職位描述
1、負責員工工資等核算作業(yè);
2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核;
3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關(guān)溝通工作;
4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等;
5、主管交辦的其他工作事項;
公司簡介
華邁簡介 深圳市華邁環(huán)保有限公司,是一家集凈水設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的凈水企業(yè)。2010年11月正式向國家工商總局正式提交中國區(qū)商標"華邁",華邁品牌在中國區(qū)的市場運作正式拉開了帷幕。華邁凈水器在行業(yè)使用超濾膜和ro反滲透膜技術(shù),主營產(chǎn)品有:廚房凈水系統(tǒng)、RO凈水系統(tǒng)、直飲凈水系統(tǒng)、前置凈水系統(tǒng)、中央凈水系統(tǒng)、大型水處理工程系統(tǒng),商務凈水系統(tǒng)以及凈水器配件,產(chǎn)品豐富極其具有市場競爭力。 華邁凈水器,擁有無塵化全自動作業(yè)車間,過硬的凈水技術(shù)研發(fā)團隊,以及完善的凈水實驗室。研發(fā)隊伍所開發(fā)的一系列適合中國水質(zhì)的凈水產(chǎn)品引入中國市場,力求為中國消費群體帶來健康的純凈凈水生活?! ?華邁凈水器根據(jù)凈水行業(yè)發(fā)展特點及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,華邁品牌運營中心實行區(qū)域獨家代理制,通過企業(yè)直營和積極鼓勵代理商進駐紅星美凱龍、居然之家、國美、蘇寧等知名建材市場和KA商超賣場,及在當?shù)亟⒅悄軆羲铙w驗館相結(jié)合的運營模式,形成點、線、面相結(jié)合的服務營銷網(wǎng)絡構(gòu)架。 2014年簽約香港兩屆“金像獎”影帝肥貓:鄭則仕為品牌代言人,2015年央視廣告強勢登陸,2016年華邁代理商營銷培訓班隆重召開,2016年11月跟換陳小春為華邁品牌全新代言人。這一系列的品牌實力和求真務實的扶持政策讓選擇華邁的投資者在凈水行業(yè)如魚得水,同時也為華邁的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。 作為中國專業(yè)凈水器品牌,華邁凈水器邀請各界力量,共同倡導并營造健康安全的生活環(huán)境,讓世界的每個家庭都能飲用到安全,放心的健康水,也是我們每一位華邁人永恒的追求和源動力!
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力行政專員3000-4000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1、主要負責招聘、考勤管理、績效統(tǒng)計、勞動合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協(xié)助部門經(jīng)理進行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。 1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 4、有車行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 上班地址:象山區(qū)/八里街/臨桂2025-12-10
莫總監(jiān)HR -
砧板3500-4000元桂林-七星區(qū)-盛豐國際 高中以上 3年以上 21-40歲1.預定食材、驗收食材、領(lǐng)用食材均嚴格執(zhí)行食材管理操作系統(tǒng),掌握冰箱性能和原材料存放情況 2.控制監(jiān)督食材成本異常情況,及時匯報給廚師長 3.運用刀工等技術(shù),使得原料符合烹飪要求 4.工作地點:華僑農(nóng)場內(nèi)2025-12-10
王女士人力行政經(jīng)理 -
2025-12-10
田總總經(jīng)理 -
主播助理2500-3000元桂林-象山區(qū)桂林市象山區(qū)永輝工藝品銷售店家具/家電/工藝品/玩具1、協(xié)助主播搬運展示產(chǎn)品樣品,完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協(xié)助主播處理直播中其他工作 3、無經(jīng)驗者可以培訓上崗。2025-12-10
蘇濤文店長 -
行政人事專員2800-2880元桂林-七星區(qū)-冠泰城國 大專以上 應屆畢業(yè)生 30歲桂林市冠泰物業(yè)服務有限責任公司酒店/旅游崗位職責: 1、協(xié)調(diào)公司日常行政事務,確保高效運轉(zhuǎn); 2、組織內(nèi)部會議與活動,負責記錄與跟進; 3、起草、整理及管理公司文件資料; 4、協(xié)助完善人力資源制度(招聘、培訓、績效管理等); 5、執(zhí)行員工培訓計劃,跟蹤反饋培訓效果; 6、維護員工關(guān)系,組織員工活動; 7、管理小區(qū)客服崗位,提供工作支持。 任職要求: 大專及以上學歷,有人事行政或客服經(jīng)驗優(yōu)先 熟練使用辦公軟件,具備良好文書寫作能力 優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)及問題解決能力 工作細致、責任心強,具備團隊協(xié)作精神 福利待遇: 工作時間:8:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休; 薪資范圍:2600-2800 元,購買五險; 免費供應工作餐,帶薪年假、節(jié)假日福利、體檢福利、工齡工資。 歡迎投遞簡歷,有意向者歡迎主動電話聯(lián)系!2025-12-10
張女士人事 -
行政專員3000-4000元桂林-象山區(qū)廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作職位: 1、負責日常行政工作, 2、完成上級領(lǐng)導交代的工作 要求:大專學歷,有1-3年行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先~ 福利:單休,五險,包工作餐,節(jié)日禮物2025-12-10
徐女士人事負責人 -
文員3000-4000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 大專以上 20-25歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務聯(lián)絡,行程安排,后勤采購,等2025-12-10
李經(jīng)理 -
行政文員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 2年以上 22-30歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1.負責公司上傳下達工作等。 2.負責落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負責公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。 4.負責相關(guān)會議的準備,以及會議決議的督辦事項。 5、負責電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負責遺失物品的登記和處理。 7.負責部門會議紀要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求。 2、能接受接待和應酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。2025-12-10
廖女士人事 -
辦公室文員(接單)3000-5000元桂林-象山區(qū)桂林市葛軍生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、主要負責客戶訂單的錄入及管理; 2、客戶報價單整理 3、熟練掌握excel各類計算公式;打字速度快,反應敏捷 4、25-40歲,普通話標準,形象良好;日常與客戶的事務性溝通順暢; 5、踏實、能夠接受壓力較大的工作; 6、面試請直接打電話,打字速度快,有會計工作經(jīng)驗優(yōu)先,無辦公室工作經(jīng)驗不要,非誠忽擾。 7、早10:00-18:302025-12-08
趙雙雙辦公室主任 -
高級行政助理4000-6000元桂林-七星區(qū)-長城花園 大專以上 22-35歲桂林金瓴建筑設(shè)計事務所建筑與工程崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱; 3、負責日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導的工作,完成領(lǐng)導交代的任務事項; 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。 任職資格: 1、無專業(yè)要求,大?;蛞陨蠈W歷,愿意接受新知識; 2、不是太內(nèi)向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎(chǔ)應用(不期望精通); 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、年齡在20-35歲; 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應聘,請發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設(shè)計行業(yè),但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè),進入我們行業(yè)中再從頭學起。 舉例來說,公司領(lǐng)導出去談項目,但是又不想帶設(shè)計師出去,畢竟設(shè)計師的主要工作還是完成項目?;氐焦疽院螅@個人能不能代替領(lǐng)導向設(shè)計師傳達客戶意思,還是領(lǐng)導不得不自己再去和設(shè)計師溝通。 比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關(guān)切點,怎么表達,表達到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會。當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學習,那就應該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。 作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。2025-12-08
卞先生BOSS
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林市七星區(qū)華邁家電經(jīng)營部
- 所在行業(yè) 家電
- 成立時間 5年(2020年11月16日)
- 企業(yè)性質(zhì)
- 公司規(guī)模 --