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招聘多名招聘專員！ 誠(chéng)聘招聘專員 【工作內(nèi)容】： 1、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，實(shí)習(xí)生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來(lái)面試預(yù)約； 3、對(duì)求職者進(jìn)行接待，安排登記。 人 任職資格： 1.要求：男女不限，22-45周歲，中專及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對(duì)工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動(dòng)，細(xì)致周到。 5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營(yíng)銷、客服、保險(xiǎn)、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。 【工作時(shí)間】 周一到周五9：20-12：00，13：30-18：00），雙休，法定節(jié)假日休息。 ------------------------------ 感興趣的直接來(lái)面試，各崗位待遇詳談

七星區(qū)七里店線束廠招聘 ?工資計(jì)件，150-200元/天，月到手5000左右 ?招聘要求:18-45歲， ?視力沒(méi)問(wèn)題，手腳麻利即可！ ?上班時(shí)間:8：00-19：00，月休四天 ?上班地址:桂林七星區(qū)七里店

【工作內(nèi)容】： 1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，實(shí)習(xí)生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來(lái)面試預(yù)約； 3、對(duì)求職者進(jìn)行接待，安排登記。 任職資格： 1.要求：22-35周歲，高中及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對(duì)工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動(dòng)，細(xì)致周到。 5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營(yíng)銷、客服、保險(xiǎn)、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。 【工作時(shí)間】 周一至周五（9：00-12：00，13：30-18：00），周末雙休，法定節(jié)假日休息。 薪資待遇：2600底薪+提成 ------------------------------ 辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦，手機(jī)，電話卡。

安排應(yīng)聘者的預(yù)約，負(fù)責(zé)面試，跟進(jìn)面試人員試崗。

1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)完成相關(guān)接待工作 2. 幫助團(tuán)隊(duì)招聘新成員

工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及人員跟進(jìn)； 2.與各部門溝通了解用人需求，制定并執(zhí)行高效的招聘策略與計(jì)劃； 3.維護(hù)和拓展招聘渠道，提升人才儲(chǔ)備質(zhì)量與招聘效率； 4.完成員工入職相關(guān)流程及招聘數(shù)據(jù)的整理與分析。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有大型生產(chǎn)制造行業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 3. 熟悉招聘流程及常用招聘渠道； 4.工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

招聘公司人事銷售網(wǎng)招8人 要求：【男女不限年齡18-40歲】女生優(yōu)先，做過(guò)銷售優(yōu)先 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】大專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪3000+提成（連續(xù)拿三個(gè)月） 上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00-12:00 14:00-19:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū)三里店

1. 1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、 制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)

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崗位職責(zé)： 1、崗位交付：端到端負(fù)責(zé)“海外+國(guó)內(nèi)中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報(bào)到等。 2、行業(yè)Mapping與人才經(jīng)營(yíng)：制作“需求地圖”、“供給地圖”，制定目標(biāo)企業(yè)的挖獵策略，搭建人才護(hù)城河。 3、其他：招聘體系完善，包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應(yīng)聘體驗(yàn)提升、數(shù)字化管理等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，包括不限于：撰寫英文JD、英文面試、offer談判； 3、五年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上專注海外招聘，有海外高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者或跨國(guó)企業(yè)背景者優(yōu)先； 4、精通海外主流及新興招聘渠道，有高端人才尋訪成功經(jīng)驗(yàn)； 熟悉海外某一區(qū)域用工政策、法律法規(guī)的優(yōu)先。