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職位描述

1、協助董事長處理行政事務
2、負責公司銷售報價與標書制定,文案整理歸檔、合同款項進度
3、銷售內勤協助(合同編制審核、與廠家聯系報價審核)
4、人事勞資審核、公函處理、人事檔案的建立、銷售發票的開具。
5、監督公司員工執行公司質量管理體系文件的規定

公司簡介

廣西安特特種設備技術開發有限公司于2011年注冊成立,注冊資金人民幣200萬元,位于桂林市穿山東路11號櫻特萊莊園藍天花園42號,辦公面積300平米。是一家具有廣西壯族自治區質量技術監督局頒發的電梯、機械式停車設備、起重機等機電類特種設備安裝維修雙B級資質單位并且是桂林地區唯一 一家具有機械式停車設備、起重機安裝維修資質的單位。

公司主要從事電梯、機械式停車設備、起重機的安裝、維修、保養等技術服務。旗下設有全資銷售子公司——廣西安特特種設備銷售有限責任公司專門從事電梯、機械式停車設備、起重機及其零配件的銷售經營活動。

公司擁有電梯加速度檢測儀、電梯限速器校驗儀、電梯軌道檢測儀、鋼絲繩無損檢測儀、示波器、頻普分析儀、邏輯元件測試儀、信號發生器、芯片讀寫器、激光測距儀、萬用表、絕緣電阻測試儀、無損探傷儀等專業工裝檢測儀器設備,能充分滿足電梯、起重機械各項工作的開展需要。

現有員工35人,其中中高級職稱和專科以上學歷的人員比例達40%。部分工程技術人員從事各種電梯、起重機械的安裝維修、保養工作5年以上。所有工程技術人員經公司系統培訓,擁有質量技術監督部門頒發的特種設備安裝維修資格證。多年維修技術經驗的積累,公司目前已能夠為廣大客戶提供電梯、機械式停車設備的土建改造設計、整體規劃方案設計、國家標準、安全技術規范等技術咨詢服務及電梯、機械式停車設備核心控制零部件(控制芯片、控制主板、變頻器、PLC控制器)的密碼破解和維修技術服務。

公司與蒂森克虜伯股份公司、寧波宏大電梯有限公司、森赫電梯股份有限公司、杭州大中泊澳科技有限公司等國內外著名電梯、機械式停車設備整機制造公司合作,成為其桂林乃至廣西地區指定代理商、經銷商,因此能為客戶提供多種類、多檔次,高品質、專業化的產品。

秉承其高品質的安裝、維修保養工藝以及嚴謹的管理流程,結合公司實際運行需要建立科學的質量保證管理體系,制定電梯、機械式停車設備公司內部質量檢測標準、安全作業通則及電梯維護保養細則等,從而把公司的各項工作納入到了有效的監督管理機制中。同時能夠針對不同的客戶群體,制定適合客戶需求的銷售安裝維修保養方案。

根據公司質量方針和目標制定了“服務、質量、安全”的工作核心,以“誠心服務、熱心服務、耐心服務、細心服務、貼心服務、快速服務”的“5+1”要求作為公司的服務理念,要求全體員工以客戶為中心,想客戶之所想,急客戶之所急。建立健全機電類特種設備應急救援值班制度及回訪制度,設置24小時的值班室,24小時應急救援值班電話,市區內30分鐘之內到達事故現場并展開處理。在陽朔、興安、恭城設置電梯維修保養工作站及時對偏遠地區的應急維修作出快速的響應。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續簽、入離職手續辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協助部門經理進行公司規章制度和獎懲制度的執行監督和管理。 1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業優先; 2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹的邏輯思維能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 4、有車行相關工作經驗優先 上班地址:象山區/八里街/臨桂
2025-12-10
莫總監
HR
砧板
3500-4000元
桂林-七星區-盛豐國際
高中以上
3年以上
21-40歲
1.預定食材、驗收食材、領用食材均嚴格執行食材管理操作系統,掌握冰箱性能和原材料存放情況 2.控制監督食材成本異常情況,及時匯報給廚師長 3.運用刀工等技術,使得原料符合烹飪要求 4.工作地點:華僑農場內
2025-12-10
王女士
人力行政經理
桂林-七星區
應聘要求: 熟悉招投標流程、 會做標書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理
2025-12-10
田總
總經理
主播助理
2500-3000元
桂林-象山區
桂林市象山區永輝工藝品銷售店
家具/家電/工藝品/玩具
1、協助主播搬運展示產品樣品,完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協助主播處理直播中其他工作 3、無經驗者可以培訓上崗。
2025-12-10
蘇濤文
店長
桂林-七星區-冠泰城國
大專以上
應屆畢業生
30歲
崗位職責: 1、協調公司日常行政事務,確保高效運轉; 2、組織內部會議與活動,負責記錄與跟進; 3、起草、整理及管理公司文件資料; 4、協助完善人力資源制度(招聘、培訓、績效管理等); 5、執行員工培訓計劃,跟蹤反饋培訓效果; 6、維護員工關系,組織員工活動; 7、管理小區客服崗位,提供工作支持。 任職要求: 大專及以上學歷,有人事行政或客服經驗優先 熟練使用辦公軟件,具備良好文書寫作能力 優秀的溝通、組織協調及問題解決能力 工作細致、責任心強,具備團隊協作精神 福利待遇: 工作時間:8:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休; 薪資范圍:2600-2800 元,購買五險; 免費供應工作餐,帶薪年假、節假日福利、體檢福利、工齡工資。 歡迎投遞簡歷,有意向者歡迎主動電話聯系!
2025-12-10
張女士
人事
行政專員
3000-4000元
桂林-象山區
工作職位: 1、負責日常行政工作, 2、完成上級領導交代的工作 要求:大專學歷,有1-3年行政相關經驗優先~ 福利:單休,五險,包工作餐,節日禮物
2025-12-10
徐女士
人事負責人
文員
3000-4000元
桂林-象山區-桃園大廈
大專以上 20-25歲
桂林宏宇置業有限公司
物業管理/商業中心
20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內容:文件收發,外務聯絡,行程安排,后勤采購,等
2025-12-10
李經理
行政文員
4000-5000元
桂林-秀峰區-靖江王城
本科以上
2年以上
22-30歲
崗位內容: 1.負責公司上傳下達工作等。 2.負責落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理。 3.負責公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。 4.負責相關會議的準備,以及會議決議的督辦事項。 5、負責電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負責遺失物品的登記和處理。 7.負責部門會議紀要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達及溝通能力佳,優秀者可適當放寬學歷要求。 2、能接受接待和應酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。
2025-12-10
廖女士
人事
桂林-象山區
1、主要負責客戶訂單的錄入及管理; 2、客戶報價單整理 3、熟練掌握excel各類計算公式;打字速度快,反應敏捷 4、25-40歲,普通話標準,形象良好;日常與客戶的事務性溝通順暢; 5、踏實、能夠接受壓力較大的工作; 6、面試請直接打電話,打字速度快,有會計工作經驗優先,無辦公室工作經驗不要,非誠忽擾。 7、早10:00-18:30
2025-12-08
趙雙雙
辦公室主任
桂林-七星區-長城花園
大專以上 22-35歲
崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公室設備管理; 4、協助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項; 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。 任職資格: 1、無專業要求,大專或以上學歷,愿意接受新知識; 2、不是太內向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎應用(不期望精通); 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、年齡在20-35歲; 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應聘,請發一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內部員工培養一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業,但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業,進入我們行業中再從頭學起。 舉例來說,公司領導出去談項目,但是又不想帶設計師出去,畢竟設計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后,這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思,還是領導不得不自己再去和設計師溝通。 比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業流程,各合作單位利益關切點,怎么表達,表達到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會。當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學習,那就應該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。 作為創業者,經常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。
2025-12-08
卞先生
BOSS
廣西安特特種設備技術開發有限公司招聘:公司標志 logo
廣西安特特種設備技術開發有限公司
所在行業 電梯
成立時間 14年(2011年4月2日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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