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職位描述

【職位描述】
1.依照校區(qū)計(jì)劃,完成招人人數(shù)目標(biāo);
2.通過與家長面談形式清晰介紹產(chǎn)品及課程;;
3.對咨詢的家長予以課程規(guī)劃,安排體驗(yàn)課等;
4.定期對學(xué)員進(jìn)行回訪、完成邀約等工作;
5.配合校區(qū)進(jìn)行定期市場推廣工作;

公司簡介

斑馬藝術(shù)秉承“感知藝術(shù)、感受美好”的教育理念,針對3-12周歲兒童在藝術(shù)教育方面開設(shè)的兒童美術(shù)素質(zhì)教育機(jī)構(gòu)。辦學(xué)已有近10年的歷史,主旨是培養(yǎng)孩子多元化的藝術(shù)價(jià)值觀,提高孩子動(dòng)手能力,審美以及色彩感知,對孩子的綜合成長起到正向引導(dǎo)作用,也配合家長,給孩子傳達(dá)良好的教育思想和教育技巧。通過獨(dú)特的引導(dǎo)式教育,表現(xiàn)事物的造型及色彩。逐漸尋找到美的規(guī)律,引導(dǎo)孩子尋找自我,表達(dá)自我。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)驂鸞路45號(hào)高新萬達(dá) 查看上班路線

可能感興趣的職位

市場招生專員
6000-12000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)
大專以上 20-35歲
1.收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2.接待意向?qū)W員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3.根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4.定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度。
2025-12-08
丁老師
行政總監(jiān)
招生顧問
3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)
崗位要求:1.性格外向良好溝通表達(dá)能力學(xué)習(xí)能力 2.較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、服從安排、 3.能吃苦耐勞抗壓 4.大專以上學(xué)歷、可接受應(yīng)屆生 5.能接受定期或不定期加班,下市場 崗位職責(zé):1.積極跑市場2.掌握學(xué)校課程要求3.不斷通過電銷、市場攀談、微信等,進(jìn)行客戶邀約、咨詢、簽單以及前期維護(hù)
2025-12-06
周老師
桂林-秀峰區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。 待遇:底薪+月績效+年終獎(jiǎng)+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險(xiǎn),綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。 工作要求:熱愛業(yè)務(wù)類型工作,樂觀上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)精神,樂于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實(shí)認(rèn)真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲(chǔ)備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。
2025-12-04
呂老師
高校招生老師
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、與學(xué)員戶探討課程計(jì)劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo) 5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀
2025-11-26
韋化
主管
桂林市斑馬藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市斑馬藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時(shí)間 6年(2019年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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