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職位描述

主要負責工廠接單及生產安排,跟單。 

公司簡介

桂林博雅門窗是是一家專業從事鋁合金門窗的品牌,潛心于門窗品位的提升,集研發、設計生產和銷售于一體。桂博雅門窗自進入市場以來,就堅持以精致貴族式設計、時尚新穎的款式以及過硬的品質,為廣大家庭帶來了精奢華尚的生活體驗:精致、優雅、品味,同時努力推動建筑裝飾行業的發展,致力于研發新時尚高品質的門窗產品,提高大眾家庭整體生活品位。

上班地點

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可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續簽、入離職手續辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協助部門經理進行公司規章制度和獎懲制度的執行監督和管理。 1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業優先; 2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹的邏輯思維能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 4、有車行相關工作經驗優先 上班地址:象山區/八里街/臨桂
2025-12-10
莫總監
HR
砧板
3500-4000元
桂林-七星區-盛豐國際
高中以上
3年以上
21-40歲
1.預定食材、驗收食材、領用食材均嚴格執行食材管理操作系統,掌握冰箱性能和原材料存放情況 2.控制監督食材成本異常情況,及時匯報給廚師長 3.運用刀工等技術,使得原料符合烹飪要求 4.工作地點:華僑農場內
2025-12-10
王女士
人力行政經理
桂林-七星區
應聘要求: 熟悉招投標流程、 會做標書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理
2025-12-10
田總
總經理
主播助理
2500-3000元
桂林-象山區
桂林市象山區永輝工藝品銷售店
家具/家電/工藝品/玩具
1、協助主播搬運展示產品樣品,完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協助主播處理直播中其他工作 3、無經驗者可以培訓上崗。
2025-12-10
蘇濤文
店長
桂林-七星區-冠泰城國
大專以上
應屆畢業生
30歲
崗位職責: 1、協調公司日常行政事務,確保高效運轉; 2、組織內部會議與活動,負責記錄與跟進; 3、起草、整理及管理公司文件資料; 4、協助完善人力資源制度(招聘、培訓、績效管理等); 5、執行員工培訓計劃,跟蹤反饋培訓效果; 6、維護員工關系,組織員工活動; 7、管理小區客服崗位,提供工作支持。 任職要求: 大專及以上學歷,有人事行政或客服經驗優先 熟練使用辦公軟件,具備良好文書寫作能力 優秀的溝通、組織協調及問題解決能力 工作細致、責任心強,具備團隊協作精神 福利待遇: 工作時間:8:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休; 薪資范圍:2600-2800 元,購買五險; 免費供應工作餐,帶薪年假、節假日福利、體檢福利、工齡工資。 歡迎投遞簡歷,有意向者歡迎主動電話聯系!
2025-12-10
張女士
人事
行政專員
3000-4000元
桂林-象山區
工作職位: 1、負責日常行政工作, 2、完成上級領導交代的工作 要求:大專學歷,有1-3年行政相關經驗優先~ 福利:單休,五險,包工作餐,節日禮物
2025-12-10
徐女士
人事負責人
文員
3000-4000元
桂林-象山區-桃園大廈
大專以上 20-25歲
桂林宏宇置業有限公司
物業管理/商業中心
20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內容:文件收發,外務聯絡,行程安排,后勤采購,等
2025-12-10
李經理
行政文員
4000-5000元
桂林-秀峰區-靖江王城
本科以上
2年以上
22-30歲
崗位內容: 1.負責公司上傳下達工作等。 2.負責落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理。 3.負責公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。 4.負責相關會議的準備,以及會議決議的督辦事項。 5、負責電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負責遺失物品的登記和處理。 7.負責部門會議紀要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達及溝通能力佳,優秀者可適當放寬學歷要求。 2、能接受接待和應酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。
2025-12-10
廖女士
人事
桂林-象山區
1、主要負責客戶訂單的錄入及管理; 2、客戶報價單整理 3、熟練掌握excel各類計算公式;打字速度快,反應敏捷 4、25-40歲,普通話標準,形象良好;日常與客戶的事務性溝通順暢; 5、踏實、能夠接受壓力較大的工作; 6、面試請直接打電話,打字速度快,有會計工作經驗優先,無辦公室工作經驗不要,非誠忽擾。 7、早10:00-18:30
2025-12-08
趙雙雙
辦公室主任
桂林-七星區-長城花園
大專以上 22-35歲
崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公室設備管理; 4、協助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項; 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。 任職資格: 1、無專業要求,大專或以上學歷,愿意接受新知識; 2、不是太內向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎應用(不期望精通); 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、年齡在20-35歲; 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應聘,請發一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內部員工培養一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業,但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業,進入我們行業中再從頭學起。 舉例來說,公司領導出去談項目,但是又不想帶設計師出去,畢竟設計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后,這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思,還是領導不得不自己再去和設計師溝通。 比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業流程,各合作單位利益關切點,怎么表達,表達到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會。當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學習,那就應該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。 作為創業者,經常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。
2025-12-08
卞先生
BOSS
桂林博雅門窗有限公司招聘:公司標志 logo
桂林博雅門窗有限公司
所在行業 建筑/節能/門窗
成立時間 7年(2018年8月14日)
企業性質 聯營企業
公司規模 --
企業服務
費用標準
商務合作
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