職位描述
1.協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排,進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況,參與董事長(zhǎng)的決策。
2.協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編,進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
3.認(rèn)識(shí)自己的位置,隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。
4.每天上午詢問(wèn)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排,重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng);
5.協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織,并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào);
6.公司內(nèi)部員工及來(lái)訪人員面見董事長(zhǎng),需要負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)通報(bào),并轉(zhuǎn)達(dá)董事長(zhǎng)指示;
7.安排好董事長(zhǎng)的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作;
8.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待,做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
9.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù),并及時(shí)向總裁匯報(bào);
10.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);
11.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來(lái)函件,急件、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁注意;
12.遵守保密規(guī)定,棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;
13.完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
? ?公司成立于2015年3月,位于廣西桂林市秀峰區(qū)翠竹路23號(hào)翡翠山莊42棟,公司注冊(cè)資金為人民幣1800萬(wàn)元,是一家擁有雄厚資金實(shí)力和多位股東組成的公司,現(xiàn)有員工五十余人,公司主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、園林綠化、農(nóng)業(yè)開發(fā)與投資、市政工程。 ? ?
公司下設(shè)行政部、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部、企劃部、招商部、市場(chǎng)部和后勤部七個(gè)部門。目前公司主要投資方向以房地產(chǎn)投資、旅游項(xiàng)目及生態(tài)農(nóng)業(yè)投資為主,并在以上領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了穩(wěn)步擴(kuò)張,公司計(jì)劃在酒店物業(yè)服務(wù)等行業(yè)進(jìn)行新領(lǐng)域的拓展。
公司始終堅(jiān)持合作、分享、共贏的企業(yè)理念,以立存久遠(yuǎn),做大做強(qiáng)為企業(yè)愿景,堅(jiān)守誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)的企業(yè)精神,牢記對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)股東負(fù)責(zé)的企業(yè)使命和社會(huì)責(zé)任,以投資領(lǐng)域的需求為基礎(chǔ),以公司的服務(wù)水平和自身實(shí)力為保障,讓公司快速健康發(fā)展。 ?
公司擁有一支集豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)于一體的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì),積累了投資公司所必須的豐富的產(chǎn)業(yè)資源、人脈、市場(chǎng)等資源,公司成立之初即接下了:三村立面改造工程,濱水廣場(chǎng),逍遙樓,陽(yáng)家山工程,甲山工程等,同時(shí)公司全資投資開發(fā)全州萬(wàn)景房地產(chǎn)項(xiàng)目。
上班地點(diǎn)
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項(xiàng)目管理副總10000-20000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上 38-45歲廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、方針、計(jì)劃制定實(shí)施,各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 3. 全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,確保所有項(xiàng)目“零事故”運(yùn)行。 4. 主導(dǎo)市場(chǎng)開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新,鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場(chǎng)。 5. 負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊(duì)伍。 6. 維護(hù)及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系,提升公司品牌形象與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格:必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書”(A證)。 4. 工作經(jīng)驗(yàn): - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設(shè)行業(yè)同等崗位(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)管理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開拓和公司整體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 - 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件:持有電力工程類中級(jí)及以上職稱證書,或二級(jí)注冊(cè)機(jī)電建造師資格者,將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質(zhì):具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略眼光、商務(wù)談判能力及風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。1小時(shí)內(nèi)
唐女士行政部專員 -
酒店總經(jīng)理12000元桂林-陽(yáng)朔縣 大專以上 10年以上 35歲以上工作內(nèi)容: 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐人事專員 -
酒店總經(jīng)理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對(duì)帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào),溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;4小時(shí)前
陳女士經(jīng)理 -
總裁/總經(jīng)理/CEO20000-40000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)總經(jīng)理 (年薪+年終分紅) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣、銷售策略和實(shí)施方案,并有效執(zhí)行,把控營(yíng)銷各節(jié)點(diǎn),對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及營(yíng)收目標(biāo),擬定相應(yīng)的實(shí)施策略和落地執(zhí)行方案,并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源,市場(chǎng)營(yíng)銷成本及費(fèi)用的整體控制,并推進(jìn)完成項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施 4、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)編制年/季/月度市場(chǎng)銷售、市場(chǎng)拓展、品牌形象推廣等,并對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí),采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn); 7、建立健全營(yíng)銷各項(xiàng)管理制度,完善營(yíng)銷體系管理; 8、協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,管理并激勵(lì)管轄事業(yè)部的工作績(jī)效; 9、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃,擬定相關(guān)考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度,確保有效激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 任職資格: 1、具備大型快消品企業(yè)8年以上管理經(jīng)驗(yàn),10年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),擁有良好的酒水行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。 2、善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì),擁有良好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售成績(jī)。 3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。11小時(shí)前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468 -
2025-12-06
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- 公司規(guī)模 --