上海直聘女技師無費(fèi)用

職位描述

別人20來歲30歲，豪車，LV，頭等艙，INS網(wǎng)紅，HERMES豪宅，游艇，排隊(duì)，轟趴，環(huán)球旅行。
而你20來歲30歲，不知道努力，就知道天天搞些沒用的，女人不要在你該奮斗的年紀(jì)，趁著年輕，多賺錢，讓自己銀行卡里的數(shù)字豐富起來，買幾套房子寫在自己名下，才是最靠譜的！
高薪不是幻影，只要你愿意！
挑戰(zhàn)高收入、快速實(shí)現(xiàn)人生夢想、改變命運(yùn)。這里就是你人生轉(zhuǎn)折的起點(diǎn)。 

公司簡介

久盛地板[1]有限公司是目前國內(nèi)木地板行業(yè)綜合實(shí)力最強(qiáng)、發(fā)展速度最快的木地板制造企業(yè)之一，中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會地板專業(yè)委員會副理事長單位、中國木材流通協(xié)會常務(wù)理事單位。久盛木地板產(chǎn)銷量位列國內(nèi)同行三甲，是木地板國家標(biāo)準(zhǔn)起草單位，公司被評為中國最具品牌競爭潛力的100家民營企業(yè)。久盛地板被評為中國實(shí)木地板十大品牌、國家級高新技術(shù)企業(yè)、中國優(yōu)秀誠信企業(yè)等，連續(xù)四年被評為全國30家實(shí)木地板“雙承諾”單位，浙江省消費(fèi)者信得過單位,＂久盛＂品牌為中國馳名商標(biāo)。
　　久盛為了實(shí)現(xiàn)“中國木地板業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌”的目標(biāo)，公司始終堅(jiān)持走品牌化發(fā)展道路，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，不斷提升品牌形象和品牌價值。久盛一貫秉承“主動營銷、感動服務(wù)”的理念，發(fā)揚(yáng)“用心創(chuàng)造”的企業(yè)精神，以良好的市場信譽(yù)和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量贏得了國內(nèi)外消費(fèi)者的信賴，在全國１80個大中城市設(shè)立了5８０多家營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并建立了良好的服務(wù)體系，同時產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美十多個國家和地區(qū)。 久盛把研發(fā)和自主創(chuàng)新視為企業(yè)快速發(fā)展的源泉和動力，在木地板行業(yè)率先成立了“產(chǎn)品研發(fā)檢測中心”，是目前國內(nèi)實(shí)木地板行業(yè)唯一的省級技術(shù)中心。
　　久盛通過不斷加強(qiáng)與研發(fā)機(jī)構(gòu)和科研院所的技術(shù)合作與交流，自主開發(fā)了“柔韌面技術(shù)”并榮獲“中國木地板行業(yè)科技創(chuàng)新一等獎”。 同時久盛已成為南京林業(yè)大學(xué)、浙江林學(xué)院教學(xué)科研實(shí)驗(yàn)基地，并在中國林科院木材工業(yè)研究所設(shè)立了“久盛地板技術(shù)中心”。
　　人才是久盛的最重要資本。
　　久盛在引進(jìn)高層次人才的同時，大力培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍，現(xiàn)有管理人員中70%為大專以上學(xué)歷。久盛在不斷提高員工物質(zhì)待遇的同時，引進(jìn)目標(biāo)管理和績效激勵機(jī)制，充分發(fā)揮員工的積極性；同時通過流程和制度建設(shè)、崗位管理、內(nèi)部職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)、合理化建議、溝通與信息共享等手段，努力營造“吸引人才、使用人才、激勵人才、留住人才”的人才環(huán)境。?

上班地點(diǎn)