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職位描述

崗位職責(zé):
1、組織制定公司各部門年度工作計(jì)劃,監(jiān)督檢查各部門工作計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中的實(shí)際問題;
2、組織做好車輛加盟、市場開發(fā)、車務(wù)運(yùn)營等經(jīng)營業(yè)務(wù)開展,以及組織變革、制度創(chuàng)新、流程優(yōu)化、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等組織建設(shè)工作;
3、建立與維護(hù)與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、媒體等單位間順暢溝通;
4、組織收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價(jià)反饋,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商、物流、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能接受長期外派至省外工作;
2、具備7年以上工作經(jīng)驗(yàn),?5年以上管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有敏銳的市場洞察力、營銷能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力,優(yōu)秀的企業(yè)管理及團(tuán)隊(duì)組建能力;
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、工作高效、抗壓能力強(qiáng)。

公司簡介

密巴巴集團(tuán)是一家非傳統(tǒng)的中短途(0一600㎞)整車物流基礎(chǔ)供應(yīng)商。專注于中短途物流行業(yè)生態(tài)鏈構(gòu)建,以用戶為核心,以技術(shù)創(chuàng)新為手段,以提升行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力為方法,整合和培育社會優(yōu)質(zhì)資源,構(gòu)建中短途物流配送規(guī)則與服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)中短途整車物流服務(wù)新價(jià)值。 終實(shí)現(xiàn)“讓每一次托付都充滿快樂”這一企業(yè)愿景。專業(yè)的中短途物流定制化服務(wù),滿足了各類企業(yè)自身發(fā)展中對中短途物流生態(tài)供應(yīng)鏈的個(gè)性化需求。卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了市場的廣泛認(rèn)可,“密巴巴”品牌已然成為中短途整車物流行業(yè)的代名詞。集團(tuán)現(xiàn)已擁有專業(yè)城配車輛三千余輛,業(yè)務(wù)覆蓋河南、陜西、山東、湖北、安徽、湖南,江西、江蘇、浙江、四川、廣東、山西、廣西等十余省,已同兩百余家企業(yè)達(dá)成了戰(zhàn)略合作關(guān)系。并為這些客戶提供全天候定制化的專業(yè)服務(wù),既解決用戶痛點(diǎn),又提升用戶服務(wù)能力,已經(jīng)成為他們可以信賴的合作伙伴。公司發(fā)展歷程:2018年12月廣西密橙貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2018年8月山西密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2018年6月南京密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2018年3月廣州密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2018年3月徐州密橙貨運(yùn)有限公司成立、2018年2月深圳密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2018年1月寧波密橙貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2017年12月四川密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2017年10月 江蘇密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2017年 9月 青島密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2017年 3月 江西密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2016年 9月 湖南密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2016年 8月 安徽惠家貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2016年 3月 山東密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2015年12月 湖北密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立、2015年12月陜西惠家貨運(yùn)有限公司成立、2015年10月 河南密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司洛陽分公司成立、2015年2月河南密巴巴貨運(yùn)服務(wù)有限公司成立

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-陽朔縣
大專以上
10年以上
35歲以上
工作內(nèi)容: 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐
人事專員
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào),溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
4小時(shí)前
陳女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
38-45歲
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)、方針、計(jì)劃制定實(shí)施,各項(xiàng)目運(yùn)營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運(yùn)營效率。 3. 全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,確保所有項(xiàng)目“零事故”運(yùn)行。 4. 主導(dǎo)市場開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新,鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢,大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場。 5. 負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊(duì)伍。 6. 維護(hù)及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格:必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書”(A證)。 4. 工作經(jīng)驗(yàn): - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設(shè)行業(yè)同等崗位(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)管理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項(xiàng)目管理、市場開拓和公司整體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機(jī)電建造師資格者,將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質(zhì):具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略眼光、商務(wù)談判能力及風(fēng)險(xiǎn)管控意識;擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
6小時(shí)前
唐女士
行政部專員
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林
桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
2025-12-06
桂林-七星區(qū)
廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
總經(jīng)理 (年薪+年終分紅) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實(shí)施方案,并有效執(zhí)行,把控營銷各節(jié)點(diǎn),對銷售目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及營收目標(biāo),擬定相應(yīng)的實(shí)施策略和落地執(zhí)行方案,并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)整合營銷資源,市場營銷成本及費(fèi)用的整體控制,并推進(jìn)完成項(xiàng)目營銷計(jì)劃并組織實(shí)施 4、及時(shí)把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時(shí)根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和市場狀況,負(fù)責(zé)編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí),采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn); 7、建立健全營銷各項(xiàng)管理制度,完善營銷體系管理; 8、協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作績效; 9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃,擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度,確保有效激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 任職資格: 1、具備大型快消品企業(yè)8年以上管理經(jīng)驗(yàn),10年以上營銷經(jīng)驗(yàn),擁有良好的酒水行業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)。 2、善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì),擁有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售成績。 3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
2025-12-04
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
廣西密橙貨運(yùn)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西密橙貨運(yùn)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/電子/貨運(yùn)
成立時(shí)間 6年(2018年12月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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