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職位描述

簽單,文員工作 

公司簡(jiǎn)介

桂林經(jīng)典劉三姐大觀園有限責(zé)任公司成立于2001年,公司主要經(jīng)營(yíng)劉三姐大觀園景區(qū)。劉三姐大觀園景區(qū)是以展示劉三姐文化及廣西少數(shù)民族文化經(jīng)典為主要內(nèi)容的主題游園,景區(qū)自然環(huán)境幽雅,民族色彩濃郁。景區(qū)十大經(jīng)典旅游項(xiàng)目,每年吸引著國(guó)內(nèi)外眾多游客。景區(qū) 2004 年被評(píng)為廣西首批民族風(fēng)情旅游示范點(diǎn),2012年8月被評(píng)為國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)。

多年來(lái),公司以弘揚(yáng)民族文化為宗旨,以劉三姐大觀園景區(qū)為載體,積極打造民族風(fēng)情旅游品牌。公司圍繞劉三姐文化,不斷挖掘廣西民族文化內(nèi)涵,將壯族及廣西其他主要少數(shù)民族文化的精髓和瑰寶,演繹成一個(gè)個(gè)美侖美奐、風(fēng)格獨(dú)特的旅游項(xiàng)目,使劉三姐大觀園成為桂林市區(qū)一枝獨(dú)秀的民族風(fēng)情旅游奇葩。

公司在不斷提高景區(qū)品質(zhì)的同時(shí),積極加強(qiáng)公司內(nèi)部管理。公司奉行“以人為本”的管理原則,通過(guò)制定完善各種規(guī)章制度,努力形成“以制度管人、以規(guī)范做事”的良性機(jī)制,實(shí)行“制度面前人人平等、對(duì)事不對(duì)人”的人性化管理。建立“有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)罰分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的激勵(lì)機(jī)制,使每位踏實(shí)工作,積極向上,努力為公司作貢獻(xiàn)的員工得到表彰和鼓勵(lì),使整個(gè)公司成為一個(gè)“和諧、友愛、團(tuán)結(jié)、有序”的大集體。

公司內(nèi)設(shè)導(dǎo)游部、經(jīng)營(yíng)部、演藝部、后勤部、總經(jīng)辦、銷售部、財(cái)務(wù)部等七個(gè)部門,共有員工近200人。公司努力為員工營(yíng)造“互助、禮讓、有效、誠(chéng)實(shí)”的工作環(huán)境,使每位員工的工作能力和創(chuàng)新精神都有用武之地,其才華都能得以充分施展。公司愿與每位員工共同發(fā)展,共創(chuàng)蓬勃美好的未來(lái)。

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可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
1、主要負(fù)責(zé)招聘、考勤管理、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、有車行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班地址:象山區(qū)/八里街/臨桂
2025-12-10
莫總監(jiān)
HR
砧板
3500-4000元
桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際
高中以上
3年以上
21-40歲
1.預(yù)定食材、驗(yàn)收食材、領(lǐng)用食材均嚴(yán)格執(zhí)行食材管理操作系統(tǒng),掌握冰箱性能和原材料存放情況 2.控制監(jiān)督食材成本異常情況,及時(shí)匯報(bào)給廚師長(zhǎng) 3.運(yùn)用刀工等技術(shù),使得原料符合烹飪要求 4.工作地點(diǎn):華僑農(nóng)場(chǎng)內(nèi)
2025-12-10
王女士
人力行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
應(yīng)聘要求: 熟悉招投標(biāo)流程、 會(huì)做標(biāo)書,會(huì)看圖紙, 熟悉工程資料管理
2025-12-10
田總
總經(jīng)理
主播助理
2500-3000元
桂林-象山區(qū)
1、協(xié)助主播搬運(yùn)展示產(chǎn)品樣品,完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協(xié)助主播處理直播中其他工作 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可以培訓(xùn)上崗。
2025-12-10
蘇濤文
店長(zhǎng)
桂林-七星區(qū)-冠泰城國(guó)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
30歲
崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù),確保高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、組織內(nèi)部會(huì)議與活動(dòng),負(fù)責(zé)記錄與跟進(jìn); 3、起草、整理及管理公司文件資料; 4、協(xié)助完善人力資源制度(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等); 5、執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃,跟蹤反饋培訓(xùn)效果; 6、維護(hù)員工關(guān)系,組織員工活動(dòng); 7、管理小區(qū)客服崗位,提供工作支持。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,有人事行政或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 熟練使用辦公軟件,具備良好文書寫作能力 優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)及問(wèn)題解決能力 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 福利待遇: 工作時(shí)間:8:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休; 薪資范圍:2600-2800 元,購(gòu)買五險(xiǎn); 免費(fèi)供應(yīng)工作餐,帶薪年假、節(jié)假日福利、體檢福利、工齡工資。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷,有意向者歡迎主動(dòng)電話聯(lián)系!
2025-12-10
張女士
人事
行政專員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職位: 1、負(fù)責(zé)日常行政工作, 2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 要求:大專學(xué)歷,有1-3年行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先~ 福利:?jiǎn)涡?,五險(xiǎn),包工作餐,節(jié)日禮物
2025-12-10
徐女士
人事負(fù)責(zé)人
文員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
大專以上 20-25歲
桂林宏宇置業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)說(shuō)桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu),等
2025-12-10
李經(jīng)理
行政文員
4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
2年以上
22-30歲
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要的整理。 8.完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學(xué)歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。
2025-12-10
廖女士
人事
桂林-象山區(qū)
1、主要負(fù)責(zé)客戶訂單的錄入及管理; 2、客戶報(bào)價(jià)單整理 3、熟練掌握excel各類計(jì)算公式;打字速度快,反應(yīng)敏捷 4、25-40歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象良好;日常與客戶的事務(wù)性溝通順暢; 5、踏實(shí)、能夠接受壓力較大的工作; 6、面試請(qǐng)直接打電話,打字速度快,有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)不要,非誠(chéng)忽擾。 7、早10:00-18:30
2025-12-08
趙雙雙
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園
大專以上 22-35歲
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng); 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過(guò)兩天,在周邊縣城當(dāng)天返回。 任職資格: 1、無(wú)專業(yè)要求,大專或以上學(xué)歷,愿意接受新知識(shí); 2、不是太內(nèi)向和過(guò)度計(jì)較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;會(huì)PHOTOSHOP,或者愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通); 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 5、年齡在20-35歲; 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應(yīng)聘,請(qǐng)發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對(duì)于這個(gè)崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來(lái)說(shuō),這個(gè)人可遇而不可求,實(shí)在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個(gè)。我公司更期望這個(gè)崗位人是來(lái)自設(shè)計(jì)行業(yè),但又想往公司管理這個(gè)方向轉(zhuǎn)。而不是來(lái)自于其他行業(yè),進(jìn)入我們行業(yè)中再?gòu)念^學(xué)起。 舉例來(lái)說(shuō),公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項(xiàng)目,但是又不想帶設(shè)計(jì)師出去,畢竟設(shè)計(jì)師的主要工作還是完成項(xiàng)目?;氐焦疽院?,這個(gè)人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計(jì)師傳達(dá)客戶意思,還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計(jì)師溝通。 比如公司想去拓展市場(chǎng),這個(gè)人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關(guān)切點(diǎn),怎么表達(dá),表達(dá)到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會(huì)。當(dāng)然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來(lái)也不打算學(xué)習(xí),那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干,對(duì)公司是有益的。 作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會(huì)覺得,如果有兩個(gè)自己就好了,那么這個(gè)崗位的定義就是,能不能找到一個(gè)比較能代替自己的那個(gè)人,哪怕是一部分也好。
2025-12-08
卞先生
BOSS
桂林經(jīng)典劉三姐大觀園有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林經(jīng)典劉三姐大觀園有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/旅游
成立時(shí)間 18年(2007年10月12日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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