- 培訓機構
- 有銷售背景
- 全職兼職均可
- 成人/通用
- 線下教育
職位描述
1、薪資待遇:基本工資(晉級提升)+業績提成(晉級),五險,節日、生日福利。
2、基本要求:大專及以上學歷,語言表達清晰,處理事情積極主動,具備團隊合作精神,會自媒體(包括視頻類)運營管理經驗者優先;
3、工作要求:
負責縣區市場拓展,新學員入學資格信息的審查、接收、并將電子造冊學員的報名信息歸檔;工作態度積極,吃苦耐勞,熟練使用電腦辦公軟件、PS,會開小車,能獨立到縣城出差,男女不限;
公司簡介
桂林自強職業培訓學校于2009年8月是桂林市人社局、市民政局主管的一家綜合性職業培訓學校(與桂林新華電腦培訓學校合署辦公),始終堅持“以人為本、為民辦學、真誠奉獻、服務社會”的辦學理念,在校黨支部帶領下,以“黨旗領航+技能扶貧+就業創業”的思路,為需求群體提供高質量的培訓就業服務,是桂林市職業培訓和創業培訓定點機構。學校環境優美,教學設施完善;擁有一支有愛心、耐心、責任心的專業教師隊伍,自開辦至今,培訓人數已達近萬人次,與多家企事業單位簽訂就業意向協議書,以“理論+實訓+就業+創業”的模式,提供一條龍就創業服務。
學校始終堅持“以人為本、為民辦學、真誠奉獻、服務社會”的辦學理念。自開辦至今,開展以健康管理、家庭服務、種植養殖等各項職業培訓業務,培訓人數達6080多人次,特別是承接自治區、各市殘聯盲人保健按摩、盲人創業培訓項目,培訓盲人840多人次,不計其數的學員因技能而改變了自己的生活質量,獲得學員們和社會的一致好評!
學校教學設備完善,住宿設備齊全,能夠同時容納60人住宿,學習和生活區域都配備了完善的無障礙設施。學校擁有一支有愛心、耐心、責任心的專業教師隊伍,通過多年來的教學經驗,總結出一套行之有效教學管理模式,具備政府采購項目承接能力和管理能力,在確保教學質量及就業率的前提之下,能夠順利完成各類培訓項目的整體運作;與多家企事業單位簽訂就業意向協議書,以“理論+實訓+就業+創業”的一條龍服務模式。開設免費培訓專業(工種)有:保育員、育嬰員、茶藝師、中式面點、中式烹調、養老護理員、健康管理師、電工、計算機排版、電商運營、小兒推拿、養生推拿、盲人保健按摩、母嬰護理(月嫂)、老人照料、病患陪護、家居保潔、面包烘焙、桂林米粉制作、地方油茶、電動車維修、果樹嫁接、桑蠶養殖、創業培訓及各類實用技術培訓等;母嬰專業開設有:高級母嬰護理師(月嫂)、母乳喂養指導師、產后修復師、高級小兒推拿及一指私密等。
基地現有計算機60臺、打印機6臺、掃描儀4臺、投影儀4套、按摩床、按摩椅50套,無障礙汽車,多工種教學用具等設備設施,總價值100多萬元,教學設施齊全,滿足多工種(專業)的培訓需求, ???辦學場地1100平方米,設有四間教室、六間宿舍、二間教學實訓室、一間50臺計算機的多媒體教室以及多間辦公室。
師資團隊
現有專職、兼職教職工26人,兼具備本科及以上學歷,其中高級職稱10人,中級職稱12人,初級職稱2人,培訓師資力量雄厚,所有老師都在區內外參加過相應的專業培訓,理論基礎扎實,專業技能過硬。
上班地點
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可能感興趣的職位
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市場招生專員6000-12000元桂林-七星區-桂林電子科技大學西校區 大專以上 20-35歲廣西網博物聯網技術有限公司教育/培訓1.收集、整理區域內目標學員的相關信息 2.接待意向學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3.根據學員需要促成簽單,達成銷售目標與學員建立良好的關系 4.定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度。2025-12-08
丁老師行政總監 -
招生顧問3000-8000元桂林-臨桂區桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司教育/培訓崗位要求:1.性格外向良好溝通表達能力學習能力 2.較強團隊意識、服務意識、服從安排、 3.能吃苦耐勞抗壓 4.大專以上學歷、可接受應屆生 5.能接受定期或不定期加班,下市場 崗位職責:1.積極跑市場2.掌握學校課程要求3.不斷通過電銷、市場攀談、微信等,進行客戶邀約、咨詢、簽單以及前期維護2025-12-06
周老師 -
百色函授站招生老師2000-3000元桂林-秀峰區廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓工作內容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業績決定你的收入,也是提拔的重要指標。 工作要求:熱愛業務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區域經理、校長助理、分校校長。2025-12-04
呂老師 -
高校招生老師3000-10000元桂林-七星區 大專以上桂林智云訊科大數據技術有限公司教育/培訓1、收集、整理區域內目標學員的相關信息 2、接待到訪學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據學員需要促成簽單,達成銷售目標跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系 4、與學員戶探討課程計劃,設置合理的短期目標,幫助其完成學習目標 5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續讀2025-11-26
韋化主管
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- 桂林自強職業培訓學校
- 所在行業 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 8年(2017年3月29日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --