職位描述
崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、協助會議、培訓、公司集體活動的組織與安排;
3、負責各級領導及各種商務活動的接待工作
4、公司宣傳及形象制作
5、完成領導交代的其他工作
任職資格:
1、文秘、行政管理、人力資源等相關專業大專以上學歷;
2、二年以上相關工作經驗,優秀應屆畢業生亦可;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲,男女皆可;
6、持有C1駕照并有2年以上開車經驗者優先。
公司簡介
大北農集團是以邵根伙博士為代表的青年學農知識分子創立的農業高科技企業。自1993年創建以來, 大北農集團始終秉承“報國興農、爭創第一、共同發展”的企業理念, 致力于以科技創新推動我國現代農業發展。
大北農集團產業涵蓋畜牧科技與服務、種植科技與服務、農業互聯網三大領域,擁有22000余名員工、1500多人的核心研發團隊、140多家生產基地和240多家分子公司,在全國建有10000多個基層科技推廣服務網點。2010年,大北農集團在深圳證券交易所掛牌上市,成為中國農牧行業上市公司中市值最高的農業高科技企業之一。
大北農集團擁有3家農業產業化國家重點龍頭企業、18家國家級高新技術企業,是國家認定企業技術中心、國家創新型企業,是中國飼料工業協會副會長單位、中國畜牧業協會副會長單位、中國獸藥協會副會長單位、中國種業協會副會長單位、中關村農業生物技術產業聯盟理事長單位、中關村經濟20強企業。擁有飼用微生物工程國家重點實驗室和作物生物育種國家地方聯合工程實驗室,建有中關村海淀園博士后工作站分站和北京市首家民營企業院士專家工作站,與國內外近百家科研院所建立長期合作。
進入21世紀以來,中國農業面臨全球化、信息化、產業化和生物技術革命的挑戰。大北農集團始終堅信農業是最富潛力、最值得奮斗的行業,積極融入時代潮流、融入全球競爭、融入國家崛起,緊緊抓住和利用新一輪科技革命和產業革命的機遇,堅定不移地實施創新驅動發展戰略、實施“互聯網+農業”戰略,勇于肩負使命,進軍全球領先的農業高科技企業。我們深信,有社會各界領導、專家的關注與支持,有廣大農民朋友的厚愛與肯定,大北農“創建世界級農業科技企業”的目標一定要實現,也一定能夠實現!
桂林大北農飼料科技有限公司成立于2015年3月,是大北農集團的全資子公司,注冊資金2500萬,占地面積約36畝,位于雁山區柘木鎮奇峰創業園內,現有員工80余人。公司擁有完善的銷售網絡和服務網絡,培養了一支技術水平高的員工服務隊伍。專門從事豬全價料、預混料的生產、銷售與服務。
長期以來,公司始終秉承“報國興農、爭創第一、共同發展”的企業理念,發揚“謙虛、協作、勤儉、創新”的企業精神,以開發安全、環保、優質、高效的豬飼料產品為主導,以追求一流的產品質量為宗旨,致力于桂林畜牧業的發展。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
人力行政專員3000-4000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上桂林市寶路通汽車貿易有限公司貿易/進出口1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續簽、入離職手續辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協助部門經理進行公司規章制度和獎懲制度的執行監督和管理。 1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業優先; 2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹的邏輯思維能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 4、有車行相關工作經驗優先 上班地址:象山區/八里街/臨桂2025-12-10
莫總監HR -
砧板3500-4000元桂林-七星區-盛豐國際 高中以上 3年以上 21-40歲廣西廣嘉生態環境工程有限公司建筑與工程1.預定食材、驗收食材、領用食材均嚴格執行食材管理操作系統,掌握冰箱性能和原材料存放情況 2.控制監督食材成本異常情況,及時匯報給廚師長 3.運用刀工等技術,使得原料符合烹飪要求 4.工作地點:華僑農場內2025-12-10
王女士人力行政經理 -
2025-12-10
田總總經理 -
主播助理2500-3000元桂林-象山區桂林市象山區永輝工藝品銷售店家具/家電/工藝品/玩具1、協助主播搬運展示產品樣品,完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協助主播處理直播中其他工作 3、無經驗者可以培訓上崗。2025-12-10
蘇濤文店長 -
行政人事專員2800-2880元桂林-七星區-冠泰城國 大專以上 應屆畢業生 30歲桂林市冠泰物業服務有限責任公司酒店/旅游崗位職責: 1、協調公司日常行政事務,確保高效運轉; 2、組織內部會議與活動,負責記錄與跟進; 3、起草、整理及管理公司文件資料; 4、協助完善人力資源制度(招聘、培訓、績效管理等); 5、執行員工培訓計劃,跟蹤反饋培訓效果; 6、維護員工關系,組織員工活動; 7、管理小區客服崗位,提供工作支持。 任職要求: 大專及以上學歷,有人事行政或客服經驗優先 熟練使用辦公軟件,具備良好文書寫作能力 優秀的溝通、組織協調及問題解決能力 工作細致、責任心強,具備團隊協作精神 福利待遇: 工作時間:8:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休; 薪資范圍:2600-2800 元,購買五險; 免費供應工作餐,帶薪年假、節假日福利、體檢福利、工齡工資。 歡迎投遞簡歷,有意向者歡迎主動電話聯系!2025-12-10
張女士人事 -
行政專員3000-4000元桂林-象山區廣西領鮮農業科技有限公司農業/漁業/林業工作職位: 1、負責日常行政工作, 2、完成上級領導交代的工作 要求:大專學歷,有1-3年行政相關經驗優先~ 福利:單休,五險,包工作餐,節日禮物2025-12-10
徐女士人事負責人 -
文員3000-4000元桂林-象山區-桃園大廈 大專以上 20-25歲桂林宏宇置業有限公司物業管理/商業中心20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內容:文件收發,外務聯絡,行程安排,后勤采購,等2025-12-10
李經理 -
行政文員4000-5000元桂林-秀峰區-靖江王城 本科以上 2年以上 22-30歲桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位內容: 1.負責公司上傳下達工作等。 2.負責落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理。 3.負責公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。 4.負責相關會議的準備,以及會議決議的督辦事項。 5、負責電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負責遺失物品的登記和處理。 7.負責部門會議紀要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達及溝通能力佳,優秀者可適當放寬學歷要求。 2、能接受接待和應酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。2025-12-10
廖女士人事 -
辦公室文員(接單)3000-5000元桂林-象山區桂林市葛軍生態農業科技發展有限公司農業/漁業/林業1、主要負責客戶訂單的錄入及管理; 2、客戶報價單整理 3、熟練掌握excel各類計算公式;打字速度快,反應敏捷 4、25-40歲,普通話標準,形象良好;日常與客戶的事務性溝通順暢; 5、踏實、能夠接受壓力較大的工作; 6、面試請直接打電話,打字速度快,有會計工作經驗優先,無辦公室工作經驗不要,非誠忽擾。 7、早10:00-18:302025-12-08
趙雙雙辦公室主任 -
高級行政助理4000-6000元桂林-七星區-長城花園 大專以上 22-35歲桂林金瓴建筑設計事務所建筑與工程崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公室設備管理; 4、協助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項; 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。 任職資格: 1、無專業要求,大專或以上學歷,愿意接受新知識; 2、不是太內向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎應用(不期望精通); 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、年齡在20-35歲; 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應聘,請發一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內部員工培養一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業,但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業,進入我們行業中再從頭學起。 舉例來說,公司領導出去談項目,但是又不想帶設計師出去,畢竟設計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后,這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思,還是領導不得不自己再去和設計師溝通。 比如公司想去拓展市場,這個人是否熟悉行業流程,各合作單位利益關切點,怎么表達,表達到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會。當然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學習,那就應該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。 作為創業者,經常會覺得,如果有兩個自己就好了,那么這個崗位的定義就是,能不能找到一個比較能代替自己的那個人,哪怕是一部分也好。2025-12-08
卞先生BOSS
桂林相關熱門崗位
- 桂林大北農飼料科技有限公司
- 所在行業 飼料
- 成立時間 10年(2015年3月3日)
- 企業性質 私營企業
- 公司規模 30-50人