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職位描述

崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
工作時間:

公司簡介

王城商廈珠寶專柜招銷售人員 數(shù)名,要求年齡20-40,有在商場工作經(jīng)營者優(yōu)先,工資待遇,底薪1000,保險300,提成百分之5,每月休息2天,有意者請聯(lián)系吳經(jīng)理

上班地點

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桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場
崗位職責: 1.分店銷售工作: 靈活運用各種銷售技巧,達成個人及分店銷售指標,提高分店整體效益。 2.分店客戶服務(wù)工作: 為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系。 3.分店日常工作: 嚴格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準確,維護分店品牌形象。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,有珠寶首飾相關(guān)知識或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者為佳; 2、具備較強的溝通表達能力、團隊合作意識和客戶服務(wù)意識; 3、為人誠實可信,責任心強。 福利待遇: 1、每年1-2次晉升機會; 2、完善的培訓(xùn)體系:內(nèi)部移動學(xué)習平臺,新員工指導(dǎo)人計劃,外聘講師授課,人才培養(yǎng)進修計劃; 3、健全的員工保障:五險一金、收入保障計劃、效益分紅、購物優(yōu)惠、福利假期、醫(yī)療補助、工會福利。
2025-12-16
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場
珠寶銷售,貨品整理等
2025-12-16
張女士
經(jīng)理
珠寶銷售
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場
1.分店銷售工作: 靈活運用各種銷售技巧,達成個人及分店銷售指標,提高分店整體效益。 2.分店客戶服務(wù)工作: 為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系。 3.分店日常工作: 嚴格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準確,維護分店品牌形象。
2025-12-16
經(jīng)理
珠寶銷售經(jīng)理
8000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-益華城
中專以上
2年以上
20-35歲
一、崗位職責: 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、建立線上銷售模式,采用線上+線下銷售方式,帶領(lǐng)團隊達成銷售目標 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 二、其他 有直播銷售、旅行社資源等有限考慮 三、薪資福利:底薪+提成,上不封頂;優(yōu)秀者可成為公司合伙人,享分紅激勵機制。
2025-12-12
唐女士
人事經(jīng)理
珠寶銷售員
2500-8000元
桂林-七星區(qū)-益華城
高中以上
2年以上
20-35歲
1、學(xué)習珠寶專業(yè)知識,仔細了解到店顧客需求,根據(jù)具體情況,推薦合適的珠寶款式,達成銷售任務(wù) 2、負責客戶關(guān)系的維護及品牌理念的宣傳,提供售后服務(wù),處理客戶投訴 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、完成貨品銷售記錄盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計
2025-12-04
唐女士
人事經(jīng)理
象山區(qū)六藝珠寶行招聘:公司標志 logo
象山區(qū)六藝珠寶行
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