職位描述
工作職責:
1、執行區域總經理/城市公司總經理制定的戰略;
2、想方設法達成區首/城市公司總經理制定的績效考核目標;
3、收集、分析區域競爭對手的動向,制定區域競爭策略;了解市場上所有競爭對手的商業模式、招商政策;
4、陌拜、邀約,想方設法完成區域總經理/城市公司總經理確定的招商目標;
5、大力抓好商圈房源客源及帶看等,提升區域開單門店占比、店均單量及市占;
6、執行區首/城市公司總經理制定的招聘機制,引進人才,與此同時,減少人才流失, 壯大團隊;
7、大力培訓店長的門店管理水平及經紀人的業務技能,提升區域團隊的戰斗力;
8、采取措施嚴厲整治泄露房源、私藏房源以及走私單等違紀行為;
9、審核合同,規避風險,防患于未然;
10、解決門店糾紛;
11、引導并且規范門店早會、夕會召開,定期組織門店之間的聯合早會、夕會;
12、加強宣導,確保店長會議的參會率;
13、學習公司文化,踐行公司文化,在區域樹立踐行公司文化的榜樣店長、經紀人,號召向 榜樣學習,與一切破壞公司文化,有損公司形象的行為作斗爭。
任職要求:
1、年齡:28-45歲
2、性別:不限
3、學歷:大專及以上學歷
4、專業:房地產管理等相關等專業
5、工作經驗:有房產銷售及管理相關工作經驗
6、職業素養:敬業精神、廉潔自律、工作主動性、責任心、學習力
7、能力/技能-綜合:戰略理解、目標管理、分析能力、開拓能力、團隊建設、氛圍營造、危機處理
8、能力/技能-操作:活動會務組織籌辦、PPT、組織培訓
9、專業知識:房地產相關專業知識、市場動向、政策法規
公司簡介
關于我們
優居找房(北京優居找房網絡科技有限公司),致力于為每個家庭提供包括二手房、租賃、新房等專業、貼心的居住服務體驗,優居品牌創立于2015年,集團總部位于南寧五象開發區,在廣州、南寧和北京設有研發中心,服務機構分布于北京、上海、天津、重慶等直轄市和廣東、廣西、浙江、江蘇等十余個省市。
依托廣西優居在房地產行業的市場地位,以及創始團隊在新地產、云計算、大數據、物聯網、人工智能等領域的深厚的技術、人才積累,優居找房科技堅持“房地產互聯網”和“產業數據更新”兩個業務戰略方向快速發展。
上班地點
工作地址:
桂林 七星區 萬達廣場 查看上班路線
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潘春秀人事專員
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