職位描述
1.各類公告的發布。
2.各項規章制度監督與執行。
3.負責協會出勤記錄和打卡機的使用，員工外出登記；
4.組織安排會議：及時通知每位開會人員，做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發文。
5.資料收集及管理：負責公司的機要管理與保密工作。
6.辦公設施管理：包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、電話、電腦的管理和使用。
7.接待：負責來訪人員接待，需熱情大方，并通報相關部門。
8.企業文化：豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游動。
9.人事安排及員工招聘。
10.員工績效考核:為建立有效的監督激勵機制，考察員工的工作業績、工作能力及工作態度，合理對員工的日常工作行為進行監督、引導、提高員工素質，激發員工潛能和工作熱情，特制訂本制度。
11.完成領導交辦的其它工作。
公司簡介
桂林兆昊建筑安裝工程有限責任公司位于桂林市秀峰區東安街9號，?公司經營范圍：建筑安裝工程，房屋建筑工程，室內外裝潢工程，園林景觀工程，機電設備工程，土石方工程，鋼結構工程，水電工程設計、施工，銷售裝飾材料，環保設備，木材及制品，防水材料，機電設備，花卉盆景，水泵閥門。公司注冊資本：人民幣1018萬元
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人力行政專員3000-4000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上桂林市寶路通汽車貿易有限公司貿易/進出口1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續簽、入離職手續辦理，員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作； 2、協助部門經理進行公司規章制度和獎懲制度的執行監督和管理。 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理相關專業優先； 2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹的邏輯思維能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 4、有車行相關工作經驗優先 上班地址：象山區/八里街/臨桂2025-12-10
莫總監HR -
砧板3500-4000元桂林-七星區-盛豐國際 高中以上 3年以上 21-40歲廣西廣嘉生態環境工程有限公司建筑與工程1.預定食材、驗收食材、領用食材均嚴格執行食材管理操作系統，掌握冰箱性能和原材料存放情況 2.控制監督食材成本異常情況，及時匯報給廚師長 3.運用刀工等技術，使得原料符合烹飪要求 4.工作地點：華僑農場內2025-12-10
王女士人力行政經理 -
2025-12-10
田總總經理 -
主播助理2500-3000元桂林-象山區桂林市象山區永輝工藝品銷售店家具/家電/工藝品/玩具1、協助主播搬運展示產品樣品，完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協助主播處理直播中其他工作 3、無經驗者可以培訓上崗。2025-12-10
蘇濤文店長 -
行政人事專員2800-2880元桂林-七星區-冠泰城國 大專以上 應屆畢業生 30歲桂林市冠泰物業服務有限責任公司酒店/旅游崗位職責： 1、協調公司日常行政事務，確保高效運轉； 2、組織內部會議與活動，負責記錄與跟進； 3、起草、整理及管理公司文件資料； 4、協助完善人力資源制度（招聘、培訓、績效管理等）； 5、執行員工培訓計劃，跟蹤反饋培訓效果； 6、維護員工關系，組織員工活動； 7、管理小區客服崗位，提供工作支持。 任職要求： 大專及以上學歷，有人事行政或客服經驗優先 熟練使用辦公軟件，具備良好文書寫作能力 優秀的溝通、組織協調及問題解決能力 工作細致、責任心強，具備團隊協作精神 福利待遇： 工作時間：8:00-12:00，14:30-18:00，周末雙休； 薪資范圍：2600-2800 元，購買五險； 免費供應工作餐，帶薪年假、節假日福利、體檢福利、工齡工資。 歡迎投遞簡歷，有意向者歡迎主動電話聯系！2025-12-10
張女士人事 -
行政專員3000-4000元桂林-象山區廣西領鮮農業科技有限公司農業/漁業/林業工作職位： 1、負責日常行政工作， 2、完成上級領導交代的工作 要求：大專學歷，有1-3年行政相關經驗優先~ 福利：單休，五險，包工作餐，節日禮物2025-12-10
徐女士人事負責人 -
文員3000-4000元桂林-象山區-桃園大廈 大專以上 20-25歲桂林宏宇置業有限公司物業管理/商業中心20至24歲，大專以上學歷，五官端正，身高160以上。 普通話標準，會說桂林話。 工作內容：文件收發，外務聯絡，行程安排，后勤采購，等2025-12-10
李經理 -
行政文員4000-5000元桂林-秀峰區-靖江王城 本科以上 2年以上 22-30歲桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位內容： 1.負責公司上傳下達工作等。 2.負責落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理。 3.負責公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。 4.負責相關會議的準備，以及會議決議的督辦事項。 5、負責電話的接聽和投訴記錄，以及公司日常接待工作。 6負責遺失物品的登記和處理。 7.負責部門會議紀要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求： 1、女性，本科及以上學歷，身高在165cm以上，30歲以下，形象氣質佳，熟悉辦公軟件操作，有文字功底，語言表達及溝通能力佳，優秀者可適當放寬學歷要求。 2、能接受接待和應酬。 備注：本崗位單休，薪資為綜合薪資。2025-12-10
廖女士人事
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辦公室文員（接單）3000-5000元桂林-象山區桂林市葛軍生態農業科技發展有限公司農業/漁業/林業1、主要負責客戶訂單的錄入及管理； 2、客戶報價單整理 3、熟練掌握excel各類計算公式；打字速度快，反應敏捷 4、25-40歲，普通話標準，形象良好；日常與客戶的事務性溝通順暢； 5、踏實、能夠接受壓力較大的工作； 6、面試請直接打電話，打字速度快，有會計工作經驗優先，無辦公室工作經驗不要，非誠忽擾。 7、早10：00-18:302025-12-08
趙雙雙辦公室主任
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高級行政助理4000-6000元桂林-七星區-長城花園 大專以上 22-35歲桂林金瓴建筑設計事務所建筑與工程崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱； 3、負責日常辦公室設備管理； 4、協助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當天返回。 任職資格： 1、無專業要求，大?；蛞陨蠈W歷，愿意接受新知識； 2、不是太內向和過度計較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學習該軟件的基礎應用（不期望精通）； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、年齡在20-35歲； 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應聘，請發一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個人可遇而不可求，實在求不得，就在公司內部員工培養一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業，但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業，進入我們行業中再從頭學起。 舉例來說，公司領導出去談項目，但是又不想帶設計師出去，畢竟設計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后，這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思，還是領導不得不自己再去和設計師溝通。 比如公司想去拓展市場，這個人是否熟悉行業流程，各合作單位利益關切點，怎么表達，表達到什么程度。 很多東西難以言傳，只能自己體會。當然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來也不打算學習，那就應該能證明自己有哪方面才干，對公司是有益的。 作為創業者，經常會覺得，如果有兩個自己就好了，那么這個崗位的定義就是，能不能找到一個比較能代替自己的那個人，哪怕是一部分也好。2025-12-08
卞先生BOSS
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許可項目：地質災害治理工程設計；建設工程勘察；地質災害治理工程監理；地質災害治理工程勘查；地質災害治理工程施工；地質災害危險性評估；測繪服務；建設工程設計；人防工程設計；建筑智能化系統設計；國土空間規劃編制；工程造價咨詢業務；各類工程建設活動；檢驗檢測服務；施工專業作業；建筑智能化工程施工；房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；水利工程建設監理；建設工程質量檢測；消防設施工程施工；建設工程監理；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：地質災害治理服務；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；地質勘查技術服務；工業工程設計服務；規劃設計管理；圖文設計制作；工業設計服務；承接總公司工程建設業務；軟件開發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程管理服務；地理遙感信息服務；新材料技術推廣服務；新材料技術研發；環保咨詢服務；環境保護專用設備銷售；水土流失防治服務；水利相關咨詢服務；污水處理及其再生利用；水污染治理；環境保護監測；旅游開發項目策劃咨詢；招投標代理服務；信息技術咨詢服務；計算機系統服務；環境保護專用設備制造；計量服務；氣候可行性論證咨詢服務；信息系統集成服務；電力行業高效節能技術研發；發電技術服務；節能管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
公司主要業務，高強纖維快裝建筑生產安裝，農莊，景區，康養基地移動別墅，園林裝飾配件生產，各類仿石仿木欄桿生產，高強度纖維室內隔墻板，室內高強度纖維集成裝飾板，高強度纖維快裝雨水溝，各類防火門等產品，生產機械研發，生產技術轉讓合作，聯合辦廠等業務。 -
環保/建筑 -
建筑
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建筑/租賃
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建筑/咨詢/造價
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電子/建筑
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公司主要為工程建筑
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建筑工程
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- 桂林兆昊建筑安裝工程有限責任公司
- 所在行業 建筑
- 成立時間 8年（2017年7月14日）
- 企業性質 有限責任
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