職位描述
因?yàn)閸徫恍枰F(xiàn)公司需要招聘多名招生老師。
崗位職責(zé):
1 、了解或者以前有從事教育事業(yè)或者銷售事業(yè)者優(yōu)先。
2 、了解函授教育、收集整理資源。
3 、協(xié)助招辦老師招生管理工作;
4、 有新穎招生想法,有貢獻(xiàn)精神、
5、、完成上級(jí)交待的其他任務(wù);
公司簡(jiǎn)介
智立方教育成立于2013年1月25日,注冊(cè)資金2000萬(wàn)元,經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,已成為一家以職業(yè)教育為核心,成人學(xué)歷教育、中職教育、自學(xué)考試、各類職業(yè)資格證培訓(xùn)、院校托管、中小學(xué)輔導(dǎo)、服務(wù)外包等綜合性集團(tuán),擁有短期培訓(xùn)系統(tǒng)、基礎(chǔ)教育系統(tǒng)、教育軟件研發(fā)系統(tǒng)、中、高考咨詢系統(tǒng)、企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)等多個(gè)發(fā)展平臺(tái)。
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市場(chǎng)招生專員6000-12000元桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 大專以上 20-35歲廣西網(wǎng)博物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司教育/培訓(xùn)1.收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2.接待意向?qū)W員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3.根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4.定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度。2025-12-09
丁老師行政總監(jiān) -
百色函授站招生老師2000-3000元桂林-秀峰區(qū)廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。 待遇:底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+管理績(jī)效+節(jié)日福利+五險(xiǎn),綜合年薪4萬(wàn)—8萬(wàn)(第一年)業(yè)績(jī)決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。 工作要求:熱愛(ài)業(yè)務(wù)類型工作,樂(lè)觀上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)精神,樂(lè)于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實(shí)認(rèn)真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲(chǔ)備干部:主任助理、招生組長(zhǎng)、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長(zhǎng)助理、分校校長(zhǎng)。2025-12-04
呂老師 -
高校招生老師3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司教育/培訓(xùn)1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、與學(xué)員戶探討課程計(jì)劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo) 5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀2025-11-26
韋化主管
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- 桂林智立方教育科技集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時(shí)間 12年(2013年1月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人