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職位描述

1、協(xié)助董事長制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)、并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
2、協(xié)助董事長管理公司各個(gè)部門,包括公司日常管控,帶領(lǐng)指導(dǎo)公司各部門開展各項(xiàng)工作;
3、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況,以及相關(guān)信息及時(shí)向董事長反饋;
4、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
5、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

公司簡介

? ? ? 桂林俊懿藝術(shù)文化有限責(zé)任公司是由中國首席翡翠藝術(shù)大師、中國玉石雕刻大師、亞洲珠寶工藝美術(shù)大師王俊懿先生在桂林國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)立的以桂林為研發(fā)中心,高起點(diǎn)、前瞻性、外向型文化企業(yè)。企業(yè)的宗旨是:繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族玉文化的優(yōu)良傳統(tǒng),推陳出新,繼往開來。運(yùn)用當(dāng)代科技技術(shù)和現(xiàn)代企業(yè)管理理念及資本市場運(yùn)作方式,打造中國制玉產(chǎn)業(yè)第一艘輕型航母,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化、集約化連鎖經(jīng)營,塑造民族品牌,為國爭光,使中國的玉文化沖出亞洲,走向世界。

? ?王俊懿先生帶領(lǐng)一批熱愛玉文化事業(yè)的精英,堅(jiān)持古人制玉的心境,在山水如畫的桂林翡翠藝術(shù)創(chuàng)作基地一面潛心研究創(chuàng)作,一批震撼玉雕界的翡翠藝術(shù)珍品在此孕育而生;一面嚴(yán)格培育專業(yè)翡翠設(shè)計(jì)、創(chuàng)作人才,感召一批專業(yè)藝術(shù)優(yōu)秀人才走上翠玉文化藝術(shù)道路。王俊懿先生以當(dāng)代琢玉人的社會文化責(zé)任引領(lǐng)翠玉行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與方向,并透過藝術(shù)及深厚的文化內(nèi)涵,將中華玉文化拓展至國際藝術(shù)領(lǐng)域,以桂林為創(chuàng)作研究基地傾力打造中國玉雕界航母。

? ?這里是中國“玉師”成長的搖籃,這里是中國“玉軍”錘煉的黃埔軍校。

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可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
1、主要負(fù)責(zé)招聘、考勤管理、績效統(tǒng)計(jì)、勞動合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、有車行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班地址:象山區(qū)/八里街/臨桂
2025-12-08
莫總監(jiān)
HR
砧板
3500-4000元
桂林-七星區(qū)-盛豐國際
高中以上
3年以上
21-40歲
1.預(yù)定食材、驗(yàn)收食材、領(lǐng)用食材均嚴(yán)格執(zhí)行食材管理操作系統(tǒng),掌握冰箱性能和原材料存放情況 2.控制監(jiān)督食材成本異常情況,及時(shí)匯報(bào)給廚師長 3.運(yùn)用刀工等技術(shù),使得原料符合烹飪要求 4.工作地點(diǎn):華僑農(nóng)場內(nèi)
2025-12-08
王女士
人力行政經(jīng)理
主播助理
2500-3000元
桂林-象山區(qū)
1、協(xié)助主播搬運(yùn)展示產(chǎn)品樣品,完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協(xié)助主播處理直播中其他工作 3、無經(jīng)驗(yàn)者可以培訓(xùn)上崗。
2025-12-08
蘇濤文
店長
桂林-象山區(qū)
1、主要負(fù)責(zé)客戶訂單的錄入及管理; 2、客戶報(bào)價(jià)單整理 3、熟練掌握excel各類計(jì)算公式;打字速度快,反應(yīng)敏捷 4、25-40歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象良好;日常與客戶的事務(wù)性溝通順暢; 5、踏實(shí)、能夠接受壓力較大的工作; 6、面試請直接打電話,打字速度快,有會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無辦公室工作經(jīng)驗(yàn)不要,非誠忽擾。 7、早10:00-18:30
2025-12-08
趙雙雙
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-長城花園
大專以上 22-35歲
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng); 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當(dāng)天返回。 任職資格: 1、無專業(yè)要求,大專或以上學(xué)歷,愿意接受新知識; 2、不是太內(nèi)向和過度計(jì)較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通); 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 5、年齡在20-35歲; 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應(yīng)聘,請發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對于這個(gè)崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個(gè)人可遇而不可求,實(shí)在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個(gè)。我公司更期望這個(gè)崗位人是來自設(shè)計(jì)行業(yè),但又想往公司管理這個(gè)方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè),進(jìn)入我們行業(yè)中再從頭學(xué)起。 舉例來說,公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項(xiàng)目,但是又不想帶設(shè)計(jì)師出去,畢竟設(shè)計(jì)師的主要工作還是完成項(xiàng)目。回到公司以后,這個(gè)人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計(jì)師傳達(dá)客戶意思,還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計(jì)師溝通。 比如公司想去拓展市場,這個(gè)人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關(guān)切點(diǎn),怎么表達(dá),表達(dá)到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會。當(dāng)然,假如以上都不懂,更談不上熟悉,將來也不打算學(xué)習(xí),那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干,對公司是有益的。 作為創(chuàng)業(yè)者,經(jīng)常會覺得,如果有兩個(gè)自己就好了,那么這個(gè)崗位的定義就是,能不能找到一個(gè)比較能代替自己的那個(gè)人,哪怕是一部分也好。
2025-12-08
卞先生
BOSS
行政專員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職位: 1、負(fù)責(zé)日常行政工作, 2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 要求:大專學(xué)歷,有1-3年行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先~ 福利:單休,五險(xiǎn),包工作餐,節(jié)日禮物
2025-12-08
徐女士
人事負(fù)責(zé)人
文員
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
大專以上 20-25歲
桂林宏宇置業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等
2025-12-08
李經(jīng)理
行政助理
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
上海零與壹軟件有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位描述: 1、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 3、公司證照管理及年檢; 4、公司前臺事務(wù)的管理,包括快件的收發(fā)、訪客接待、前臺電話的接聽等; 5、公司采購事務(wù)的管理; 6、配合公司商務(wù)事項(xiàng)的對接; 7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作; 8、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等; 9、協(xié)助做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作; 10、完成總經(jīng)理交代的其他行政事務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、性格開朗、熱情,樂于助人,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 4、有駕照會開車者優(yōu)先考慮; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2025-12-08
李小姐
行政文員
4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
2年以上
22-30歲
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會議的準(zhǔn)備,以及會議決議的督辦事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)電話的接聽和投訴記錄,以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、女性,本科及以上學(xué)歷,身高在165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公軟件操作,有文字功底,語言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 備注:本崗位單休,薪資為綜合薪資。
2025-12-08
廖女士
人事
桂林-象山區(qū)
本科以上
1年以上
23-35歲
【崗位職責(zé)】 1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班(若有接待活動會另行安排時(shí)間) 【崗位要求】 1.本科,35以下,英語四級及以上 2.未來愿意使用英語進(jìn)行接待交流,同時(shí)擅長粵語者更佳 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-12-06
蔣先生
招聘主管
桂林俊懿藝術(shù)文化有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林俊懿藝術(shù)文化有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理/珠寶
成立時(shí)間 13年(2011年12月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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