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職位描述

1、負責區域業務開發及產品推廣;
2、負責團隊的建設;
3、實現區域分公司獨立經營管理。

公司簡介

廣東瑞曼電氣有限公司坐落于美麗的海濱城市-廣東珠海,是一家集研發、生產、銷售、技術服務為一體的高科技企業,專業生產高、低壓輸配電成套設備、智能電氣元器件、電氣自動化系統設備。公司成立以來,秉承"同心同德、團結拼搏、學習創新、超越自我"的企業精神,公司獲得了穩步發展。

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酒店總經理
10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據季節性變化和酒店周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
1小時內
陳女士
經理
桂林-陽朔縣
大專以上
10年以上
35歲以上
工作內容: 1 .全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 3 .建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支。 5 .全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全。 6 .維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
1小時內
關小姐
人事專員
項目管理副總
10000-20000元
桂林-七星區
本科以上
5年以上
38-45歲
崗位職責: 1. 全面負責公司經營目標、方針、計劃制定實施,各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產管理工作,作為企業安全生產第一責任人,確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導市場開拓與業務創新,鞏固和深化公司在傳統電力工程領域的優勢,大力拓展新能源業務市場。 5. 負責公司核心團隊的建設與管理,優化人力資源配置,培養高素質、專業化的管理及技術隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關系、行業資源及政府公共關系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學歷與專業:大學本科及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執業資格:必須具備有效的“建筑施工企業主要負責人安全生產考核合格證書”(A證)。 4. 工作經驗: - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設行業同等崗位(總經理/副總經理)管理經驗。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經驗。 - 對行業發展趨勢有深刻理解,具備出色的戰略規劃與決策能力。 5. 優先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機電建造師資格者,將予以優先考慮。 6. 核心素質:具備卓越的領導力、戰略眼光、商務談判能力及風險管控意識;擁有高度的責任心和敬業精神。
3小時前
唐女士
行政部專員
梧州-萬秀區
工作職責: 1.參與公司戰略規劃制定過程,從法務合規角度提供專業論證建議,確保公司戰略方向符合國家法律法規、行業監管政策及企業內部規章制度; 2.牽頭搭建并持續優化公司法務管理體系,制定、修訂法務相關制度,規范法務工作流程;統籌公司各類合同管理,包括標準合同模板制定、重大合同審核、合同履行監督及合同糾紛預處理,確保合同全生命周期合法合規;負責公司知識產權的申請、維護、維權工作,防范知識產權侵權風險,保護公司核心無形資產; 3.主導構建公司合規管理體系,制定覆蓋業務全流程的合規管理制度;組織開展合規培訓與宣貫,提升全員合規意識,確保合規要求滲透至各業務環節;定期開展合規檢查與審計,排查合規風險點,對發現的合規問題提出整改方案并跟蹤落實,形成合規管理閉環; 4.牽頭識別公司經營過程中的重大法務合規風險,建立風險預警機制,制定風險應對預案并推動實施;統籌公司重大訴訟、仲裁、行政復議等法律糾紛的處理,選擇外部合作律所,指導內部團隊參與案件辦理,最大限度降低公司損失,維護公司合法權益; 5.負責法務合規部門的團隊搭建、人員配置與梯隊建設,制定團隊及成員的績效考核指標與培訓計劃;指導團隊成員開展日常工作,提升團隊整體專業能力與職業素養,打造高效、專業的法務合規團隊;協調法務合規部門與公司其他部門的工作銜接,確保法務合規工作有效支撐業務發展; 6.維護與司法機關、監管機構、外部律所、公證機構等相關單位的良好溝通關系,為公司法務合規工作爭取有利外部環境;關注行業法務合規最新動態、法律法規及監管政策變化,組織開展行業交流與學習,將前沿合規理念與實踐引入公司,提升公司法務合規管理水平; 7.定期向公司總經理、董事會匯報公司法務合規工作情況,提出專業建議;監督公司各部門對法務合規制度、決策合規要求的執行情況,對違規行為提出整改意見并跟蹤整改效果,確保公司整體經營合法合規; 8.完成公司部署的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷,法律相關專業,持有國家法律職業資格證書(律師資格證)。 2.8 年及以上法律相關工作經驗,其中至少 5 年及以上企業法務管理經驗,3 年及以上大型企業(或上市公司、行業頭部企業)法務合規部門負責人或同等管理崗位經驗; 3.精通民商法、公司法、合同法、知識產權法、勞動法、反壟斷法、數據安全法等與企業經營相關的法律法規,具備扎實的法律理論基礎與豐富的實務操作經驗,能獨立處理復雜法律糾紛與重大合規問題; 4.有良好的市場判斷能力、市場獨立開拓能力、敏銳快捷的市場洞察力和業務分析能力及風險意識,有極強的組織計劃及管理能力及較強的組織協調能力; 5.具備較強的決策能力與溝通協調能力,能在復雜場景下(如跨部門爭議、重大風險事件)快速決策,協調內外部資源推動問題解決; 6.具有強烈的責任心與原則性,堅守法律底線,能嚴格把控法務合規風險,維護公司合法權益;具備優秀的職業道德與保密意識,嚴守公司商業秘密與法律工作機密; 7.特別優秀者可適當放寬條件。 (薪酬范圍已包含績效浮動部分)
12小時前
覃經理
HR
貴港-平南縣
一、基本條件 1.學歷:大專及以上學歷; 2.年齡:21-28 周歲; 3.形象:形象氣質佳,身高 158cm 以上; 4.素養:具備良好道德品質,作風正派,責任心強。 二、工作能力要求 1.工作態度:積極主動,善于觀察與獨立解決問題,服從管理,能高效完成公司領導安排的各項工作; 2.辦公技能:熟練掌握電腦辦公自動化操作,熟悉辦公室日常工作基本流程; 3.文字能力:具備一定文字采編與寫作功底,能獨立完成文件擬草及來往公文處理; 4.綜合能力:執行力、組織協調能力、語言表達與溝通能力突出,能妥善安排并完成公司日常客商接待及業務往來服務工作。 三、專項技能 1.掌握廣告平面設計技能; 2.具備小視頻拍攝與編輯能力; 3.能獨立完成公司公眾號維護工作; 4.可承擔公司大小活動的策劃與執行任務。 薪資福利 待遇***,公司提供完善福利體系,工作穩定且職業發展空間廣闊
12小時前
總經理
5000-8000元
貴港-桂平市
1.執行董事會決議,規劃全面工作,保證經營目標的實現; 2.監督創業空間運營,督促并規劃項目各服務版塊落地; 3.制定年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案; 4.負責員工的戰略統籌工作,加強員工隊伍的建設; 5.組織實施經董事會、項目部批準的新項目或長期戰略規劃的新業務路線; 6.審查批準年度計劃內的經營、投資、改造和流動資金收支的報告; 職位要求:有良好的交際能力、抗壓能力以及理解能力,有大局觀創新思維,有一定的企業或項目運營管理能力。
12小時前
龍奕
縣域總經理
7000-12000元
貴港-港北區
崗位職責: 負責組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、負責個人業績、團隊業績的把控。 3、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領團 隊完成月度銷售指標。 4、有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養。 5、能有效解決客戶投訴,維護客情關系,并將服務至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 7、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、1年以上管理團隊經驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協調能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:無責底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼 綜合薪資7K-15K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,大小周。 工作地點:廣西各城市縣份 (僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
12小時前
李李
人資主管
副總經理
5000-10000元
玉林-玉州區
詳情面談,正式員工五險加雙休
12小時前
陳云基
河池-天峨縣
(不能接受到廣西河池市天峨縣工作的請勿投遞簡歷) 崗位要求: 1.具有2年同級或以上國有企業負責人崗位,或副職崗位3年以上; 2.持有企業管理類證書(如職業經理人)或建筑行業資格證書(含職稱)優先; 3.不限,中共黨員優先。 4.熟悉投融資、房開、市政項目及政府項目開發流程; 5.具備戰略規劃、團隊管理能力 6.熟悉現代企業經營管理,具有較強的市場運營能力; 7.掌握行業政策及相關法律法規等綜合素質; 工作內容: 1.根據集團公司規劃制定公司發展戰略與年度經營計劃; 2.統籌日常運營、財務、人事資產管理; 3.對接政府部門/合作方,拓展業務資源; 4.監督項目落地與風險管控; 5.統籌開發項目前期工作、建設含變更、竣工、不動產證件辦理、結算審計; 6.具有棚改項目前期開發經歷及易地搬遷安置點項目后期管理經驗優先; 7.完成領導交辦的其他工作。 !!!請符合以上條件的應聘人員自行在網上搜索“天峨網”查看:天峨現代林業投資有限公司、天峨現代投資發展集團有限公司聯合公開招聘中基層員工的公告進行報名!!!
2025-12-11
副總經理
10000-12000元
南寧-青秀區-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,監督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監督工作。管理及監督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環境,負責協調工程建設相關各方的業務關系,以及和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業,本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業; 2、10年以上建筑業從業經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2025-12-11
廣東瑞曼電氣有限公司招聘:公司標志 logo
廣東瑞曼電氣有限公司
所在行業 電氣
成立時間 9年(2016年10月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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