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職位描述

綜合工資:?薪資3200-9000
工作地點:桂林市區(qū)各大賣場(桂百、王城、高新萬達、桂林萬象城、吾悅廣場等店)
相關要求:18-32歲(有珠寶經驗可36歲內),女生(155CM以上)形象氣質好,親和力強!溝通能力強.
福利待遇
五險、帶薪年假、年終獎、崗位晉升、工齡獎、公費旅游等
月休4天,早晚班:早班9點-16點30分,晚班14點30分-10點(自然閉店)

公司簡介

人力資源勞務供應商,業(yè)務輻射北京,上海,廣州,廣西,海南等幾十家企業(yè)。

上班地點

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)人民路 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
地址:桂林全區(qū)、玉林區(qū)、柳州區(qū)等,可就近安排,感興趣可以聯(lián)系 1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經理—>區(qū)域經理,由區(qū)域經理直接關注成長并考核。
2025-12-19
悅福珠寶
HR
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場
崗位職責: 1.分店銷售工作: 靈活運用各種銷售技巧,達成個人及分店銷售指標,提高分店整體效益。 2.分店客戶服務工作: 為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質服務,維護客戶關系。 3.分店日常工作: 嚴格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數據準確,維護分店品牌形象。 任職資格: 1、中專及以上學歷,有珠寶首飾相關知識或零售行業(yè)銷售經驗者為佳; 2、具備較強的溝通表達能力、團隊合作意識和客戶服務意識; 3、為人誠實可信,責任心強。 福利待遇: 1、每年1-2次晉升機會; 2、完善的培訓體系:內部移動學習平臺,新員工指導人計劃,外聘講師授課,人才培養(yǎng)進修計劃; 3、健全的員工保障:五險一金、收入保障計劃、效益分紅、購物優(yōu)惠、福利假期、醫(yī)療補助、工會福利。
2025-12-16
經理
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場
珠寶銷售,貨品整理等
2025-12-16
張女士
經理
珠寶銷售
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場
1.分店銷售工作: 靈活運用各種銷售技巧,達成個人及分店銷售指標,提高分店整體效益。 2.分店客戶服務工作: 為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質服務,維護客戶關系。 3.分店日常工作: 嚴格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數據準確,維護分店品牌形象。
2025-12-16
經理
珠寶銷售經理
8000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-益華城
中專以上
2年以上
20-35歲
一、崗位職責: 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、建立線上銷售模式,采用線上+線下銷售方式,帶領團隊達成銷售目標 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 二、其他 有直播銷售、旅行社資源等有限考慮 三、薪資福利:底薪+提成,上不封頂;優(yōu)秀者可成為公司合伙人,享分紅激勵機制。
2025-12-12
唐女士
人事經理
桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/人力資源
成立時間 7年(2018年3月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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