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職位描述

1、經營日常事務,協助市場經理擬發合同,客戶對接及領導交辦的其他工作;
2、吃苦耐勞,有責任心、做事嚴謹,自學能力強,積極進取,有團隊合作精神,與公司共同進步發展;
3、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理 至少需要一定的公文寫作基礎;

公司簡介

廣西桂量檢測技術有限公司成立于2014年11月,,通過了廣西壯族自治區質量技術監督局計量認證《資質認定計量認證CMA證書》,證書編號:17 20 12 05 0607,具有獨立法人資格的第三方環境檢測機構,公司業務涵蓋環境影響評估及監測、建設項目環境保護竣工驗收、水質檢測(地表水、廢水、各類飲用水……)、水土保持檢測等。

公司場所位于桂林市高新區信息產業園創新大廈A座B106,現有1200余平方的辦公實驗區,其中實驗室采用標準化設計,儀器設施配備齊全,同時擁有一批先進的采樣、檢測儀器,如石墨爐原子吸收分光光度計、紫外分光光度計、紅外測油儀、ICP、原子熒光光度計、空氣智能采樣器、自動煙塵測量儀等,可以滿足業務范圍內的檢測要求。

公司注重與國內外相關機構的交流和合作,公司與桂林市環境監測中心站共同合作研究關于桂林巖溶地下水的污染與防治。公司與桂林市農田灌溉試驗中心站共同承擔了桂林市科技局關于水稻節水減排防污綜合調控關鍵技術推廣的課題。公司與桂林市自動化技術研究所共同合作,致力于桂林科技創新公共平臺的建設與提升。

? 公司堅持嚴格執行“科學、公正、準確、高效”的質量方針,始終堅持以“公正的態度、專業的技術、規范的管理、高效的服務”的企業精神,致力為客戶提供優質、滿意的一站式檢測服務。同時,公司將不斷提高服務水平和技術能力,積極進取銳意創新,全力打造成為一流的環境檢測企業。

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辦公室主任
4500-6000元
桂林-疊彩區
大專以上
3年以上
崗位職責 1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優化管理; 2、負責公司人力資源戰略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作; 3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛生等) 6、做好公司后勤保障工作,統籌公司資產采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續。 7、協助做好公司的接待工作及總經理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關專業背景; 2、5年以上人力資源經理崗位經驗,有景區、酒店行業經驗優先; 3、熟悉勞動法律關系,有員工關系處理經驗優先; 4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優先; 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
2025-12-08
潘春秀
人事專員
桂林-秀峰區-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲
崗位內容: 1. 負責景區辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草; 2. 負責安排景區日常后勤工作,包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作; 3. 協助景區各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督; 4. 協助建立景區行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行; 5. 配合景區進行企業文化的建立; 6.作好領導的參謀,及時為景區領導提供信息和建設性意見; 7. 督促有關部門及時完成景區各項工作,并將監督情況及時反饋給領導; 8. 負責公司對外聯系、宣傳工作。 崗位要求: 1、統招本科及以上學歷,5年以上行政工作經驗,3年以上大中型企業同等職位工作經驗,女性優先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;思維細致周密、組織協調能力強;優秀的口頭、書面表達能力; 3、.具備良好的溝通協調能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致; 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。
2025-12-08
廖女士
人事
桂林-七星區-棠棣之華
1本科以上學歷,人力資源/行政管理/工商管理相關專業;? 2.五年以上企業管理,三年以上同等崗位工作經歷;? 3.豐富的企業行政和后勤管理經驗,具備企業戰略管理知識;? 4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;? 5.對物料采購?倉庫管理流程熟悉者佳;? 6.熟悉ISO9001質量管理體系;? 7.良好的組織協調溝通能力和有較強的抗壓能力?? 二?主要崗位職責:? 1.全面負責公司的行政與后勤管理;? 2.實時完善公司各項行政管理制度并貫徹落實;? 3.組織公司物料采購與倉儲運作管理;? 4.落實車輛管理?保安與安全工作?食堂和環境衛生等后勤服務;? 5.塑造宣導良好的企業文化
2025-12-06
人事
桂林-疊彩區-恒大廣場
行政崗為公司的綜合功能崗位,在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環節,是熟悉公司、快速定位自我的捷徑,從行政崗做起,可有大量的換崗晉升機會,以發揮與實現您的價值! 崗位職責: 1、熟悉公司運營流程,處理日常行政事務;2、協助處理人事工作; 3、銜接各部門工作配合。 任職資格: 1、年齡在20~35周歲,專科及以上學歷;2、誠實守信,積極向學,具備良好的學習能力; 3、心思細密,做事邏輯清晰; 4、普通話流利,具有良好的溝通能力; 5、同等條件有駕照者優先。 工資待遇: 1、底薪2800元+獎金+五險; 2、朝九晚六,月休六天,正常休息時間為周一到周五優先選擇; 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等; 4、完善的晉升及轉崗機制,可以更多實現人生價值。
2025-12-06
楊楊
HR
桂林-陽朔縣
大專以上
2年以上
25-45歲
廣西鐿盾保安服務有限公司
物業管理/商業中心
1、大專以上學歷,2年以上相關崗位工作經驗; 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展; 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調崗、離職等管理工作; 4、負責做好后勤(員工食堂、物資)等相關管理工作; 5、領導交辦的其他工作任務; 6、要求工作認真、細心、敬業、有執行力和責任心。
2025-12-02
張小姐
人事文員
綜合金融經理
6000-30000元·13薪
桂林-七星區-財富名城
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤; 2. 開展廣發銀行借記卡、信用卡辦理; 3. 做好壽險、財險等綜合金融業務維護與開拓。 要求: 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優秀者可放寬)
2025-11-30
秦玉松
經理
行政辦主任
5500-7000元
桂林-七星區-英才科技園
本科以上
10年以上
30-45歲
一、崗位職責 1、全面統籌管理行政辦日常事務。 2、組織協調公司各項規章制度的建立和完善,建立符合本企業發展需要且具有實操性的生產、管理等制度流程。 3、檢查監督各項制度落實情況,并定期分析總結及擬定完善改進措施,優化制度提升公司管理水平。 4、全面負責標書編寫,對提供的各方面內容進行規范整理,具有說服力,符合標書需求。 5、根據標書編制要求,對標書基礎信息、內容規范、細節審查要點等進行全面檢查,確保標書符合投標要求及規范。 6、負責公司安全管理體系運行的監督檢查,無重大安全事故及隱患。 7、負責公司對外、對內行政文書起草,行文規范,流轉處理信息效率高。 8、統籌協調各項對外接待事宜,增進有關單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語言文學、行政管理等相關專業 / 本科及以上學歷。 2、30—45歲(能力突出者可適度放寬年齡限制) / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經驗 / 5年以上大中型制造業行政管理負責人經驗。 4、具有較強的學習能力,具有印刷行業管理經驗者優先。 5、具備較強的文字功底,可獨立起草規范行文、標書、制度等。 6、具備較強的溝通協調能力和抗壓能力,具有踏實主動的工作作風。 7、本崗位屬于綜合計算工時崗,要求適應快節奏工作,適應工作時間不固定性。
2025-11-28
吳女士
人力資源
廣西桂量檢測技術有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂量檢測技術有限公司
所在行業 檢測
成立時間 11年(2014年11月4日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
商務合作
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