職位描述
崗位要求：
1.男性，服從公司工作安排，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)；
2.熟悉電梯維修及保養(yǎng)操作標(biāo)準(zhǔn);熟悉設(shè)備的常用機(jī)電組件、部件的規(guī)格、性能與應(yīng)用方法；
3.遵守鐵路安全生產(chǎn)各項(xiàng)集團(tuán)公司安全管理辦法和鐵路現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程；
3.具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力佳；
4.有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力較好，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
5.有較強(qiáng)的故障判斷和處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)；
6.身體健康，無(wú)色盲，無(wú)恐高癥，能接受出差工作(根據(jù)項(xiàng)目開展需要，有時(shí)候需要出差)，能夠適應(yīng)夜班工作者優(yōu)先；
7.須提供無(wú)犯罪記錄證明。
專業(yè)要求： 電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控相關(guān)專業(yè)。具有3至5年電梯維保/維修經(jīng)歷，持有特種設(shè)備操作證T證，或機(jī)械電氣類專業(yè)工程師證，或電梯安裝維修中級(jí)技工證者優(yōu)先。
工作時(shí)間：行政班與維修工作機(jī)動(dòng)安排相結(jié)合，24小時(shí)待命
公司簡(jiǎn)介
道爾人力自2007年4月成立以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事不懈努力下，目前擁有簽約員工1萬(wàn)余人，在企業(yè)勞務(wù)派遣、人力資源業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)輸出、勞動(dòng)事務(wù)代理以及勞動(dòng)政策咨詢等服務(wù)領(lǐng)域形成了獨(dú)特資源和業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，并與各地勞動(dòng)部門及大、中、專院校、技工、職業(yè)學(xué)校等建立了良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，擁有廣泛的各種人才儲(chǔ)備和高效的就業(yè)通道，深受大、中型企事業(yè)單位（如中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄等）勞動(dòng)人事部門的歡迎和肯定。從行業(yè)知名度以及服務(wù)態(tài)度、資金實(shí)力等各方面而言，道爾人力均已成為廣西名列前茅的人力資源公司。
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ERP技術(shù)顧問(wèn)3500-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 20-25歲深圳慧邦信息科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)軟件年齡要求：20-24周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)的技術(shù)支持工作，為客戶進(jìn)行在線答疑和問(wèn)題處理等； 2、為客戶系統(tǒng)順暢運(yùn)行保駕護(hù)航，創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值。 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理等專業(yè)，有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對(duì)ERP和企業(yè)財(cái)務(wù)管理感興趣，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫文檔、培訓(xùn)，樂(lè)于分享； 4、有服務(wù)精神、拼搏精神、開拓精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇： 1、薪資：基本薪資 績(jī)效薪資 服務(wù)提成 年終獎(jiǎng)； 2、一般福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年假、旅游； 3、特別福利：春節(jié)假（法定春節(jié)假外額外加一周）、帶薪休病假（一個(gè)月內(nèi)）。2025-12-08
李經(jīng)理負(fù)責(zé)人 -
小程序技術(shù)運(yùn)維工程師4300-4700元桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 本科以上 1年以上廣西日騰科技發(fā)展有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)門業(yè)商城小程序（微信/支付寶等）的日常技術(shù)運(yùn)維，保障商品展示、在線下單、物流查詢等核心交易鏈路7x24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行，快速響應(yīng)并解決線上故障。 2.?監(jiān)控小程序性能指標(biāo)（頁(yè)面加載速度、支付接口響應(yīng)、圖片加載效率等），針對(duì)門業(yè)商品圖多、數(shù)據(jù)量大的特點(diǎn)優(yōu)化性能，降低用戶流失率。 3.?配合開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成版本更新（如新品上線、促銷活動(dòng)、功能迭代）的上線部署與回滾預(yù)案制定，確保大促、節(jié)假日等流量高峰期間發(fā)布順暢。 4.?整理運(yùn)維文檔，沉淀門業(yè)商城場(chǎng)景下的故障處理經(jīng)驗(yàn)，完善監(jiān)控告警、交易故障應(yīng)急預(yù)案等運(yùn)維體系。 任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上電商類小程序運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有垂直行業(yè)商城運(yùn)維經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?熟悉微信/支付寶小程序生態(tài)，深入掌握小程序發(fā)布流程、配置管理及支付、物流接口等常見(jiàn)問(wèn)題解決方案。 3.?具備基礎(chǔ)的代碼閱讀能力，熟悉至少一種后端語(yǔ)言（如Java/Node.js/Python）及SQL，能獨(dú)立排查商品數(shù)據(jù)、訂單流程、支付鏈路相關(guān)問(wèn)題。 4.?掌握常用運(yùn)維工具（如Jenkins、Prometheus、Grafana等），有高并發(fā)場(chǎng)景下自動(dòng)化運(yùn)維實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.?對(duì)電商交易邏輯敏感，具備極強(qiáng)的責(zé)任心、故障應(yīng)急處理能力和抗壓能力。 我們提供 - 行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及年終獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金齊全。 - 完善的培訓(xùn)體系與晉升通道，助力深耕垂直行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。 - 彈性工作時(shí)間、帶薪年假、定期團(tuán)建及年度健康體檢。2025-12-06
周立新創(chuàng)史人 -
一、崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)巡檢設(shè)備運(yùn)行情況，抄錄數(shù)據(jù)建立臺(tái)帳； 2、LNG卸車前，檢查設(shè)備安全狀況保證安全正常工作； 3、參與站內(nèi)各種設(shè)備的維護(hù)、維修操作保養(yǎng)； 4、24小時(shí)監(jiān)控站區(qū)壓力、溫度、流量，分析站區(qū)、縣區(qū)管網(wǎng)是否安全運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)站內(nèi)儲(chǔ)配、計(jì)量、調(diào)壓、加臭等運(yùn)行設(shè)備的操作與維護(hù)，填寫設(shè)備運(yùn)行臺(tái)帳，記錄氣量壓力與流量數(shù)據(jù)報(bào)送調(diào)度中心； 6、監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行情況并控制輸配壓力與流量，維護(hù)相關(guān)臺(tái)帳； 7、落實(shí)站內(nèi)安全管理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)站區(qū)安全巡視。 二、任職要求 1、40歲以下，高中、中專或以上學(xué)歷； 2、具有豐富的場(chǎng)站運(yùn)行、設(shè)備管理維護(hù)知識(shí) 3、從事燃?xì)夤ぷ骰蚺c燃?xì)庀嚓P(guān)工作 4、為人積極向上、道德規(guī)范、沉著穩(wěn)定
2025-12-01
蔣先生
人力資源部主任
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應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)維護(hù)主管值班技術(shù)工程師linux監(jiān)控安裝維護(hù)員運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維安防人員維護(hù)專員運(yùn)維工程師服務(wù)器軟件維護(hù)工程師應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理大數(shù)據(jù)運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)it系統(tǒng)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控windows運(yùn)維運(yùn)維人員自動(dòng)化運(yùn)維docker工程師平臺(tái)維護(hù)專員初級(jí)技術(shù)工程師
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源 10人以下 -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
- 廣西道爾人力資源有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 18年（2007年4月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
