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職位描述

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【溫馨提示】:我們是一家互聯網創新、創業企業,薪酬高,對人才要求也很高(很多應聘者是不符合要求的),為避免浪費您的寶貴時間,請務必將“職位描述”及“公司簡介”看完,覺得彼此適合后,再投遞簡歷。詳情如下:
【工作職責】★★★
1、負責統籌公司各項活動和會議的組織安排及公司重要接待事務;
2、完善和監督執行各項現有企業管理制度,全面提升行政工作管理水平;
3、根據公司的發展狀況,制定并合理控制行政費用預算;
4、對行政部門人員的工作進行一定督查(環境維護、辦公用品充足程度、后勤安保等)。

公司簡介

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? ? ?一.[優秀企業]★★★

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? ? 臻尚匯美.隸屬于“桂林慧美人生投資管理有限公司”.是一家新成立低調務實.正在快速發展的互聯網生態鏈企業.旗下有“互聯網.人工智能.美學.旅游.教育”等多家公司.擁有多個企業品牌.為國家重點扶持領域企業.有多家知名投資機構鼎力支持.

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? ??旗下有四大品牌.其中“臻美美學”為“中國美學綜合服務開創者和引領者”.計劃逐步展開全國連鎖.逐步完成企業上市目標.

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? 備注:1.投遞簡歷后.可選擇您感興趣的分公司就職.詳細介紹文件.溝通合適后再發給您,2.我們是一家無論薪資或發展均具有極強競爭力的企業.因競爭對手.項目保密等原因.目前處于低調發展期(多個產品內測中).發布在網絡信息很少.包括官方網站都處于保密狀態.春節后.將會陸續公開.

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? ? 二.[人才戰略]★★★

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? 我們極為重視人才.因此特建立了一整套完善的“選.訓.任.戰.升”制度.真正做到了:“人盡其才.才盡其用.優厚待遇.共創共榮”.^_^?

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? ? 三.[團隊規模]★★★

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? ? IT事業部人員編制100人,美學事業部20人,HR事業部15人,設計暨新媒體運營部編制為30人.

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? ??四.[優厚待遇]★★★

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? ??我們是一家倡導“高效+高薪”的企業.對人才要求頗高.只要您真正有能力.我們將提供包括“免費宿舍.彈性工作制”等內的環境與優厚條件.不僅給予您“底薪+獎金+績效+福利”等系列待遇及優良晉升與發展空間.若做出卓越貢獻.更可給予.包括“股份期權”在內的獎勵.?

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? ??五.[企業文化]★★★

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? ? 公司文化以“家+學校+軍隊+極客”為宗旨.

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? ??[團隊建設]?-?倡導“家”.溫馨.關愛.互助.

? ??[學習提升]?--?倡導“學校”.系統.專業.有序.

? ??[工作執行]?--?倡導“軍隊”.堅決.迅速.高效.一切以結果為導向!

? ??[產品服務]?--?倡導“極客”.匠心.專注.極致.以“締造極致用戶體驗”為核心!^_^

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? ? 我們對標的企業:中國的“阿里巴巴.萬科.華為”,美國的“蘋果.谷歌”.

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? ??六.[誠摯致謝]★★★

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? ??1.衷心感謝:我們深知.當下社會.對應聘者而言.一家真正好的企業很難找.對于企業而言.哪怕一個不浮躁的人才.也都不容易找.因此.對于能認真觀看完這些介紹文字的您.我們致以.最誠摯謝意!同時衷心恭祝您.順利找到自己心儀的工作!?^_^

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? ??2.綠色通道:為感謝認真的您.您在應聘時.告知我們工作人員“你們是一家很負責任的企業”這12個字.我們將為您開通綠色通道(同等條件下.優先錄取您).^_^

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? ??七.[溫馨寄語]★★★

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? ??希望您能從這些文字(流程).感受到我們的真誠.專業與創新.我們寫很多信息.絕非是浪費時間.而是真正為雙方都省時間.負責任.?

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? ? 我們誠懇建議您.與其花大量時間.去很多家不一定合適的公司應聘.不如踏踏實實.集中精力應聘一家優秀公司!相信聰明的您.一定能明白我們的良苦用心.^_^

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★★★?[誠信說明]?★★★

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????1.[個人誠信]?

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? ? 因不少應聘者存在虛假簡歷與學歷... 這將極大浪費雙方時間.甚至引發法律糾紛!特說明如下:

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????我們對一些學歷低.包括自學成才的應聘者均沒有任何歧視.只要您真有能力.或良好人品與態度.我們不會在乎您的學歷.也可以給予高薪與重用.

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????您若缺乏工作經驗也沒關系.我們樂意給您提供實習機會.讓資深同事盡心教您.但.您一定要誠實!(面試時.您主動說明即可)

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????2.[企業誠信]

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?? ?我們要求應聘者.也嚴格要求企業自身.我們是一家新成立的互聯網企業生態鏈平臺.處于創業初期.前期很多條件與阿里.百度.騰訊等知名企業是有差距的.我們可以保證.所承諾的條件.都一定會一一兌現.決不會出現言行不一“忽悠”應聘者不誠信的事情發生.

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? ? 在此.致以最誠摯呼吁:希望無論企業或個人.都要誠實守信.以免讓整個社會.造成“劣幣驅逐良幣”.老板忽悠員工.員工敷衍老板.信任成本高昂.相互為害.嚴重內耗的多輸局面!?希望看到本信息的朋友.能感受到我們的真誠.善意與苦心.^_^

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? ? ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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? ??為了保證高效應聘.特采用“加微信應聘的辦法提高效率.您可以直接在微信申請網絡面試.

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? ?[招聘專屬微信號]:17301****37

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? ? 切記.添加時.麻煩務必.按如下格式:桂聘+姓名+應聘崗位

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? ??若不按格式.將不予通過.敬請理解.配合.^_^

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? ??★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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? ?[切記!切記!!切記!!!]---

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? ??加微信前.務請認真觀看本頁面及“職位描述”中所有文字.我們在面試時.一定會問到.您若不能清晰回答.第一時間.就可能會被淘汰!

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? ??因為.我們認為.連公司介紹都不認真看的應聘者.是浮躁的.是一定不適合我們這樣“高速.高效”公司的.再次強調.若您想獲得高薪.或學到干貨知識.就請務必記得:

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? ? 重要事情.說三遍!千萬千萬千萬:

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? ??不要浮躁!??不要浮躁!! ?不要浮躁!!!

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? ??最后.感謝您的耐心觀看.

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? ??衷心恭祝您.闔家幸福安康.順利找到自己喜歡的工作!?^_^

上班地點

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1. 商品管理: - 負責商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。 - 確保商品信息的準確性,包括價格、庫存等。 - 參與商品盤點,確保賬實相符。 2. 銷售支持: - 協助銷售部門進行銷售數據的整理與分析。 - 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。 - 支持銷售活動的執行,如優惠券發放、贈品管理等。 3. 顧客服務: - 解答顧客的咨詢,提供購物指導。 - 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。 - 參與顧客滿意度調查,收集反饋信息。 4. 行政管理: - 負責辦公室文件的整理、歸檔與保管。 - 協助處理日常行政事務,如會議安排、文件傳遞等。 - 管理超市內部通訊系統,發布通知和公告。 5. 財務管理: - 協助財務部門進行費用報銷、賬務核對等工作。 - 負責部分銷售數據的財務錄入與分析。 - 參與超市的年度預算編制與成本控制工作。 6. 人力資源支持: - 協助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。 - 負責員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協調。 7. 市場信息收集與分析: - 收集并分析市場動態、競爭對手信息以及顧客需求。 - 為超市的經營決策提供有價值的參考信息。 8. 其他輔助性工作: - 根據超市需要,協助完成其他臨時性、輔助性的工作任務。 9.上班時間: - 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個月。
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桂林-秀峰區-靖江王城
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2025-12-10
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3000-4000元
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2025-12-08
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所在行業 服飾/法律
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