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職位描述

1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度,并做好員工考勤統計工作;
2、負責辦理入職手續、人事檔案的管理、保管、員工合同的簽訂;
3、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
4、對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
5、負責擬定薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
6、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
7、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
8、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;
9、配合上級領導做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

公司簡介

? ? ??廣西廣協智能科技有限公司是一家專業從事智慧工廠軟、硬件集成系統的研發、生產、銷售和服務為一體的高新技術企業。公司擁有核心競爭力的創新技術和先進理念;堅持走自主創新之路,研發生產的各類智能設備、自動化設備(智能生產設備、精細化智能倉儲設備、智能物流設備、無人搬運車、機器人等)全部擁有自主知識產權;并獲得多項國家發明專利,部分產品屬于國內外首創,在行業中處于領先地位。

? ? ??公司提供的智能設備及智慧工廠解決方案已服務于中國航天、軍工、汽車、電子信息及其它行業等國內上百家著名大中型企業。公司注冊資金1000萬元,分別在北京、深圳設有項目團隊。

企業文化

經營理念? ? ? ??誠信為本,合作共贏

人才理念? ? ? ??德才兼備,共同成長

企業精神? ? ? ??攜手共進,共創未來

企業使命? ? ? ??給激情奮斗者一個追夢舞臺,讓生產和生活變得更加智慧

上班地點

工作地址: 桂林市臨桂區泰安路與西城大道交叉路口往南約150米(l李氏家私城旁) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區
應聘要求: 熟悉招投標流程、 會做標書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理
2025-12-09
田總
總經理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續簽、入離職手續辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協助部門經理進行公司規章制度和獎懲制度的執行監督和管理。 1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業優先; 2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹的邏輯思維能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 4、有車行相關工作經驗優先 上班地址:象山區/八里街/臨桂
2025-12-09
莫總監
HR
砧板
3500-4000元
桂林-七星區-盛豐國際
高中以上
3年以上
21-40歲
1.預定食材、驗收食材、領用食材均嚴格執行食材管理操作系統,掌握冰箱性能和原材料存放情況 2.控制監督食材成本異常情況,及時匯報給廚師長 3.運用刀工等技術,使得原料符合烹飪要求 4.工作地點:華僑農場內
2025-12-09
王女士
人力行政經理
主播助理
2500-3000元
桂林-象山區
桂林市象山區永輝工藝品銷售店
家具/家電/工藝品/玩具
1、協助主播搬運展示產品樣品,完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協助主播處理直播中其他工作 3、無經驗者可以培訓上崗。
2025-12-09
蘇濤文
店長
行政專員
3000-4000元
桂林-象山區
工作職位: 1、負責日常行政工作, 2、完成上級領導交代的工作 要求:大專學歷,有1-3年行政相關經驗優先~ 福利:單休,五險,包工作餐,節日禮物
2025-12-09
徐女士
人事負責人
行政文員
4000-5000元
桂林-秀峰區-靖江王城
本科以上
2年以上
22-30歲
崗位內容: 1.負責公司上傳下達工作等。 2.負責落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理。 3.負責公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。 4.負責相關會議的準備,以及會議決議的督辦事項。 5、負責電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負責遺失物品的登記和處理。 7.負責部門會議紀要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達及溝通能力佳,優秀者可適當放寬學歷要求。 2、能接受接待和應酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。
2025-12-09
廖女士
人事
桂林-象山區
1、主要負責客戶訂單的錄入及管理; 2、客戶報價單整理 3、熟練掌握excel各類計算公式;打字速度快,反應敏捷 4、25-40歲,普通話標準,形象良好;日常與客戶的事務性溝通順暢; 5、踏實、能夠接受壓力較大的工作; 6、面試請直接打電話,打字速度快,有會計工作經驗優先,無辦公室工作經驗不要,非誠忽擾。 7、早10:00-18:30
2025-12-08
趙雙雙
辦公室主任
桂林-七星區-長城花園
大專以上 22-35歲
崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公室設備管理; 4、協助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項; 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。 任職資格: 1、無專業要求,大專或以上學歷,愿意接受新知識; 2、不是太內向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎應用(不期望精通); 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、年齡在20-35歲; 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應聘,請發一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內部員工培養一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業,但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業,進入我們行業中再從頭學起。 舉例來說,公司領導出去談項目,但是又不想帶設計師出去,畢竟設計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后,這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思,還是領導不得不自己再去和設計師溝通。 比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業流程,各合作單位利益關切點,怎么表達,表達到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會。當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學習,那就應該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。 作為創業者,經常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。
2025-12-08
卞先生
BOSS
文員
3000-4000元
桂林-秀峰區-九崗嶺小區
大專以上 20-25歲
桂林宏宇置業有限公司
物業管理/商業中心
20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內容:文件收發,外務聯絡,行程安排,后勤采購,等
2025-12-08
李經理
行政助理
3000-5000元
桂林-七星區-信息產業園
大專以上
崗位描述: 1、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 2、各項規章制度監督與執行; 3、公司證照管理及年檢; 4、公司前臺事務的管理,包括快件的收發、訪客接待、前臺電話的接聽等; 5、公司采購事務的管理; 6、配合公司商務事項的對接; 7、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作; 8、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等; 9、協助做好公司各部門之間的協調工作; 10、完成總經理交代的其他行政事務。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、行政管理專業優先考慮; 3、性格開朗、熱情,樂于助人,熱愛互聯網行業; 4、有駕照會開車者優先考慮; 5、有相關工作經驗的優先考慮。
2025-12-08
李小姐
廣西廣協智能科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西廣協智能科技有限公司
所在行業 機械制造/軟件/自動化
成立時間 7年(2018年5月15日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
商務合作
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