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職位描述

1.負責部門內(nèi)全面管理工作。
2.制定部門年度工作計劃和階段工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.根據(jù)工作計劃,負責部門內(nèi)工作任務分工,合理安排人員。
4.負責部門下屬員工的培訓、指導、考核和監(jiān)督管理,參與本部門關鍵崗位員工的招聘篩選工作。
5.負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關系。
6.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、
績效管理制度、培訓體系等規(guī)章制度、實施細則和人力資源工作流程,并組織實施,監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況。
7.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織擬訂機構設置、崗位職責設計和定員定編方案,對公司組織架構設計和人員調(diào)配提出合理改進方案。
8.組織公司薪酬福利管理工作,監(jiān)督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制,審核月度薪酬福利發(fā)放統(tǒng)計表。
9.組織公司員工的績效管理工作,審定績效考核結果。
10.監(jiān)督勞動合同的簽訂,組織受理勞動爭議和員工投訴,并聯(lián)合相關部門妥善解決。監(jiān)督各類人事事務工作的開展,考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。
11.完成上級交辦的其他相關工作。

公司簡介

承接總公司承包的工程項目。,并以共贏、開創(chuàng)經(jīng)營理念,以全新的管理模式和周到的服務,用心服務于客戶,

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砧板
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桂林-象山區(qū)
1、協(xié)助主播搬運展示產(chǎn)品樣品,完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協(xié)助主播處理直播中其他工作 3、無經(jīng)驗者可以培訓上崗。
2小時前
蘇濤文
店長
桂林-七星區(qū)
應聘要求: 熟悉招投標流程、 會做標書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理
2小時前
田總
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行政專員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
廣西領鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職位: 1、負責日常行政工作, 2、完成上級領導交代的工作 要求:大專學歷,有1-3年行政相關經(jīng)驗優(yōu)先~ 福利:單休,五險,包工作餐,節(jié)日禮物
3小時前
徐女士
人事負責人
文員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
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桂林宏宇置業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務聯(lián)絡,行程安排,后勤采購,等
5小時前
李經(jīng)理
行政文員
4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
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2年以上
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6小時前
廖女士
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桂林-象山區(qū)
1、主要負責客戶訂單的錄入及管理; 2、客戶報價單整理 3、熟練掌握excel各類計算公式;打字速度快,反應敏捷 4、25-40歲,普通話標準,形象良好;日常與客戶的事務性溝通順暢; 5、踏實、能夠接受壓力較大的工作; 6、面試請直接打電話,打字速度快,有會計工作經(jīng)驗優(yōu)先,無辦公室工作經(jīng)驗不要,非誠忽擾。 7、早10:00-18:30
2025-12-08
趙雙雙
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崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱; 3、負責日常辦公室設備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項; 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。 任職資格: 1、無專業(yè)要求,大專或以上學歷,愿意接受新知識; 2、不是太內(nèi)向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎應用(不期望精通); 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、年齡在20-35歲; 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應聘,請發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業(yè),但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業(yè),進入我們行業(yè)中再從頭學起。 舉例來說,公司領導出去談項目,但是又不想帶設計師出去,畢竟設計師的主要工作還是完成項目?;氐焦疽院?,這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思,還是領導不得不自己再去和設計師溝通。 比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關切點,怎么表達,表達到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會。當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學習,那就應該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。 作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。
2025-12-08
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2025-12-08
李小姐
廣西建榮消防工程有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
廣西建榮消防工程有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 消防
成立時間 12年(2013年1月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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