職位描述
崗位要求：
1.男性，服從公司工作安排，積極主動，責任心強，吃苦耐勞，執(zhí)行力強；
2.熟悉掌握高低壓、開關電源、不間斷電源、蓄電池、配電柜系統(tǒng)等專業(yè)知識，不間斷電源設備運行原理，了解不間斷電源設備的使用環(huán)境和使用情況，各大品牌不間斷電源設備維護和修理，具備日常維護保養(yǎng)、操作維修能力；
3.能通過系列表象判斷故障點所在及對應的故障排除方法。熟悉不間斷電源的電池特性，會使用儀器檢測能知悉電池的使用狀態(tài)以及深度放電測試；
4.具備提供動力配電系統(tǒng)專業(yè)技術和專業(yè)解決方案的能力；
5.遵守鐵路安全生產(chǎn)各項集團公司安全管理辦法和鐵路現(xiàn)場作業(yè)流程；
6.具有團隊建設和管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力佳；
7.有上進心，學習能力較好，具備較強的應變能力；
8.身體健康，能接受出差工作(根據(jù)項目開展需要，有時候需要出差)，能夠適應夜班工作者優(yōu)先；
9.須提供無犯罪記錄證明。
專業(yè)要求：機電一體化、電氣電子電力、自動化等相關專業(yè)。具有2年及以上動力設施（如高低壓配電、不間斷電源、蓄電池、配電柜系統(tǒng)等）技術服務及維護管理經(jīng)歷，參加過不間斷電源原廠專業(yè)培訓具有不間斷電源設備安裝經(jīng)驗者，或持電工操作證者優(yōu)先。
工作時間：行政班與維修工作機動安排相結合，24小時待命
工作地點：桂林市疊彩區(qū)九華路花千樹8棟
公司簡介
道爾人力自2007年4月成立以來，在公司領導和同事不懈努力下，目前擁有簽約員工1萬余人，在企業(yè)勞務派遣、人力資源業(yè)務外包、勞務輸出、勞動事務代理以及勞動政策咨詢等服務領域形成了獨特資源和業(yè)務優(yōu)勢，并與各地勞動部門及大、中、專院校、技工、職業(yè)學校等建立了良好的長期合作關系，擁有廣泛的各種人才儲備和高效的就業(yè)通道，深受大、中型企事業(yè)單位（如中國移動、中國郵政儲蓄等）勞動人事部門的歡迎和肯定。從行業(yè)知名度以及服務態(tài)度、資金實力等各方面而言，道爾人力均已成為廣西名列前茅的人力資源公司。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū) 查看上班路線
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ERP技術顧問3500-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 20-25歲深圳慧邦信息科技有限公司桂林分公司計算機軟件年齡要求：20-24周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 崗位職責： 1、主要負責金蝶ERP系統(tǒng)的技術支持工作，為客戶進行在線答疑和問題處理等； 2、為客戶系統(tǒng)順暢運行保駕護航，創(chuàng)造服務價值。 1、本科以上學歷，計算機、信息管理等專業(yè)，有財務、會計、審計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對ERP和企業(yè)財務管理感興趣，善于學習、總結、表達、溝通和編寫文檔、培訓，樂于分享； 4、有服務精神、拼搏精神、開拓精神、團隊協(xié)作精神。 薪資待遇： 1、薪資：基本薪資 績效薪資 服務提成 年終獎； 2、一般福利：五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年假、旅游； 3、特別福利：春節(jié)假（法定春節(jié)假外額外加一周）、帶薪休病假（一個月內(nèi)）。2025-12-08
李經(jīng)理負責人 -
小程序技術運維工程師4300-4700元桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 本科以上 1年以上廣西日騰科技發(fā)展有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責 1.?負責門業(yè)商城小程序（微信/支付寶等）的日常技術運維，保障商品展示、在線下單、物流查詢等核心交易鏈路7x24小時穩(wěn)定運行，快速響應并解決線上故障。 2.?監(jiān)控小程序性能指標（頁面加載速度、支付接口響應、圖片加載效率等），針對門業(yè)商品圖多、數(shù)據(jù)量大的特點優(yōu)化性能，降低用戶流失率。 3.?配合開發(fā)團隊完成版本更新（如新品上線、促銷活動、功能迭代）的上線部署與回滾預案制定，確保大促、節(jié)假日等流量高峰期間發(fā)布順暢。 4.?整理運維文檔，沉淀門業(yè)商城場景下的故障處理經(jīng)驗，完善監(jiān)控告警、交易故障應急預案等運維體系。 任職要求 1.?本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，1年以上電商類小程序運維經(jīng)驗，有垂直行業(yè)商城運維經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?熟悉微信/支付寶小程序生態(tài)，深入掌握小程序發(fā)布流程、配置管理及支付、物流接口等常見問題解決方案。 3.?具備基礎的代碼閱讀能力，熟悉至少一種后端語言（如Java/Node.js/Python）及SQL，能獨立排查商品數(shù)據(jù)、訂單流程、支付鏈路相關問題。 4.?掌握常用運維工具（如Jenkins、Prometheus、Grafana等），有高并發(fā)場景下自動化運維實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.?對電商交易邏輯敏感，具備極強的責任心、故障應急處理能力和抗壓能力。 我們提供 - 行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇及年終獎金，五險一金齊全。 - 完善的培訓體系與晉升通道，助力深耕垂直行業(yè)技術領域。 - 彈性工作時間、帶薪年假、定期團建及年度健康體檢。2025-12-06
周立新創(chuàng)史人 -
廠站運行工（工作地：陽朔縣）4000-6000元桂林-象山區(qū) 高中以上桂林新奧燃氣有限公司能源相關一、崗位職責： 1、現(xiàn)場巡檢設備運行情況，抄錄數(shù)據(jù)建立臺帳； 2、LNG卸車前，檢查設備安全狀況保證安全正常工作； 3、參與站內(nèi)各種設備的維護、維修操作保養(yǎng)； 4、24小時監(jiān)控站區(qū)壓力、溫度、流量，分析站區(qū)、縣區(qū)管網(wǎng)是否安全運行； 5、負責站內(nèi)儲配、計量、調(diào)壓、加臭等運行設備的操作與維護，填寫設備運行臺帳，記錄氣量壓力與流量數(shù)據(jù)報送調(diào)度中心； 6、監(jiān)視設備的運行情況并控制輸配壓力與流量，維護相關臺帳； 7、落實站內(nèi)安全管理工作計劃，負責站區(qū)安全巡視。 二、任職要求 1、40歲以下，高中、中專或以上學歷； 2、具有豐富的場站運行、設備管理維護知識 3、從事燃氣工作或與燃氣相關工作 4、為人積極向上、道德規(guī)范、沉著穩(wěn)定2025-12-01
蔣先生人力資源部主任
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下 -
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西道爾人力資源有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 18年（2007年4月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
