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職位描述

桂林地區(qū):
各縣城(包括:臨桂、靈川、陽朔、荔浦、永福、平樂、恭城、資源、興安、灌陽、全州、龍勝)
柳州地區(qū):
市區(qū)、各縣城
南寧地區(qū):
市區(qū)、各縣城
河池地區(qū):
市區(qū)、各縣城

公司簡介

宜 家 康 環(huán) 保 科 技 有 限 責 任 公 司 , 一 貫 以 “ 改 善 水 體污 染 、 保 障 飲 水 安 全 、 維 護 生 命 健 康 、 一 切 服 務(wù) 社 會 ”的 理 念 和 宗 旨 , 專 門 從 事 水 環(huán) 境 與 危 害 課 題 的 研 究 , 提出 有 效 解 決 方 案 及 水 處 理 設(shè) 備 的 設(shè) 計 、 開 發(fā) 、 研 制 、 安裝 及 服 務(wù) , 擁 有 自 主 的 知 識 產(chǎn) 權(quán) 發(fā) 明 專 利 , 繼 國 際 凈 水行 業(yè) 核 心 技 術(shù) 超 濾 膜 、 納 濾 膜 、 反 滲 透 膜 之 后 , 成 功 開 發(fā) 出 復(fù) 合 精 濾 膜 等 國 內(nèi) 外 領(lǐng) 先 技 術(shù) 相 關(guān) 產(chǎn) 品 , 分 別 在 桂 林 、 廣 州 、 深 圳 、 佛 山 、 寧 波 、 上 海 、 濟 南 設(shè) 立 研  發(fā) 或生 產(chǎn) 基 地 。 
      宜 家 康 公 司 以 領(lǐng) 先 技 術(shù) 與 眾 多 國 內(nèi) 、 外 有 實力  的 水 處 理、 凈 水 設(shè) 備 生 產(chǎn) 商 合 作 , 經(jīng) 多 年 市 場 運 作 經(jīng) 驗 , 整 合多 種 營 銷 模 式 , 預(yù) 計 3 ~ 5 年 內(nèi) 在 中 國 市 場 ( 包 括 港 、 澳 、臺 )建 立 3 0 0 0 ~ 5 0 0 0 家 連 鎖 服 務(wù) 網(wǎng) 點 的 大 型運 營 平 臺 , 打 造 中國 直  飲 水 業(yè) 航 母 形 象 。
    減少水體污染,維護生命健康。

上班地點

可能感興趣的職位

項目管理副總
10000-20000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
38-45歲
崗位職責: 1. 全面負責公司經(jīng)營目標、方針、計劃制定實施,各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作,作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人,確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導(dǎo)市場開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新,鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢,大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場。 5. 負責公司核心團隊的建設(shè)與管理,優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格:必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)考核合格證書”(A證)。 4. 工作經(jīng)驗: - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設(shè)行業(yè)同等崗位(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)管理經(jīng)驗。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經(jīng)驗。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機電建造師資格者,將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質(zhì):具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略眼光、商務(wù)談判能力及風險管控意識;擁有高度的責任心和敬業(yè)精神。
2025-12-08
唐女士
行政部專員
桂林-陽朔縣
大專以上
10年以上
35歲以上
工作內(nèi)容: 1 .全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 5 .全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全。 6 .維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
2025-12-08
關(guān)小姐
人事專員
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準,確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求。 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
2025-12-08
陳女士
經(jīng)理
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林
桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
2025-12-06
桂林-七星區(qū)
廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
總經(jīng)理 (年薪+年終分紅) 工作職責: 1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案,并有效執(zhí)行,把控營銷各節(jié)點,對銷售目標達成承擔責任; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及營收目標,擬定相應(yīng)的實施策略和落地執(zhí)行方案,并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行; 3、負責整合營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施 4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負責重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實施結(jié)果負責; 6、負責將目標責任制層層分解落實,采取有力措施進行檢查、督導(dǎo)、考核,確保各項工作目標得以實現(xiàn); 7、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理; 8、協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制,管理并激勵管轄事業(yè)部的工作績效; 9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實施發(fā)展計劃,擬定相關(guān)考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團隊整體能力。 任職資格: 1、具備大型快消品企業(yè)8年以上管理經(jīng)驗,10年以上營銷經(jīng)驗,擁有良好的酒水行業(yè)知識及經(jīng)驗。 2、善于管理與激勵團隊,擁有良好的個人和團隊銷售成績。 3、具備較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進能力。
2025-12-04
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
桂林宜家康環(huán)保科技有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林宜家康環(huán)保科技有限責任公司
所在行業(yè) 環(huán)保
成立時間 14年(2011年1月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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