職位描述
1、接聽、轉接電話，接待來訪人員。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；
3、能夠熟練操作Word、Excel等辦公軟件計件及設備。
4、負責總經理辦公室的清潔衛生。
5、做好會議紀要。
6、負責公司公文的分送。
公司簡介
? 桂林立天公司簡介桂林立天人力資源服務有限責任公司在桂林北極廣場,公司在人力資源方面有近十年的運作經驗，注冊資金人民幣200萬元，現有400多平方的辦公面積和一個可以容納200多人的會議培訓室，辦公環境優良。下設人力資源部、培訓部、客戶關系管理部、質檢部、財務部、市場部、采購部、檔案管理部、總辦部。我公司現有資深專業人士9名（曾在香港、深圳、廣州、上海等城市從事人力資源管理和培訓工作）。具有先進的經營理念和標準作業流程。桂林立天人力資源服務有限責任公司擁有強大政府關系支持，同時在廣西、廣東、湖南、貴州等地區建立了通暢的人力資源招聘渠道及輸出輸入渠道。通過以上各縣、鄉、村基層招聘網點、人才市場、勞務市場、人才中介機構、舉辦專場招聘會、市內各校和就業機構、專業招聘網站、公司網站、人力資源QQ群等途徑尋找人才，并建立了有效的內部人才儲備庫。 ? ?服務宗旨是“服務企業，促進就業，創新卓越，打造品牌”。公司積極與各大、中院校、職業技術學校聯系，建立在校實習生安置、就業等渠道，與全國很多地點的勞動部門建立了勞務合作關系，服務立足于桂林，業務遍及廣西及珠江三角洲經濟發達地域，為國內各大中小型企事業單位人力資源的合理利用提供強有力的保障。公司秉承“真誠合作、合法經營、講求實效、共創輝煌”的經營理念，以“竭誠為客戶服務，超越客戶期望”為運營方針，開拓進取，銳意創新，不斷提升人員素質，努力站得更高，看得更遠，做得更好！致力于為客戶創造更多的經濟效益和社會效益而努力！ 服 務 項 目企業人力資源業務外包，勞務派遣；國內勞務輸出，勞動事務代理；勞務分包，管理咨詢；招聘外包，企業專業培訓服務（5S—8S培訓、企業執行力培訓、EQ管理培訓、溝通技巧培訓、市場營銷培訓、人力資源管理培訓、時間管理培訓、MTP中層管理技能提升、績效考核與管理實力、目標與績效管理、高效團隊建設與管理、客戶服務與客戶管理、營銷計劃的制定與實施、店面銷售、金牌店長、商品陳列與商品管理、店面運營管理、企業形象塑造與商務禮儀、形態禮儀訓練、行業服務禮儀與企業形象塑造等），企業人力資源代理服務；企業勞動訴訟案件咨詢，企業用人推薦及獵頭服務，個人用工單位推薦等。
上班地點
工作地址：
桂林市雁山區柘木鎮奇峰路29號 查看上班路線
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辦公室主任4500-6000元桂林-疊彩區 大專以上 3年以上桂林市聚茂生態農林發展有限公司農業/漁業/林業崗位職責 1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優化管理； 2、負責公司人力資源戰略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負責公司日常行政人事事務管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛生等） 6、做好公司后勤保障工作，統籌公司資產采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續。 7、協助做好公司的接待工作及總經理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關專業背景； 2、5年以上人力資源經理崗位經驗，有景區、酒店行業經驗優先； 3、熟悉勞動法律關系，有員工關系處理經驗優先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。2025-12-08
潘春秀人事專員 -
5A景區行政辦公室主任6000-8000元桂林-秀峰區-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40歲桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位內容： 1. 負責景區辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責安排景區日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3. 協助景區各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督； 4. 協助建立景區行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行； 5. 配合景區進行企業文化的建立； 6.作好領導的參謀，及時為景區領導提供信息和建設性意見； 7. 督促有關部門及時完成景區各項工作，并將監督情況及時反饋給領導； 8. 負責公司對外聯系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統招本科及以上學歷，5年以上行政工作經驗，3年以上大中型企業同等職位工作經驗，女性優先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;思維細致周密、組織協調能力強；優秀的口頭、書面表達能力； 3、.具備良好的溝通協調能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 備注：本崗位薪資為綜合薪資。2025-12-08
廖女士人事 -
行政經理/主管5000-8000元桂林-七星區-棠棣之華廣西說一不二電子商務有限公司互聯網/電子商務1本科以上學歷,人力資源/行政管理/工商管理相關專業;? 2.五年以上企業管理,三年以上同等崗位工作經歷;? 3.豐富的企業行政和后勤管理經驗,具備企業戰略管理知識;? 4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;? 5.對物料采購?倉庫管理流程熟悉者佳;? 6.熟悉ISO9001質量管理體系;? 7.良好的組織協調溝通能力和有較強的抗壓能力?? 二?主要崗位職責:? 1.全面負責公司的行政與后勤管理;? 2.實時完善公司各項行政管理制度并貫徹落實;? 3.組織公司物料采購與倉儲運作管理;? 4.落實車輛管理?保安與安全工作?食堂和環境衛生等后勤服務;? 5.塑造宣導良好的企業文化2025-12-06
人事
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綜合行政文員3000-6000元桂林-疊彩區-恒大廣場廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司醫療設備/器械行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環節，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機會，以發揮與實現您的價值！ 崗位職責： 1、熟悉公司運營流程，處理日常行政事務；2、協助處理人事工作； 3、銜接各部門工作配合。 任職資格： 1、年齡在20~35周歲，專科及以上學歷；2、誠實守信，積極向學，具備良好的學習能力； 3、心思細密，做事邏輯清晰； 4、普通話流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優先。 工資待遇： 1、底薪2800元+獎金+五險； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時間為周一到周五優先選擇； 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉崗機制，可以更多實現人生價值。2025-12-06
楊楊HR -
行政經理（陽朔縣城）3500-6000元桂林-陽朔縣 大專以上 2年以上 25-45歲廣西鐿盾保安服務有限公司物業管理/商業中心1、大專以上學歷，2年以上相關崗位工作經驗； 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展； 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調崗、離職等管理工作； 4、負責做好后勤（員工食堂、物資）等相關管理工作； 5、領導交辦的其他工作任務； 6、要求工作認真、細心、敬業、有執行力和責任心。2025-12-02
張小姐人事文員 -
綜合金融經理6000-30000元·13薪桂林-七星區-財富名城 大專以上 3年以上 25-45歲1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤； 2. 開展廣發銀行借記卡、信用卡辦理； 3. 做好壽險、財險等綜合金融業務維護與開拓。 要求: 20～45歲，本科學歷以上（有經驗及特別優秀者可放寬）2025-11-30
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行政辦主任5500-7000元桂林-七星區-英才科技園 本科以上 10年以上 30-45歲桂林鑫源票證印刷有限公司印刷/包裝一、崗位職責 1、全面統籌管理行政辦日常事務。 2、組織協調公司各項規章制度的建立和完善，建立符合本企業發展需要且具有實操性的生產、管理等制度流程。 3、檢查監督各項制度落實情況，并定期分析總結及擬定完善改進措施，優化制度提升公司管理水平。 4、全面負責標書編寫，對提供的各方面內容進行規范整理，具有說服力，符合標書需求。 5、根據標書編制要求，對標書基礎信息、內容規范、細節審查要點等進行全面檢查，確保標書符合投標要求及規范。 6、負責公司安全管理體系運行的監督檢查，無重大安全事故及隱患。 7、負責公司對外、對內行政文書起草，行文規范，流轉處理信息效率高。 8、統籌協調各項對外接待事宜，增進有關單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語言文學、行政管理等相關專業 / 本科及以上學歷。 2、30—45歲（能力突出者可適度放寬年齡限制） / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經驗 / 5年以上大中型制造業行政管理負責人經驗。 4、具有較強的學習能力，具有印刷行業管理經驗者優先。 5、具備較強的文字功底，可獨立起草規范行文、標書、制度等。 6、具備較強的溝通協調能力和抗壓能力，具有踏實主動的工作作風。 7、本崗位屬于綜合計算工時崗，要求適應快節奏工作，適應工作時間不固定性。2025-11-28
吳女士人力資源
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 桂林立天人力資源服務有限責任公司
- 所在行業 人力資源
- 成立時間 15年（2010年7月20日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人
