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職位描述

崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品發放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證辦公室所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算等。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、有攝影、修圖、視頻剪輯技能可加薪;
4、有行政相關工作經驗優先考慮;
5、有銷售及跨境電商、國際貿易經驗技能可加薪;
6、有駕照且駕齡3年經驗者優先錄??;
7、有酒量者可加薪;
8、英語4.6級擇優錄取;
9、日語技能可加薪;
10、熱愛生活、有上進心、責任心、愛思考、愛自我反省、誠實、學習能力強、工作有激情,工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
11、綜合能力強可提升儲備干部;
12、形象好,氣質佳,年齡在25-35歲、男女不限。
13、可接受領導臨時交辦的其他任務。
13、試用期3個月
工作時間:周一至周五、雙休。
上午8:30-12:00,下午13:00-17:30。

公司簡介

桂林良物造環境科技有限公司成立于2016年8月,由桂林新竹生物材料有限公司以及多位環境凈化相關的資深行業精英投資創辦,是一家集家居日用品研發、生產、銷售于一體的生產型公司。 良物造有自營進出口權,并擁有以“籠芯 凈化”技術為核心的產品注冊商標、專利技術等自主知識產權32項,其中24項發明專利生效公開,9項發明專利已獲證,8項實用新型專利。2017年初,良物造獲得日本熊本熊官方授權,同年5月,良物造日本分公司成立。2018年6月,良物造入庫廣西科技型中小企業,同年11月,良物造榮獲第五屆廣西創業大賽桂林賽區創業項目組一等獎,廣西賽區創業項目組三等獎。 良物造的經營理念是利用高新技術開發廣西地方特有的天然植物和礦物資源,研發生產與環境保護和居家用品相關的生態環境功能材料及其深加工產品,加以匠人手工制作出淳樸貼近自然的居家日用品,開拓具有地方特色的高科技產品的國內外市場。 良物造產品的存在,主要是為了解決生活中的“地面水漬、桌面污漬、冰箱霉味、衛生間臭、鞋臭、裝修甲醛臭、新車苯臭等等,生活中不愉快的氣體,而針對設計的居家日用品。產品涵蓋了吸水硅藻土腳墊、杯墊、硅藻土電視背景墻;抑菌除味的鞋靴包、冰箱除臭蛋、食品干燥塊;含日本“無機凈化劑”的甲醛吞噬布等,產品主打凈化居家環境、調節空氣濕度生活領域。 良物造居家日用品,極簡寧靜,自然放松,純凈生活,純手工制作無化學添加,顏色的區別來源于土壤和植物炭。屬于親近自然,帶土壤芬芳的生活除濕防霉居家日用品,讓我們靜靜感受泥土帶來的愉悅流淌在生活歲月之間。 良物造自主研發生產的“良物造硅藻土系列日用產品”上線,出口、日本、、韓國、泰國、馬來西亞等多個國家及地區。并在國內外多家知名B2B、B2C網站銷售排名前列。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區桂林市七星區七里店108號大學科技園2棟2單元401-1室 查看上班路線

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桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續簽、入離職手續辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協助部門經理進行公司規章制度和獎懲制度的執行監督和管理。 1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業優先; 2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹的邏輯思維能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 4、有車行相關工作經驗優先 上班地址:象山區/八里街/臨桂
2025-12-08
莫總監
HR
砧板
3500-4000元
桂林-七星區-盛豐國際
高中以上
3年以上
21-40歲
1.預定食材、驗收食材、領用食材均嚴格執行食材管理操作系統,掌握冰箱性能和原材料存放情況 2.控制監督食材成本異常情況,及時匯報給廚師長 3.運用刀工等技術,使得原料符合烹飪要求 4.工作地點:華僑農場內
2025-12-08
王女士
人力行政經理
主播助理
2500-3000元
桂林-象山區
桂林市象山區永輝工藝品銷售店
家具/家電/工藝品/玩具
1、協助主播搬運展示產品樣品,完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協助主播處理直播中其他工作 3、無經驗者可以培訓上崗。
2025-12-08
蘇濤文
店長
桂林-象山區
1、主要負責客戶訂單的錄入及管理; 2、客戶報價單整理 3、熟練掌握excel各類計算公式;打字速度快,反應敏捷 4、25-40歲,普通話標準,形象良好;日常與客戶的事務性溝通順暢; 5、踏實、能夠接受壓力較大的工作; 6、面試請直接打電話,打字速度快,有會計工作經驗優先,無辦公室工作經驗不要,非誠忽擾。 7、早10:00-18:30
2025-12-08
趙雙雙
辦公室主任
桂林-七星區-長城花園
大專以上 22-35歲
崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公室設備管理; 4、協助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項; 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。 任職資格: 1、無專業要求,大專或以上學歷,愿意接受新知識; 2、不是太內向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎應用(不期望精通); 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、年齡在20-35歲; 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應聘,請發一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內部員工培養一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業,但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業,進入我們行業中再從頭學起。 舉例來說,公司領導出去談項目,但是又不想帶設計師出去,畢竟設計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后,這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思,還是領導不得不自己再去和設計師溝通。 比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業流程,各合作單位利益關切點,怎么表達,表達到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會。當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學習,那就應該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。 作為創業者,經常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。
2025-12-08
卞先生
BOSS
行政專員
3000-4000元
桂林-象山區
工作職位: 1、負責日常行政工作, 2、完成上級領導交代的工作 要求:大專學歷,有1-3年行政相關經驗優先~ 福利:單休,五險,包工作餐,節日禮物
2025-12-08
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3000-4000元
桂林-秀峰區-九崗嶺小區
大專以上 20-25歲
桂林宏宇置業有限公司
物業管理/商業中心
20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內容:文件收發,外務聯絡,行程安排,后勤采購,等
2025-12-08
李經理
行政助理
3000-5000元
桂林-七星區-信息產業園
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崗位描述: 1、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 2、各項規章制度監督與執行; 3、公司證照管理及年檢; 4、公司前臺事務的管理,包括快件的收發、訪客接待、前臺電話的接聽等; 5、公司采購事務的管理; 6、配合公司商務事項的對接; 7、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作; 8、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等; 9、協助做好公司各部門之間的協調工作; 10、完成總經理交代的其他行政事務。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、行政管理專業優先考慮; 3、性格開朗、熱情,樂于助人,熱愛互聯網行業; 4、有駕照會開車者優先考慮; 5、有相關工作經驗的優先考慮。
2025-12-08
李小姐
行政文員
4000-5000元
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崗位內容: 1.負責公司上傳下達工作等。 2.負責落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理。 3.負責公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。 4.負責相關會議的準備,以及會議決議的督辦事項。 5、負責電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負責遺失物品的登記和處理。 7.負責部門會議紀要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達及溝通能力佳,優秀者可適當放寬學歷要求。 2、能接受接待和應酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。
2025-12-08
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桂林-象山區
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1年以上
23-35歲
【崗位職責】 1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內外客戶 2.協助經理組織餐廳員工服務技能培訓 3.其他客餐服務日常工作 4.行政班(若有接待活動會另行安排時間) 【崗位要求】 1.本科,35以下,英語四級及以上 2.未來愿意使用英語進行接待交流,同時擅長粵語者更佳 3.愿意在餐飲行業發展,有餐飲行業工作經驗優先
2025-12-06
蔣先生
招聘主管
桂林良物造環境科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林良物造環境科技有限公司
所在行業 環保/化學/家居
成立時間 9年(2016年8月3日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
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