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職位描述

1、負(fù)責(zé)學(xué)員的接待,咨詢工作;
2、對(duì)學(xué)生建檔,日常管理;
3、客戶維護(hù)(家長(zhǎng)會(huì)與電話)
4、參與電話營(yíng)銷;
5、服從學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配,其他事情安排!

公司簡(jiǎn)介

      桂林博高機(jī)器人科技有限公司是一家集教學(xué)、科研、競(jìng)賽于一體的科技教育機(jī)構(gòu),專業(yè)從事3-16歲兒童動(dòng)手益智教育及青少年科技創(chuàng)新教育,是樂(lè)高教育桂林市官方唯一授權(quán)機(jī)構(gòu),是桂林市官方機(jī)器人科技競(jìng)賽承辦單位。
      公司旗下運(yùn)營(yíng)的樂(lè)高機(jī)器人俱樂(lè)部采用會(huì)員制的教學(xué)服務(wù)模式,讓終身持續(xù)的教育服務(wù)理念得到有效的貫徹落實(shí)。
     公司引入丹麥樂(lè)高教育產(chǎn)品、樂(lè)高國(guó)際教育課程、西覓亞科技集團(tuán)STEM課程、北京大學(xué)啃蘿卜機(jī)器人課程等精品課程體系,旨在培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用科學(xué)(Science)、技術(shù)(Technology)、工程(Engineering)、數(shù)學(xué)(Mathematics)知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐,鍛煉學(xué)生運(yùn)用科學(xué)的方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
     我們始終關(guān)注孩子“動(dòng)手和動(dòng)腦”之間的關(guān)系,采用“教學(xué)互動(dòng)”與“建構(gòu)主義”交互的教學(xué)方法,引導(dǎo)孩子使用各種科學(xué)教具進(jìn)行設(shè)計(jì)和搭建機(jī)械、能源、機(jī)器人模型,進(jìn)行早期科學(xué)實(shí)踐,在不斷地構(gòu)建、試驗(yàn)、思考、解決問(wèn)題中來(lái)理解抽象的科學(xué)知識(shí),讓孩子熱愛(ài)科學(xué),學(xué)會(huì)觀察、學(xué)會(huì)表達(dá)、學(xué)會(huì)思考,培養(yǎng)他們的想象力、創(chuàng)造力,提高自主分析問(wèn)題、承受挫折、調(diào)試心態(tài)的能力,體會(huì)合作精神和正確的競(jìng)爭(zhēng)觀念。
 
 

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桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)
大專以上 20-35歲
1.收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2.接待意向?qū)W員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3.根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4.定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度。
2025-12-09
丁老師
行政總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。 待遇:底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+管理績(jī)效+節(jié)日福利+五險(xiǎn),綜合年薪4萬(wàn)—8萬(wàn)(第一年)業(yè)績(jī)決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。 工作要求:熱愛(ài)業(yè)務(wù)類型工作,樂(lè)觀上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)精神,樂(lè)于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實(shí)認(rèn)真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲(chǔ)備干部:主任助理、招生組長(zhǎng)、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長(zhǎng)助理、分校校長(zhǎng)。
2025-12-04
呂老師
高校招生老師
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、與學(xué)員戶探討課程計(jì)劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo) 5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀
2025-11-26
韋化
主管
桂林市博高機(jī)器人科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市博高機(jī)器人科技有限公司
所在行業(yè) 大學(xué)/能源
成立時(shí)間 10年(2015年2月4日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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