣納人才、廣泛合作、效益共贏”為宗旨,期待您的加入。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區驂鸞路23-1號星辰大廈305室 查看上班路線

可能感興趣的職位

辦公室主任
4500-6000元
桂林-疊彩區
大專以上
3年以上
崗位職責 1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優化管理; 2、負責公司人力資源戰略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作; 3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛生等) 6、做好公司后勤保障工作,統籌公司資產采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續。 7、協助做好公司的接待工作及總經理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關專業背景; 2、5年以上人力資源經理崗位經驗,有景區、酒店行業經驗優先; 3、熟悉勞動法律關系,有員工關系處理經驗優先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
2025-12-08
潘春秀
人事專員
桂林-秀峰區-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲
崗位內容: 1. 負責景區辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草; 2. 負責安排景區日常后勤工作,包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 3. 協助景區各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督; 4. 協助建立景區行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行; 5. 配合景區進行企業文化的建立; 6.作好領導的參謀,及時為景區領導提供信息和建設性意見; 7. 督促有關部門及時完成景區各項工作,并將監督情況及時反饋給領導; 8. 負責公司對外聯系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統招本科及以上學歷,5年以上行政工作經驗,3年以上大中型企業同等職位工作經驗,女性優先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;思維細致周密、組織協調能力強;優秀的口頭、書面表達能力; 3、.具備良好的溝通協調能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
2025-12-08
廖女士
人事
桂林-七星區-棠棣之華
1本科以上學歷,人力資源/行政管理/工商管理相關專業;? 2.五年以上企業管理,三年以上同等崗位工作經歷;? 3.豐富的企業行政和后勤管理經驗,具備企業戰略管理知識;? 4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;? 5.對物料采購?倉庫管理流程熟悉者佳;? 6.熟悉ISO9001質量管理體系;? 7.良好的組織協調溝通能力和有較強的抗壓能力?? 二?主要崗位職責:? 1.全面負責公司的行政與后勤管理;? 2.實時完善公司各項行政管理制度并貫徹落實;? 3.組織公司物料采購與倉儲運作管理;? 4.落實車輛管理?保安與安全工作?食堂和環境衛生等后勤服務;? 5.塑造宣導良好的企業文化
2025-12-06
人事
桂林-疊彩區-恒大廣場
行政崗為公司的綜合功能崗位,在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環節,是熟悉公司、快速定位自我的捷徑,從行政崗做起,可有大量的換崗晉升機會,以發揮與實現您的價值! 崗位職責: 1、熟悉公司運營流程,處理日常行政事務;2、協助處理人事工作; 3、銜接各部門工作配合。 任職資格: 1、年齡在20~35周歲,專科及以上學歷;2、誠實守信,積極向學,具備良好的學習能力; 3、心思細密,做事邏輯清晰; 4、普通話流利,具有良好的溝通能力; 5、同等條件有駕照者優先。 工資待遇: 1、底薪2800元+獎金+五險; 2、朝九晚六,月休六天,正常休息時間為周一到周五優先選擇; 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等; 4、完善的晉升及轉崗機制,可以更多實現人生價值。
2025-12-06
楊楊
HR
桂林-陽朔縣
大專以上
2年以上
25-45歲
廣西鐿盾保安服務有限公司
物業管理/商業中心
1、大專以上學歷,2年以上相關崗位工作經驗; 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展; 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調崗、離職等管理工作; 4、負責做好后勤(員工食堂、物資)等相關管理工作; 5、領導交辦的其他工作任務; 6、要求工作認真、細心、敬業、有執行力和責任心。
2025-12-02
張小姐
人事文員
綜合金融經理
6000-30000元·13薪
桂林-七星區-財富名城
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤; 2. 開展廣發銀行借記卡、信用卡辦理; 3. 做好壽險、財險等綜合金融業務維護與開拓。 要求: 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優秀者可放寬)
2025-11-30
秦玉松
經理
行政辦主任
5500-7000元
桂林-七星區-英才科技園
本科以上
10年以上
30-45歲
一、崗位職責 1、全面統籌管理行政辦日常事務。 2、組織協調公司各項規章制度的建立和完善,建立符合本企業發展需要且具有實操性的生產、管理等制度流程。 3、檢查監督各項制度落實情況,并定期分析總結及擬定完善改進措施,優化制度提升公司管理水平。 4、全面負責標書編寫,對提供的各方面內容進行規范整理,具有說服力,符合標書需求。 5、根據標書編制要求,對標書基礎信息、內容規范、細節審查要點等進行全面檢查,確保標書符合投標要求及規范。 6、負責公司安全管理體系運行的監督檢查,無重大安全事故及隱患。 7、負責公司對外、對內行政文書起草,行文規范,流轉處理信息效率高。 8、統籌協調各項對外接待事宜,增進有關單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語言文學、行政管理等相關專業 / 本科及以上學歷。 2、30—45歲(能力突出者可適度放寬年齡限制) / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經驗 / 5年以上大中型制造業行政管理負責人經驗。 4、具有較強的學習能力,具有印刷行業管理經驗者優先。 5、具備較強的文字功底,可獨立起草規范行文、標書、制度等。 6、具備較強的溝通協調能力和抗壓能力,具有踏實主動的工作作風。 7、本崗位屬于綜合計算工時崗,要求適應快節奏工作,適應工作時間不固定性。
2025-11-28
吳女士
人力資源
桂林亦元生現代生物技術有限公司招聘:公司標志 logo
桂林亦元生現代生物技術有限公司
所在行業 農業/食品
成立時間 20年(2005年7月25日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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