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  • 企業運營
  • 運營戰略規劃
  • 運營部門管理
  • 渠道運營

職位描述

與企業單位和事業單位洽談及對接業務,有好的語言表達能力,禮貌德體大方,你有能力聯系我,發展空間大工資待遇優厚 

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區桂林市疊彩區北辰路51號1棟48號門面 查看上班路線

可能感興趣的職位

ota運營經理
8000-10000元
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
30歲以上
1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求,制定和執行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發展和競爭力。 2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業績目標。 3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究,監控平臺的運營狀況,并針對性地優化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協商和簽署合同,并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。 5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。 7.跟進行業動態:密切關注在線旅游行業的動態和競爭對手的情況,及時調整運營策略,保持平臺的競爭力。 8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。 任職要求: 有整體負責線上渠道運營等工作經驗。
2025-12-09
關小姐
人事專員
旅游電商運營經理
8000-10000元·13薪
桂林-臨桂區
大專以上
5年以上
28-40歲
福達控股集團有限公司
多元化業務集團公司
崗位職責: 1、負責旅游電商平臺整體運營,管理中心內部資源,帶領團隊實現所負責項目的運營目標。 2、制定推廣方案并實施,對推廣效果、店鋪產品訪問量、轉化率數據進行分析;負責店鋪相關數據的匯總分析,制作各類報表,通過數據的引導,優化前端的不足和問題。 任職要求: 1、大專及以上學歷。 2、5年以上境外旅游產品運營經驗,精通制定運營策略和方案,具備全面管理團隊的運營能力,自帶境外旅游資源者優先考慮。 3、有較強的學習能力和溝通能力,有事業心和責任感,抗壓能力強。
2025-12-09
王先生
HR
桂林-疊彩區
大專以上
4年以上
1.超市連鎖店店內商品品類完善;明確門店經營商品標準目錄 2.制定各門店商品陳列標準,包括成列位置、貨架、排面等,做好動態調整。 3.完善商品定價策略,價格市調;商品定價等 4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監督執行; 5.門店員工業務技能,企業文化、銷售溝通技巧等培訓; 6.完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作情況; 1、大專及以上學歷,專業不限 2、三年以上銷售管理、運營管理經驗,有區域經理,總店長工作經驗者優先考慮; 3、勤奮,敬業,誠信,能吃苦、 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。
2025-12-08
伍女士
人事行政主管
桂林-靈川縣-八里街
本科以上
3年以上
25-39歲
桂林聚德苑食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責超市商場營銷管理 2、制定商場銷售計劃,做好各商場營銷活動監查和銷售目標的實現 3、做好同類產品市場調查,為公司決策提供依據
2025-12-07
傅先生
總經理
桂林-七星區-施家園
一、工作內容: 1.負責公司通訊設備事業部運營管理; 2.協助總經理對手機批發店和蘋果手機專營店的運營管理,銷售和推廣; 3.負責總經理交辦的其它工作。 二、薪酬福利: 1.試用期三個月薪資***,另行計算績效傭金。 2.轉正員工薪資結構:基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節假日享受國家法定節假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標準全額報銷。 三、工作時間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實行月薪制(每月15日發工資/節假日順延) 單休(每周日正休) 四、工作地點:廣西區域(南寧/柳州/桂林) 主攻渠道:特通渠道/團購渠道/新媒體渠道/異業合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務區/加油站/企事業單位
2025-12-06
楊女士
人事主管
桂林-象山區
本科以上
3年以上
一、崗位職責: 1、制定年度運營計劃,確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監控關鍵績效指標(KPI),定期評估運營效果,并提出改進建議 2、對客戶現有電力系統進行診斷,出具診斷書,并制定預防性維護計劃,確保設備長期穩定運行,分析現有系統性能,識別瓶頸和改進機會,提出并實施優化方案 3、領導和支持空調、電力設備運營團隊,包括技術人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協作 4、確保電力服務的質量符合公司標準和客戶需求,定期進行內部審核,確保各項運營活動符合公司政策和行業標準 5、確保項目安全運行,維護良好的客戶關系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產品和服務的持續改進 6、作為公司交付對接人,制定詳細的交付計劃,組織辦理采購、評審、前期手續等交付關鍵流程,確保高效合作,推動項目按計劃進行 二、任職要求 1、本科以上學歷,電氣工程、項目管理、工程管理、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業優先考慮; 2、電力行業、物業公司、能源設施管理工作經驗的優先; 3有較強的服務意識、學習能力和工作責任心強; 4、較強的溝通能力和報告編制能力,熟練操作基本辦公軟件。
2025-11-29
蔣先生
人力資源部主任
無固定辦公點
1、根據市場發展及公司規劃,制訂戰略規劃、經營目標及執行策略 2、分解戰略,落實并監督線上平臺計劃的實施,確保達成各平臺的銷售目標 3、懂拍制短視頻,IP運營,線上平臺運營,直播等 6、進行跨部門的溝通協調,負責內外部資源的整合及有效分配
2025-11-28
朱經理
總經理
桂林-秀峰區-置業廣場
大專以上
2年以上
25-35歲
1、根據市場發展及公司規劃,制訂戰略規劃、經營目標及執行策略 2、分解戰略,落實并監督各項計劃的實施,確保達成公司經營目標 3、完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內部運行效率 4、完善決策溝通機制,參與公司經營重大決策 5、收集內部運營數據,出具公司年度、季度、月度運營分析報告,組織公司運營例會 6、進行跨部門的溝通協調,負責內外部資源的整合及有效分配
2025-11-28
朱經理
總經理
桂林森泉園林綠化有限公司招聘:公司標志 logo
桂林森泉園林綠化有限公司
所在行業 電氣/工程機械/園林
成立時間 8年(2017年8月4日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
商務合作
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