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職位描述

1、負責市場分析、產品策劃、市場拓展等經營管理
2、開拓能力強,完成公司下達的各項經營指標
3、擅長公司制度建設、團隊建設和品牌建設
4、實施各項決議,對決議的實施過程進行監控、改善

公司簡介

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 桂林考必得教育培訓公司簡介

考必得教育培訓機構,國內第一家真正以“考升學、考工作”兩大核心需求為導向的全國性教育品牌。公司在2022年6月已獲得“中培大教育”商標。目前在全國性布局,誠邀四海英才加盟,鼎立將“中培大教育”打造成中國教培行業的航母。

總部位于北京,人才、政策和信息等資源得天獨厚,擁有博士及以上學歷教師1000多名。部分外聘專家來自清華、北大、北師大、人大、武大、中大等名校名家,以及公職單位的專家、領導。考必得旗下含考必得學校、考必得圖書機構、考必得網絡信息等涉及教育培訓、圖書出版、軟件設計、網絡科技、廣告制作、大數據和直播教學等多個領域。公司秉承“不求大而全只求專而精”價值理念,個性化、小班輔導效果遙遙領先全國同行快速成長為國內小班輔導領域的領導者,為教育界樹立了一面新旗幟。

考必得勇擔新時代新使命,持續創新人性化服務奉獻社會。考必得始終堅守“好師資好課程、好服務”特色,通過“課前指導、課堂教學、小班輔導、助教輔助”四段式服務及時解決學員問題,學習全程無盲點。考必得云集的教育名師、成熟的配套體系、獨特的辦學特色、專業的教學管理、卓越的培訓效果,正闊步邁向美好未來。

?考必得(桂林)教育培訓公司,2022年強勢入駐桂林,選址位于桂林市榕湖湖畔的(榕湖北路1號)桂林日報社,面積1800多平方米,是目前桂林市規模最大的教育機構公司面向廣大優秀有志青年,專注“學歷考試、招錄考試”培訓。考必得勇擔社會責任,公司系“漓江保護與發展聯合會”發起單位,并提供現金、物質及智力支持。

學歷考試,專注提供碩士、博士等各層次學歷考試培訓。包含國家碩、博研究生入學考試公共課和專業課,專業門類覆蓋理工農醫、經管法教、文史哲藝軍13個大類專業。公司聯合駐桂高校,通過“大學共建、學院共建、專業共建、實驗室共建、基地共建”等合作模式,已在廣西師大王城、育才、雁山校區,桂電金雞嶺、堯山校區,桂林理工屏風雁山校區以及桂林醫學院、桂林旅游學院等院校設立12個直營網點,已整合桂林本地高校的碩導博導等名師、專家200多位,提供近100個專業的教育培訓服務。

?招錄考試,涵蓋公務員、事業單位、國企等體制內的教師、金融、醫療、軍人等30多個品類人才入職招錄考試培訓。利用大數據智能題庫,緊跟理論重點和時政熱點,以及擬入職單位現場、專家全真移動課堂等教學創新, 采用理論教學為主、理論與實戰相融合的教學模式,開展專業性、針對性、個性化培訓輔導。

“有夢就要追,祝君考必得”,考必得機構傾情為每一顆夢想的種子澆灌、施肥……

使命

? ? ? ?提學歷幫助青年成長

? ? ? ?促就業推動社會進步

愿景

? ? ? ?讓想讀書的人有書讀;

? ? ? ?讓有才華的人有位置。

價值觀

? ? ? ?誠信為根,質量領航,尊重關愛,志高行遠

企業文化

? ? ? ?誠信 ?????贊美 ?????主動 ?????協作 ?????創新

企業精神

? ? ? ?全力以赴:世上無難事,只怕有心人。

? ? ? ?追求卓越:欲窮千里目,更上一層樓!

教育理念

? ? ? ?愛國愛民 ????獨立人格 ????社會責任

經營理論

? ? ? ?成就學員夢想,就是成就自己的夢想!

核心能力

? ? ? ?客戶思維,高度理念,強度執行

? ? ? ?競爭意識,開放學習,開心工作

服務宗旨

? ? ? ?以學員為中心,超值服務,讓學員口碑成為考必得“金牌銷售員”。

服務保障

? ? ? ?每一個考研學員,尊享名校“碩導、博導”全程一對一咨詢、答疑服務;

? ? ? ?每一個考職學員,尊享考域“科級、處級”全程一對一咨詢、答疑服務。

? ? ? ?保障學員無障礙交流,洞察未來;讓學員“身未動,心已遠”,贏在起跑線!

老師行為準則

? ? ? ?為國育才 ?????學高為師 ?????言行世范 ??????備精講細?????? 重在過程 ?????關心結果

員工行為準則

? ? ? ?自律自愛 ????陽光包容 ??????勤奮好學 ??????復盤反饋 ??????工作高效 ?????團結協作? ? ? ??

上班地點

工作地址: 桂林市秀峰區 查看上班路線

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桂林-陽朔縣
大專以上
10年以上
35歲以上
工作內容: 1 .全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 3 .建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支。 5 .全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全。 6 .維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
2025-12-10
關小姐
人事專員
項目管理副總
10000-20000元
桂林-七星區
本科以上
5年以上
38-45歲
崗位職責: 1. 全面負責公司經營目標、方針、計劃制定實施,各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產管理工作,作為企業安全生產第一責任人,確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導市場開拓與業務創新,鞏固和深化公司在傳統電力工程領域的優勢,大力拓展新能源業務市場。 5. 負責公司核心團隊的建設與管理,優化人力資源配置,培養高素質、專業化的管理及技術隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關系、行業資源及政府公共關系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學歷與專業:大學本科及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執業資格:必須具備有效的“建筑施工企業主要負責人安全生產考核合格證書”(A證)。 4. 工作經驗: - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設行業同等崗位(總經理/副總經理)管理經驗。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經驗。 - 對行業發展趨勢有深刻理解,具備出色的戰略規劃與決策能力。 5. 優先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機電建造師資格者,將予以優先考慮。 6. 核心素質:具備卓越的領導力、戰略眼光、商務談判能力及風險管控意識;擁有高度的責任心和敬業精神。
2025-12-10
唐女士
行政部專員
酒店總經理
10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據季節性變化和酒店周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
2025-12-10
陳女士
經理
總裁/總經理/CEO
20000-40000元
桂林-七星區
廣西丹泉酒業營銷有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
總經理 (年薪+年終分紅) 工作職責: 1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案,并有效執行,把控營銷各節點,對銷售目標達成承擔責任; 2、協助總經理制定公司市場發展戰略及營收目標,擬定相應的實施策略和落地執行方案,并監督各事業部執行; 3、負責整合營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施 4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態,及時根據市場及行業情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據公司年度經營計劃和市場狀況,負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實施結果負責; 6、負責將目標責任制層層分解落實,采取有力措施進行檢查、督導、考核,確保各項工作目標得以實現; 7、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理; 8、協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制,管理并激勵管轄事業部的工作績效; 9、根據業務需要,規劃員工核心能力,組織實施發展計劃,擬定相關考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團隊整體能力。 任職資格: 1、具備大型快消品企業8年以上管理經驗,10年以上營銷經驗,擁有良好的酒水行業知識及經驗。 2、善于管理與激勵團隊,擁有良好的個人和團隊銷售成績。 3、具備較強的組織、領導能力,資源整合及業務推進能力。
2025-12-10
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
總經理
7000-8000元
桂林
工作內容:公司人員工作管理
2025-12-06
桂林考必得教育培訓中心有限公司招聘:公司標志 logo
桂林考必得教育培訓中心有限公司
所在行業 培訓/教育
成立時間 4年(2021年6月8日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
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