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職位描述

1、負(fù)責(zé)教育課程的推廣;
2、負(fù)責(zé)教育課程的咨詢,解答客戶的疑問(wèn)及跟蹤維護(hù);
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的執(zhí)行,完成招生任務(wù);
4、負(fù)責(zé)收集、整理、分析客戶信息,完成客戶邀約;
5、完成其他相關(guān)工作。

公司簡(jiǎn)介

桂林市青云職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在市人社局的領(lǐng)導(dǎo)下.特開展:計(jì)算機(jī)排版.電工.辦公軟件應(yīng)用.育嬰師.保育員.茶藝師.健康管理師.人力資源管理.砌筑工.鋼筋工.架子工.混凝土工.網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng).網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷.商品銷售服務(wù)等.

招生對(duì)象:桂林市戶籍的農(nóng)村勞動(dòng)力.建檔立卡貧困戶.城鎮(zhèn)失業(yè)登記人員.畢業(yè)年度內(nèi)高效畢業(yè)生.未繼續(xù)就讀初高中畢業(yè)生.

年齡要求:男:16-60周歲(含60周歲)的均可報(bào)名免費(fèi)參加培訓(xùn)(已辦理退休手續(xù).領(lǐng)取退休工資人員除外).

? ? ? ? ? ? ? ? 女:16-55周歲(含60周歲)的均可報(bào)名免費(fèi)參加培訓(xùn)(已辦理退休手續(xù).領(lǐng)取退休工資人員除外).

培訓(xùn)次數(shù):每年每人可以享受三次不同專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn).

培訓(xùn)專業(yè):計(jì)算機(jī)排版.電工.辦公軟件應(yīng)用.育嬰師.保育員.茶藝師.健康管理師.人力資源管理.砌筑工.鋼筋工.架子工.混凝土工.網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng).網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷.商品銷售服務(wù)等.

就業(yè)方向:可選入職城市:桂林.北京.上海.廣州.深圳.廈門.福州.東莞.南京.蘇州.無(wú)錫.杭州.寧波.泉州..重慶.成都.南通.江陰.長(zhǎng)沙.天津.龍巖.青島.濟(jì)南..鄭州.石家莊..溫州.

聯(lián)系電話:13152****68

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)七星路68號(hào)七星旅游商品批發(fā)城二期綜合樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)
大專以上 20-35歲
1.收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2.接待意向?qū)W員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3.根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4.定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度。
2025-12-19
丁老師
行政總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。 待遇:底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+管理績(jī)效+節(jié)日福利+五險(xiǎn),綜合年薪4萬(wàn)—8萬(wàn)(第一年)業(yè)績(jī)決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。 工作要求:熱愛業(yè)務(wù)類型工作,樂(lè)觀上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)精神,樂(lè)于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實(shí)認(rèn)真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲(chǔ)備干部:主任助理、招生組長(zhǎng)、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長(zhǎng)助理、分校校長(zhǎng)。
2025-12-19
呂老師
桂林市青云職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市青云職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 5年(2020年2月28日)
企業(yè)性質(zhì)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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