人事行政主管

職位描述

1. 堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指派，全面負(fù)責(zé)公司行政部管理工作，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。

2. 負(fù)責(zé)行政人事工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào)。

3. 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負(fù)責(zé)有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理。

4. 負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。

5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和****實(shí)施工作。

6. 負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制，確保各部門(mén)精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作。

7. 了解社會(huì)勞動(dòng)人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)公司運(yùn)作需要，及時(shí)按用工標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備數(shù)量，為各部門(mén)招聘合適人員，推薦給需求部門(mén)。

8. 制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞保福利等工作，審核或批準(zhǔn)各類(lèi)休假。

9. 負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

10. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、以及內(nèi)部調(diào)配等審核報(bào)批工作。

11. 定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并開(kāi)展本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。

12. 公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。 

公司簡(jiǎn)介

“廣西斑奇跡美容美體有限公司”是一家正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化的美容美體全國(guó)連鎖企業(yè)，也是國(guó)內(nèi)“亞洲斑奇跡”、“香港不一斑”的（總部）制造商和產(chǎn)品供應(yīng)閃。截止日前在國(guó)內(nèi)已發(fā)展了200多家網(wǎng)店。亞洲斑奇跡作為美業(yè)的一張新名片，品牌根植于廣西，輻射全國(guó)地區(qū)，帶動(dòng)了華南，長(zhǎng)江中下游多個(gè)省市地區(qū)美業(yè)的蓬勃發(fā)展。作為以中醫(yī)、中藥文化為核心產(chǎn)品的國(guó)產(chǎn)化妝品牌弘揚(yáng)者，亞洲斑奇跡今年發(fā)展勢(shì)頭良好，并以其深厚的平拍底蘊(yùn)、與時(shí)俱進(jìn)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)受到社會(huì)各界的高度關(guān)注和好評(píng)。在亞洲斑奇跡商業(yè)模式函待發(fā)展背景下，2018年，亞洲斑奇跡品牌核心力量入駐上海。奇跡人日夜奮斗，力爭(zhēng)開(kāi)創(chuàng)上海乃至全中國(guó)美業(yè)商業(yè)發(fā)展新局面。亞洲斑奇跡輻射全國(guó)市場(chǎng)，在企業(yè)專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)智力支持下，事業(yè)版圖正在迅速擴(kuò)張。