職位描述
工作地點在桂林康群藥堂工作.康群藥堂位于桂林市瓦窯旅游批發城.是金水灣醫院下屬大藥房,應聘請直接電話 18977****99 唐經理 如未接或不通.請發短信.
公司簡介
臨桂金水灣醫院是由專家、教授、名醫投資組建，以外科、骨科、內科、婦科、兒科、中醫科等專家、名醫、業務骨干為主體，匯聚區內外優秀人才創建的一所集醫療、康復、保健為一體的現代化中西醫結合的綜合醫院。 醫院宗旨：以病人為中心，創一流質量，樹一流信譽，全心全意為人民健康服務。
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永福羅錦藥店營業員3000-6000元桂林-臨桂區-樂和工業園 中專以上 20-40歲桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司醫療/護理/保健/衛生驗貨，擺貨，上貨，檢查藥品效期，接待好顧客，銷售藥品2025-11-28
劉經理人事部 -
連鎖藥店營業員2500-5000元桂林-臨桂區-樂和工業園 20-40歲桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司醫療/護理/保健/衛生1、接待顧客，接受顧客咨詢，為顧客提供優質服務 2、負責用藥推薦、購藥開單等工作 3、記錄藥品及醫療器械的銷售數據，盤點藥品庫存 4、協調完成藥品及醫療器械的采購、收貨、驗收、儲存、陳列等環節工作 5、定期接受培訓，包括基本規范用語培訓、銷售技巧培訓、藥品知識培訓等2025-11-28
劉經理人事部
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永福藥店營業員2200-4500元桂林-永福縣 20-35歲桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、愿意從事零售行業工作、吃苦耐勞;服從安排！ 2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 3、有醫學相關專業畢業及有藥店工作經驗者優先。 4、可接受醫學相關專業應屆生和實習生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神！ 6、年齡20-35歲，身體健康。(有經驗者年齡可放寬到45歲以下） 福利待遇： 1、月休4天、加班補助，帶薪年假、專業培訓，節日福利、五險 2、晉升空間：營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板（股東） 工作時間：8小時制（分早晚班） 工作地點： 臨桂區、象山區、永福縣城及永福羅錦鎮、一經錄用，按住址就近分配。2025-11-28
劉經理人事部
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瓦窯區藥店營業員2500-4000元桂林-臨桂區-樂和工業園 20-40歲桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、愿意從事零售行業工作、吃苦耐勞;服從安排！ 2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 3、有醫學相關專業畢業及有藥店工作經驗者優先。 4、可接受醫學相關專業應屆生和實習生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神！ 6、年齡：20-35歲（有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬） 福利待遇： 1、月休4天、加班補助，帶薪年假、專業培訓，節日福利、五險 2、晉升空間：營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板（股東） 工作地點： 臨桂區、象山區、永福縣城及永福羅錦鎮、一經錄用，按住址就近分配。2025-11-28
劉經理人事部
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2025-11-28
劉經理人事部
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藥店店員2200-6000元桂林-臨桂區-樂和工業園 初中以上 20-40歲桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司醫療/護理/保健/衛生1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 1..熱愛銷售,五官端正，普通話標準。 2.性格活潑開朗，有較強的溝通能力及表達能力，極具親和力。 3.具有較強的自律性、責任心和吃苦耐勞的精神。 4.從事銷售工作2年以上者優先考慮。 工作地點：臨桂區、龍勝縣城、全州縣城、一經錄用，按住址就近分配。2025-11-28
劉經理人事部
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藥店營業員（桂林市區）3000-6000元桂林-七星區-鐵山工業園 中專以上 19-50歲桂林養天和桂杏霖春醫藥有限公司制藥/生物工程負責藥店商品銷售引導，完成店內日常工作，協助店長做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作； 3、做好所負責區域的衛生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他工作。 將有用的服務送達至每一位顧客 入職要求： 18-38歲之間，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞，為人正值 有相關工作經驗或醫藥相關專業優先，以門店藥品銷售為主 上班時間（兩班倒）：根據門店營運情況而定： 上班時間8：00-15：00 15：00-22：00 公司桂林市、七星區，象山區，秀峰區，疊彩區，均可安排工作。詳情來電，2025-11-26
王麗梅部長 -
藥店營業員3000元桂林-七星區-鐵山工業園 高中以上 18歲以上桂林養天和桂杏霖春醫藥有限公司制藥/生物工程公司面向永福、靈川、全州，招聘藥店營業員，負責藥店商品銷售引導，完成店內日常工作，協助店長做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作； 3、做好所負責區域的衛生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他工作。 將有用的服務送達至每一位顧客 入職要求： 18-38歲之間，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞，為人正值 有相關工作經驗或醫藥相關專業優先，以門店藥品銷售為主 上班時間（兩班倒）：根據門店營運情況而定： 上班時間8：00-15：00 15：00-22：002025-11-26
王麗梅部長
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藥店營業員（可接受實習生/無經驗可培訓）2200-4500元桂林-臨桂區-樂和工業園桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司醫療/護理/保健/衛生1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 1.高中或職高以上學歷，年齡在40歲以內，五官端正，普通話標準。 2.性格活潑開朗，有較強的溝通能力及表達能力，極具親和力。 3.具有較強的自律性、責任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛銷售，并從事銷售工作2年以上者優先考慮。2025-11-25
劉經理人事部
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門診部/醫院 -
養生養老、日間照料、康復療養、職業病療養、中醫療養、酒店、旅游、會議、培訓 -
許可項目：第二類醫療器械生產；第三類醫療器械生產；第三類醫療器械經營；特種設備安裝改造修理；建設工程施工；電氣安裝服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫療器械生產；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；電子產品銷售；租賃服務（不含許可類租賃服務）；工業設計服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發；普通機械設備安裝服務；專用設備修理；通用設備修理；貨物進出口；技術進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：醫療服務；藥品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：健康咨詢服務（不含診療服務）；護理機構服務（不含醫療服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
整形/微整美容醫療 -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；第三類醫療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：單位后勤管理服務；遠程健康管理服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；病人陪護服務；住宅水電安裝維護服務；家政服務；專業保潔、清洗、消毒服務；洗染服務；租賃服務（不含出版物出租）；辦公服務；停車場服務；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；醫護人員防護用品批發；針紡織品及原料銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；個人衛生用品銷售；勞動保護用品銷售；日用百貨銷售；緊急救援服務；物業管理；物業服務評估；專用設備修理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：醫療服務；餐飲服務；生活美容服務；醫療美容服務；第三類醫療器械經營；藥品批發；保健食品生產；旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：養老服務；中醫養生保健服務（非醫療）；健康咨詢服務（不含診療服務）；企業管理咨詢；市場營銷策劃；物業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；保健食品（預包裝）銷售；醫院管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；日用百貨銷售；勞動保護用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
醫院
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桂林疊彩婦科醫院
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醫院
- 臨桂金水灣醫院
- 所在行業 醫院
- 成立時間 15年（2010年4月29日）
- 企業性質 股份制企業
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