辦公室文員

1.預(yù)定食材、驗收食材、領(lǐng)用食材均嚴(yán)格執(zhí)行食材管理操作系統(tǒng)，掌握冰箱性能和原材料存放情況 2.控制監(jiān)督食材成本異常情況，及時匯報給廚師長 3.運用刀工等技術(shù)，使得原料符合烹飪要求 4.工作地點：華僑農(nóng)場內(nèi)

應(yīng)聘要求： 熟悉招投標(biāo)流程、 會做標(biāo)書，會看圖紙， 熟悉工程資料管理

1、協(xié)助主播搬運展示產(chǎn)品樣品，完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協(xié)助主播處理直播中其他工作 3、無經(jīng)驗者可以培訓(xùn)上崗。

1、主要負(fù)責(zé)招聘、考勤管理、績效統(tǒng)計、勞動合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理，員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作； 2、協(xié)助部門經(jīng)理進行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 4、有車行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 上班地址：象山區(qū)/八里街/臨桂

1. 商品管理： - 負(fù)責(zé)商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。 - 確保商品信息的準(zhǔn)確性，包括價格、庫存等。 - 參與商品盤點，確保賬實相符。 2. 銷售支持： - 協(xié)助銷售部門進行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。 - 準(zhǔn)備銷售報表和促銷活動所需的物料。 - 支持銷售活動的執(zhí)行，如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。 3. 顧客服務(wù)： - 解答顧客的咨詢，提供購物指導(dǎo)。 - 處理顧客的投訴與建議，提升顧客滿意度。 - 參與顧客滿意度調(diào)查，收集反饋信息。 4. 行政管理： - 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。 - 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如會議安排、文件傳遞等。 - 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng)，發(fā)布通知和公告。 5. 財務(wù)管理： - 協(xié)助財務(wù)部門進行費用報銷、賬務(wù)核對等工作。 - 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財務(wù)錄入與分析。 - 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。 6. 人力資源支持： - 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。 - 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。 7. 市場信息收集與分析： - 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。 - 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。 8. 其他輔助性工作： - 根據(jù)超市需要，協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務(wù)。 9.上班時間： - 7-11:30，14:30-18，月休4天，試用期一個月。

工作職位： 1、負(fù)責(zé)日常行政工作， 2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 要求：大專學(xué)歷，有1-3年行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先~ 福利：單休，五險，包工作餐，節(jié)日禮物

崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達工作等。 2.負(fù)責(zé)落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會議的準(zhǔn)備，以及會議決議的督辦事項。 5、負(fù)責(zé)電話的接聽和投訴記錄，以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求： 1、女性，本科及以上學(xué)歷，身高在165cm以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，熟悉辦公軟件操作，有文字功底，語言表達及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 備注：本崗位單休，薪資為綜合薪資。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù)，確保高效運轉(zhuǎn)； 2、組織內(nèi)部會議與活動，負(fù)責(zé)記錄與跟進； 3、起草、整理及管理公司文件資料； 4、協(xié)助完善人力資源制度（招聘、培訓(xùn)、績效管理等）； 5、執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃，跟蹤反饋培訓(xùn)效果； 6、維護員工關(guān)系，組織員工活動； 7、管理小區(qū)客服崗位，提供工作支持。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，有人事行政或客服經(jīng)驗優(yōu)先 熟練使用辦公軟件，具備良好文書寫作能力 優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)及問題解決能力 工作細(xì)致、責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神 福利待遇： 工作時間：8:00-12:00，14:30-18:00，周末雙休； 薪資范圍：2600-2800 元，購買五險； 免費供應(yīng)工作餐，帶薪年假、節(jié)假日福利、體檢福利、工齡工資。 歡迎投遞簡歷，有意向者歡迎主動電話聯(lián)系！

20至24歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn)，會說桂林話。 工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購，等

1、主要負(fù)責(zé)客戶訂單的錄入及管理； 2、客戶報價單整理 3、熟練掌握excel各類計算公式；打字速度快，反應(yīng)敏捷 4、25-40歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象良好；日常與客戶的事務(wù)性溝通順暢； 5、踏實、能夠接受壓力較大的工作； 6、面試請直接打電話，打字速度快，有會計工作經(jīng)驗優(yōu)先，無辦公室工作經(jīng)驗不要，非誠忽擾。 7、早10：00-18:30