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職位描述

本招聘崗位工作地點在萬順汽車城

主要經(jīng)營五菱.寶駿.吉利.威馬等新車品牌

歡迎對銷售感興趣和喜歡有挑戰(zhàn)性的工作的人員

有銷售經(jīng)驗的更優(yōu)

具體待遇和薪酬***

聯(lián)系電話:唐女士15977****33

公司簡介

品辰車業(yè)位于臨桂廟嶺萬順新能源汽車城內(nèi)，是一家多品牌汽車銷售服務(wù)公司，成立于2016年，主要經(jīng)營：新能源汽車整車銷售、汽車租賃、全國在售所有新車品牌訂購、汽車金融、車輛置換、抵押、車輛保險、網(wǎng)約車服務(wù)及咨詢。


2018年被評為微信商家聯(lián)盟“最具人氣車行”通過不斷地努力進取以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在業(yè)界享有良好的信譽度和口碑。 我們擁有高素質(zhì)的精英團隊，擁有豐富的汽車優(yōu)勢資源和銷售經(jīng)驗。


目前我們在萬順汽車城內(nèi)共擁有3個汽車展廳總面積達(dá)1500平，一是五菱寶駿吉利展廳，面積約600平，主要經(jīng)營五菱寶駿新寶駿吉利全系車型；二是多品牌新能源汽車展廳，面積約500平，主要經(jīng)營威馬、雷丁、東風(fēng)、科萊威等一系列新能源汽車品牌；三是網(wǎng)約車服務(wù)展廳，面積約400平，主要以平價具有優(yōu)勢資源的續(xù)航達(dá)400KM及以上的新能源車型為主。


公司秉承“用服務(wù)感動客戶，以人為本的企業(yè)文化”，致力為我們廣大的客戶及網(wǎng)約車司機們提供更優(yōu)質(zhì)更好的車源品牌、更專業(yè)更技能的平臺指導(dǎo)及更便捷更貼心的增值服務(wù)。目前已與多個網(wǎng)約車平臺達(dá)成了合作關(guān)系，更有專業(yè)路線的共享資源提供給我們的網(wǎng)約車師傅們。


“想客戶所想，擔(dān)客戶所憂，解客戶所急”是我們品辰全體伙伴努力的方向。向客戶提供“微笑服務(wù)、時效保障、信息快捷、價格合理”是我們的服務(wù)宗旨。品辰車業(yè)愿為您的事業(yè)成功助一臂之力，愿為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獻上一片熱情，愿我們共同攜手，共創(chuàng)美好未來！
公司為全體員工提供廣闊的發(fā)展機會，清晰的職業(yè)規(guī)劃，讓潛力得到充分發(fā)掘，才華得到充分發(fā)揮，為員工搭建實現(xiàn)人生價值的平臺，在公司長遠(yuǎn)發(fā)展中實現(xiàn)與員工共同成長與發(fā)展。我們愿意為之付出努力，以共同實現(xiàn)最大價值與成就感。? ? 發(fā)展機會：? ? 公司處于快速發(fā)展期，具有廣闊的成長及發(fā)展空間? ? 員工福利：? ? 提供完善的薪酬結(jié)構(gòu)，富有挑戰(zhàn)性的薪酬水平和福利體系? ? 享受各類假期，豐富多彩的團隊文體活動? ? 工作氛圍：? ? 公司辦公環(huán)境舒適，氛圍輕松和諧，青春活力，是一個年輕、高效的工作團隊在品辰車業(yè)，沒有老板，只有一幫努力奮斗的兄弟姐妹，人人創(chuàng)業(yè)，人人都是老板!!!

上班地點

工作地址：臨桂真龍汽車查看上班路線

可能感興趣的職位: 醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

保險

1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎金＋年度展業(yè)獎，（新員工額外享有新人業(yè)績獎金）。 2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為團隊提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，(我們接受萌新，會有主管一帶一培訓(xùn)！ 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)； 4、富有責(zé)任心、團隊意識好，虛心好學(xué)，積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，較強的學(xué)習(xí)能力； 6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。

1小時內(nèi)

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 泰康老保單服務(wù)專員
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上

泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

保險

薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責(zé)任底薪） ? 績效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進修機會? 崗位詳情：工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓差旅政策：100%報銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費用崗位職責(zé)：? .負(fù)責(zé)老客戶保單后續(xù)服務(wù)：保單查詢、信息更新、續(xù)期提醒等。 .解答客戶保單疑問，處理咨詢、投訴和建議。 .協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續(xù)，保障客戶權(quán)益。 .定期回訪老客戶，了解需求，按要求松達(dá)公司提供的福利政策。 .維護良好客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度，促進老客戶續(xù)保和轉(zhuǎn)介紹。 ?崗位要求：? .具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，耐心細(xì)致處理客戶問題。 .具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握公司系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程。 .具備良好的團隊合作精神，能在團隊中發(fā)揮積極作用。 .具備一定的抗壓能力，能應(yīng)對高強度工作壓力。 ?我們將為您提供：? .具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系（包括四險二金、年終獎等）。 .專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助您提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 .良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，讓您在工作中感受到快樂和成就感。 .廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，助您在保險行業(yè)實現(xiàn)個人價值。

2小時前

李芳

人事經(jīng)理; 西廚主管
4500-5000元

桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
25-45歲

桂林賓館有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗；2、具有強烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。工作時間：

7小時前

周女士

招聘; 儲備主管
4200-8000元

桂林-七星區(qū)-福隆園
大專以上
4年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司象山支公司

保險

前三個月學(xué)習(xí)保險售后專業(yè)知識，客戶服務(wù)技能，后期新人的輔導(dǎo)跟進

10小時前

文經(jīng)理

人事經(jīng)理; 儲備主管
2500-8000元

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1. 工作內(nèi)容：我們是做室內(nèi)裝修，主要工作打電話邀約有裝修需求的客戶上門了解裝修，有設(shè)計師、客戶經(jīng)理接待，介紹裝修流程、工藝、套餐，為客戶匹配合適的裝修方案，工作簡單有人帶上手快，公司提供精準(zhǔn)客源

2025-12-12

楊先生

市場部經(jīng)理; 儲備主管
4000-20000元·13薪

桂林-象山區(qū)
大專以上 25歲以上

中國人壽保險股份有限公司桂林象山支公司

1、薪資結(jié)構(gòu):多項銷售提成+多種工作津貼+多項管理收入; 2、福利保障:個人專屬養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險; 3、完善的免費培育體系，每年4次公平透明的職級晉升機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲多項獎勵、獎金及出國團建的機會。職位要求: 1、年齡25~45歲之間，大專及以上學(xué)歷，能力突出者可放寬條件 2、普通話流利，性格開朗，具備一定的抗壓能力，有較強的責(zé)任心 3、有客戶服務(wù)及經(jīng)營意識，有銷售、管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)了解公司歷程與公司知識和服務(wù)模式，提升銷售技能與管理技能 2、服務(wù)老客戶，開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務(wù)，定期拜訪，了解客戶動態(tài)，及時掌握與開發(fā)新客戶的需求，解決客戶專業(yè)相關(guān)的疑問，為客戶提供合理的個人及家庭保障計劃; 3、學(xué)習(xí)團隊管理，建立及管理團隊并將隊伍發(fā)展強大

2025-12-10

蔣經(jīng)理

高級組經(jīng)理; 儲備主管
4000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司

保險

1. 工作內(nèi)容包括接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務(wù)和分析等。 2. 定期回訪老客戶，收集客戶需求并給出解決方案，進行二次開拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請，納入公司新菁英體系。

2025-12-09

黃經(jīng)理

經(jīng)理; 薪酬績效專家
30000-50000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
8年以上

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)： 1.薪酬管理：負(fù)責(zé)全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實施，確保薪酬體系的競爭力和公平性（包括海外薪酬合規(guī)）；定期進行市場薪酬調(diào)研，分析薪酬趨勢，提出薪酬調(diào)整建議；評估崗位價值、管理薪酬預(yù)算、監(jiān)督薪酬發(fā)放等。 2.績效管理：負(fù)責(zé)公司績效管理體系的設(shè)計、優(yōu)化與實施，確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致；定期分析績效數(shù)據(jù)，提出績效改進建議，推動公司整體績效提升；非物質(zhì)激勵等。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、英語可作為工作語言； 3、八年及以上工作經(jīng)驗，其中薪酬績效模塊經(jīng)驗五年以上； 4、具備大型企業(yè)、咨詢公司或跨國公司薪酬績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、精通薪酬建模（回歸分析、分位置計算）；具備數(shù)字化經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-12-06

楊小姐

人力資源專員; 零售主管
4000-8000元

桂林-象山區(qū)

桂林祥桂商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

【福利待遇】試用期：無責(zé)底薪3000元/月+1200績效轉(zhuǎn)正后：無責(zé)底薪3500元/月+1500績效+提成注：試用期三個月（非坐班）【崗位職責(zé)】 1、以區(qū)域門店目標(biāo)為牽引，制定達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)計劃，并帶領(lǐng)門店執(zhí)行到位； 2、圍繞門店開展主題促銷活動，包含門店外展、大型路演活動等形式，提升品牌見面率及門店銷量； 3、門店形象及陳列管理，柜臺、燈箱等廣告物料及時維護更新，按照公司陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 4、根據(jù)品牌定位和產(chǎn)品特點，策劃、拍攝并制作具有吸引力的短視頻內(nèi)容，提高視頻的播放量、點贊量，提升用戶的轉(zhuǎn)化率； 5、負(fù)責(zé)京東、美團等線上平臺的店鋪注冊上線，及時調(diào)整店鋪運營策略，做好店鋪經(jīng)營。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有志從事銷售管理工作； 2、有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的執(zhí)行力和責(zé)任心； 3、性格積極樂觀、吃苦耐勞；有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力；

2025-12-06

人事部; 樓面經(jīng)理
8000-13000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

桂林市飛天酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)對樓面部的員工進行管理，制定相關(guān)的操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序，并依照以上規(guī)程對員工進行培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)水平； 2、負(fù)責(zé)樓面的經(jīng)營管理工作，并直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)理方針，制定樓面的年度計劃并進行計劃分解和下達(dá)，在工作中對年度目標(biāo)達(dá)成進行監(jiān)督，確保年度計劃的完成； 4、負(fù)責(zé)收集樓面的經(jīng)營信息，制定樓面的月度、季度和年度經(jīng)營報表，并呈報總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督樓面的衛(wèi)生情況和消防準(zhǔn)備措施，督促員工做好衛(wèi)生清潔工作，并對員工進行消防安全培訓(xùn)，提高員工的緊急情況處理能力； 6、負(fù)責(zé)樓面的常用設(shè)備和物品的保管和維護，登記設(shè)備臺賬，確保設(shè)備和物品處于完好狀態(tài)，并能得到正確使用； 7、負(fù)責(zé)定期召開樓面溝通會，對樓面的日常工作、業(yè)務(wù)情況、目標(biāo)達(dá)成情況進行點檢，及時調(diào)整工作中存在的不足，并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃； 8、負(fù)責(zé)樓面員工的人事管理，依照各項考核制度對員工進行月度、年度的績效考評和獎懲； 9、協(xié)調(diào)樓面與其他相關(guān)部門的關(guān)系，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

2025-12-06

陽衛(wèi)鴻