職位描述
負(fù)責(zé)來料產(chǎn)品的質(zhì)量檢測及其他相關(guān)工作,能適應(yīng)倒班,吃苦耐勞
公司簡介
????浙江眾陽集團(tuán)是一家綜合性集團(tuán)企業(yè),主要涉足行業(yè)有:水泥、商品混凝土、商品砂漿、耐磨材料、體育文化娛樂、煤炭貿(mào)易、倉儲物流等。公司總資產(chǎn)8.3億元,年銷售收入超過15億元,是歷年諸暨市規(guī)模企業(yè);并入圍“浙商全國500強”榜單,2009年排名第308位,2010年排名第291位,2011年排名第254位,2012年排名第253位。
2011年,眾陽集團(tuán)在臨桂縣秧塘工業(yè)園秧十八路投資8億元成立桂林眾陽光能公司,公司占地面積127畝,主要從事太陽能光伏電池生產(chǎn)項目。????
????公司提供食宿,轉(zhuǎn)正后購買五險。
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長白班質(zhì)檢員5000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司人力資源1. 主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的檢測,需要看顯示器,月工時至少280以上。月薪保底5K。坐班,不用體檢。能轉(zhuǎn)正1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理經(jīng)理 -
質(zhì)檢員5000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 初中以上 1年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計算機硬件1、初中以上學(xué)歷,身體健康,視力良好,無違法犯罪記錄; 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖,熟悉基本檢驗流程; 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作,手腳靈活; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從工作安排,視訂單情況能接受兩班倒。1小時內(nèi)
閔女士人事主管 -
眼鏡廠招普工質(zhì)檢員5000-6000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 18-50歲廣西益林人力資源有限公司人力資源職位詳情 [年齡]:18-50歲,男女不限 [崗位]:操作工/普工:17元/小時 [崗位]:手工活:18元/小時 [崗位]:線長(領(lǐng)班):19-22元/小時 [工作內(nèi)容]:組裝,檢驗,包邊,返修,包裝 [綜合工資]:5500-7000/月 【餐補夜補]:餐補210元/月+夜班補貼600元/月 【住宿待遇]:6-8人間,宿舍有空調(diào)熱水,電費平攤 【車間環(huán)境]:坐班,空調(diào)車間,不用穿無塵服,工作簡單1小時前
唐老師經(jīng)理 -
質(zhì)檢3500-5000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-40歲湖北騰飛人才股份有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢嚴(yán)格按照工藝設(shè)計圖紙要求,把控好產(chǎn)品的質(zhì)量問題。1小時內(nèi)
盛立晨經(jīng)理 -
1小時前
呂先生人力主管 -
跟班質(zhì)檢2500-4250元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗相關(guān)工作1小時前
呂先生人力主管 -
桂林普工4500-5700元桂林-平樂縣 18-48歲廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司人力資源平樂電子廠免費包吃包住(5000-6000) (1)白班,15元/小時,滿三個月,第四個月開始16元/小時 (2)夜班,20元/小時,滿三個月,第四個月開始21元/小時 兩班倒:女性,18~48歲,男性,18-45歲, 【人員要求】無外露紋身,會認(rèn)識26個英文字母就行 【工作時間】08:00~20:00,20:00-08:00 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住,水電費平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園1小時前
陶娟人事 -
質(zhì)檢2500-5000元·13薪桂林-七星區(qū) 1年以上 45歲以下桂林方天光學(xué)儀器有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來料及公司產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識; 2、行使檢驗職責(zé),根據(jù)檢驗結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,對檢驗的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析,并提出改進(jìn)意見和建議; 3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤,跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報,對檢驗異常物料,及時標(biāo)識、隔離并報告主管。 4、熟練掌握機械加工測量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等) 基本能看懂產(chǎn)品零件圖 5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,了解制造業(yè)生產(chǎn)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié) 任職要求: 1、有各種質(zhì)量檢測設(shè)備,質(zhì)量管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具有較強的質(zhì)量控制意識,堅持原則,恪盡職守 3、良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和問題解決能力 4、給接受加班2小時前
張女士人事行政經(jīng)理 -
(質(zhì)檢、試驗)技術(shù)員3500-6000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 2年以上 25-45歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機械/設(shè)備/重工1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗、試驗、售后服務(wù)過程中的技術(shù)解答及檢、試驗結(jié)果的分析。 4)對監(jiān)視與測量用設(shè)備、器具的增補、更新、使用(報廢)出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作,為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門或領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。 要求: 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運行與維護(hù)或電氣自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2)熟練運用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件; 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先; 4)熟悉電抗器檢驗、試驗操作規(guī)程,安全規(guī)程和試驗方法; 5)熟練配電網(wǎng)設(shè)計規(guī)程、流程及要求;熟悉國家相關(guān)電力工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范2小時前
劉小姐人事專員 -
QC品質(zhì)檢測員(朝陽信息產(chǎn)業(yè)園)3500-5500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 18-38歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動性強,能接受看顯微鏡和屏幕。2025-12-08
謝女士人事主管
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林眾陽光能科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電池/混凝土
- 成立時間 9年(2016年3月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --