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職位描述

處理公司招投標的合同,整理檔案,輔助完成公司招投標項目的完成。日常負責公司的訂貨和出庫,公司業(yè)務(wù)的所需資料的準備以及和客戶的溝通。 

公司簡介

桂林宏聯(lián)信息技術(shù)有限公司是一家集品牌電腦及配件,數(shù)碼產(chǎn)品銷售與服務(wù)、集成系統(tǒng)與服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè),是由原來的老電腦公司經(jīng)過升華和提煉誕生。 從2011年開始,公司規(guī)模擴展,同時為更好的開拓市場、規(guī)范化經(jīng)營、也為了方便用戶,公司陸續(xù)成立了門市銷售、渠道、售后、技服等部門,在完善公司職能的同時,公司還積極參與市場競爭,擴寬產(chǎn)品線,重視產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù),為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。 至2012年,公司已擁有知識層次高、技術(shù)實力超群、實踐經(jīng)驗豐富的員工數(shù)十人,經(jīng)營場地三百平方米,在桂林市最大的電腦城—桂林市甲天下電腦擁有A86、A17、A1-3等固定門店及辦公室,公司內(nèi)部按業(yè)務(wù)范圍劃分為:數(shù)碼部(8人)、耗材部(9人)、硬件部(6人)、行業(yè)部(5人)、后勤部(7人)、物流部(3人)、專設(shè)維修服務(wù)中心(8人),配有服務(wù)熱線,用戶撥打服務(wù)熱線,本公司維修人員將及時上門服務(wù),響應(yīng)時間在市內(nèi)不超過8小時,為客戶提供有效且完善的售前售后服務(wù)。 同時,公司從單一的產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)向生產(chǎn)銷售一體化,所經(jīng)營的產(chǎn)品從最初的數(shù)十種增加到近千種,并通過了HP、CANON、EPSON、SONY、AMP、LG等知名企業(yè)的代理認證,在業(yè)界,以優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售后服務(wù)樹立了良好的形象,贏得了廣大用戶的信任和稱譽。 其中在系統(tǒng)集成和綜合布線兩項業(yè)務(wù)上,公司擁有HP,IBM 服務(wù)器認證工程師兩名,Cisco CCNP網(wǎng)絡(luò)認證工程師兩名,Microsoft認證工程師一名, 使公司技術(shù)實力逐漸成為桂林IT行業(yè)的佼佼者,陸續(xù)承接了包括桂林市公交公司辦公大樓綜合布線、銀監(jiān)局辦公大樓綜合布線、銀監(jiān)局下屬單位十二個縣辦公大樓綜合布線、桂林市住房公積金管理中心辦公大樓綜合布線、桂林市環(huán)境科學(xué)研究所辦公大樓綜合布線等重大工程項目,并憑借優(yōu)厚的技術(shù)實力承接了大批政府部門及教育系統(tǒng)的招標項目。 我公司長期服務(wù)于桂林市政府、桂林陸軍學(xué)院、桂林市國稅局、桂林市電信局等大中型客戶,我們可提供有競爭力的價格,特別是在商用臺式機與筆記本以及服務(wù)器、HP打印機等三大產(chǎn)品方面優(yōu)勢很明顯,可充分節(jié)省客戶的投資成本。我司備有大量庫存,所以在出貨時間方面能更為快捷與靈活。另外,我司還能提供HP、IBM公司硬件保修之外的軟件保修。 多年來,公司始終堅持誠實守信、積極創(chuàng)新的理念,為客戶提供優(yōu)秀的產(chǎn)品和一流的服務(wù),努力實現(xiàn)公司規(guī)模化的發(fā)展目標,在未來的道路上,我們?nèi)詫⒁蝗缂韧刈裱\信為本,服務(wù)至上的宗旨,繼續(xù)堅持不懈的努力,讓我們做得更好!

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可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
1、主要負責招聘、考勤管理、績效統(tǒng)計、勞動合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協(xié)助部門經(jīng)理進行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 4、有車行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 上班地址:象山區(qū)/八里街/臨桂
2025-12-10
莫總監(jiān)
HR
砧板
3500-4000元
桂林-七星區(qū)-盛豐國際
高中以上
3年以上
21-40歲
1.預(yù)定食材、驗收食材、領(lǐng)用食材均嚴格執(zhí)行食材管理操作系統(tǒng),掌握冰箱性能和原材料存放情況 2.控制監(jiān)督食材成本異常情況,及時匯報給廚師長 3.運用刀工等技術(shù),使得原料符合烹飪要求 4.工作地點:華僑農(nóng)場內(nèi)
2025-12-10
王女士
人力行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
應(yīng)聘要求: 熟悉招投標流程、 會做標書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理
2025-12-10
田總
總經(jīng)理
主播助理
2500-3000元
桂林-象山區(qū)
1、協(xié)助主播搬運展示產(chǎn)品樣品,完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協(xié)助主播處理直播中其他工作 3、無經(jīng)驗者可以培訓(xùn)上崗。
2025-12-10
蘇濤文
店長
桂林-七星區(qū)-冠泰城國
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
30歲
崗位職責: 1、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù),確保高效運轉(zhuǎn); 2、組織內(nèi)部會議與活動,負責記錄與跟進; 3、起草、整理及管理公司文件資料; 4、協(xié)助完善人力資源制度(招聘、培訓(xùn)、績效管理等); 5、執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃,跟蹤反饋培訓(xùn)效果; 6、維護員工關(guān)系,組織員工活動; 7、管理小區(qū)客服崗位,提供工作支持。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,有人事行政或客服經(jīng)驗優(yōu)先 熟練使用辦公軟件,具備良好文書寫作能力 優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)及問題解決能力 工作細致、責任心強,具備團隊協(xié)作精神 福利待遇: 工作時間:8:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休; 薪資范圍:2600-2800 元,購買五險; 免費供應(yīng)工作餐,帶薪年假、節(jié)假日福利、體檢福利、工齡工資。 歡迎投遞簡歷,有意向者歡迎主動電話聯(lián)系!
2025-12-10
張女士
人事
行政專員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職位: 1、負責日常行政工作, 2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 要求:大專學(xué)歷,有1-3年行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先~ 福利:單休,五險,包工作餐,節(jié)日禮物
2025-12-10
徐女士
人事負責人
文員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
大專以上 20-25歲
桂林宏宇置業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等
2025-12-10
李經(jīng)理
行政文員
4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
2年以上
22-30歲
崗位內(nèi)容: 1.負責公司上傳下達工作等。 2.負責落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負責公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。 4.負責相關(guān)會議的準備,以及會議決議的督辦事項。 5、負責電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負責遺失物品的登記和處理。 7.負責部門會議紀要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學(xué)歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。
2025-12-10
廖女士
人事
桂林-象山區(qū)
1、主要負責客戶訂單的錄入及管理; 2、客戶報價單整理 3、熟練掌握excel各類計算公式;打字速度快,反應(yīng)敏捷 4、25-40歲,普通話標準,形象良好;日常與客戶的事務(wù)性溝通順暢; 5、踏實、能夠接受壓力較大的工作; 6、面試請直接打電話,打字速度快,有會計工作經(jīng)驗優(yōu)先,無辦公室工作經(jīng)驗不要,非誠忽擾。 7、早10:00-18:30
2025-12-08
趙雙雙
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-長城花園
大專以上 22-35歲
崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負責日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項; 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。 任職資格: 1、無專業(yè)要求,大專或以上學(xué)歷,愿意接受新知識; 2、不是太內(nèi)向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通); 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、年齡在20-35歲; 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應(yīng)聘,請發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設(shè)計行業(yè),但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè),進入我們行業(yè)中再從頭學(xué)起。 舉例來說,公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項目,但是又不想帶設(shè)計師出去,畢竟設(shè)計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后,這個人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計師傳達客戶意思,還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計師溝通。 比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關(guān)切點,怎么表達,表達到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會。當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學(xué)習(xí),那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。 作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。
2025-12-08
卞先生
BOSS
桂林宏聯(lián)信息技術(shù)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林宏聯(lián)信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 計算機/網(wǎng)絡(luò)
成立時間 14年(2011年4月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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