行政人事+社保-雙休

職位描述

職位職責：
1、執(zhí)行公司人事行政管理制度及流程；
2、負責招聘、員工福利、培訓組織、社會保險、績效考核等基礎(chǔ)人事工作的辦理；
3、建立人才信息庫，對缺編崗位人員招聘、面試。及時準確完成人員崗位補充。
4、處理公司員工勞動關(guān)系，建立并及時更新員工檔案（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)；
5、處理上級交辦的其他事宜；
任職要求：
1、有2年以上同等崗位實操工作經(jīng)驗；有辦理社保、績效考核、組織培訓及員工活動經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家勞動法、勞動合同法、南寧市勞動法規(guī)及社會保障方面的相關(guān)法律法規(guī)；
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部事務(wù)處理及外部公共關(guān)系處理工作；
4、性格開朗，親和力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
工作時間：8:30-12:00，14:00-18:00，周末雙休，國家法定假日休息。 

公司簡介

廣西進善進美科技集團有限公司2012年9月創(chuàng)立于南寧，致力于向客戶提供“臻于完美”的服務(wù)體驗，進善進美取“盡善盡美”諧音，出自孔子《論語.八佾》：“子謂《韶》：盡美矣，又盡善也”，指完美到?jīng)]有一點缺點，“進”即不斷進取的含義，象征進善進美人追求完美，不斷進取的企業(yè)精神。
      進善進美科技集團SJM成立之初主要致力于對各類優(yōu)質(zhì)工程的投資，短短幾年公司快速發(fā)展業(yè)績超過100倍的增長。集團現(xiàn)已發(fā)展成為注冊資金超過１億元人民幣的綜合性、專業(yè)性的實體企業(yè)；涉及消防工程、智慧消防應(yīng)急（數(shù)字化預(yù)案、演練和智慧防消云平臺）、應(yīng)急教育、智慧安防、機電設(shè)備、幼兒教育等。集團旗下子公司包括：廣西上善消防科技有限公司、廣西高喬投資有限公司、廣西優(yōu)辰匯達機電設(shè)備有限公司、廣西凌越消防科技有限公司、廣西進善進美教育投資有限公司、廣西新宜訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣西新凱訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等。
      進善進美科技集團JSJM秉承“感恩、信任、創(chuàng)新、專業(yè)”的企業(yè)理念，已經(jīng)發(fā)展成為多個中國500強企業(yè)、各級政府單位的戰(zhàn)略合作伙伴及品牌庫成員。同時，公司非常注重企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和人才培養(yǎng)，全力打造一支德才兼?zhèn)洹⒓夹g(shù)專業(yè)、創(chuàng)新力強、執(zhí)行力強的團隊，公司擁有中高級職稱人員超50人。公司實行數(shù)字化、自動化動態(tài)管理系統(tǒng)，在人力資源、成本技術(shù)、項目開發(fā)、運營管理、財務(wù)管控、企業(yè)文化建設(shè)等方面上取得了顯著成效，形成一套獨特的進善進美現(xiàn)代化管理模式。
        廣西上善消防科技有限公司以“捍衛(wèi)生命”為使命，衷心希望與全天下有夢想有追求的有識之士，攜手并進、共同創(chuàng)造一個被“世人尊重的、有家國情懷的”百年品牌。
     2018年集團與北京三色教育集團共同出資成立廣西進善進美教育投資有限公司，專注于廣西幼兒教育事業(yè)。同年6月份廣西首家形象分園（北京三色幼兒園）落地南寧。
     2018年集團與北京安信科創(chuàng)軟件有限公司（www.anxin99.com)共同出資成立廣西新凱訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，主要從事智慧消防事業(yè)：通過物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、虛擬現(xiàn)實、移動互聯(lián)網(wǎng)+等新技術(shù)研發(fā)的全過程智能防消體系，滿足火災(zāi)防控“自動化”、滅火救援指揮“智能化”、日常執(zhí)法工作“系統(tǒng)化”、部隊管理“精細化”的實際需求。主要為消防部門和企業(yè)提供數(shù)字化預(yù)案、演練和智慧防消云平臺系列服務(wù)。
        我們一直堅信，人才是企業(yè)發(fā)展的源動力，是市場競爭中難于模仿的企業(yè)核心競爭優(yōu)勢。我們歡迎那些志向高遠卻又腳踏實地的青年才俊，與我們一起挑戰(zhàn)、創(chuàng)新，共同發(fā)展，分享成功！我們將給您提供良好的薪酬福利及最廣闊的個人發(fā)展空間，熱誠歡迎您的加盟！
由于公司業(yè)務(wù)不斷擴展，誠邀更多的精英加入到我們年輕的團隊！
         公司薪資待遇：具有同行業(yè)優(yōu)秀的薪資水平，績效獎金，豐厚的年終獎；完善的培訓機制、職業(yè)規(guī)劃以及晉升渠道；完善福利制度；人性化的工作時間安排；豐富的企業(yè)文化活動。
         公司福利：社保+津貼+豐厚的提成/獎金/年終獎+旅游+節(jié)日福利+其它

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