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職位描述

崗位職責:
1. 全方位地宣導并貫徹公司文化,建立高效團隊,組織制定并宣傳、解釋、傳遞公司相關(guān)政策,營造健康開放、積極向上的工作氛圍;
2. 組織制定商場銷售計劃,實現(xiàn)數(shù)字化管理,在銷售、毛利、庫存、費用等方面達到預算,為制造促銷、陳列、訂貨等計劃提供指引,并監(jiān)督實施、及時調(diào)整,以確保所屬部門100%達到銷售目標;
3. 嚴格遵從公司營運標準的貫徹方針,監(jiān)督店內(nèi)員工的具體實施,從而確保店內(nèi)運作的標準性、穩(wěn)定性;
4. 組織、制定并監(jiān)督實施人員發(fā)展培訓計劃,從而保證店內(nèi)人員質(zhì)素的均衡水平,并滿足公司開拓和發(fā)展的人員需求;
5. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的店內(nèi)運作,確保營運工作的暢順進行。培養(yǎng)部門管理層的應變能力等綜合素質(zhì),使管理層在面對復雜環(huán)境時發(fā)揮應有的核心作用;
6. 監(jiān)督執(zhí)行顧客服務相關(guān)政策,優(yōu)化顧客服務流程,有效調(diào)配人力資源,以提高顧客服務質(zhì)量;
7. 發(fā)起組織社區(qū)活動,建立和維護公司品牌形象并建立良好的社區(qū)關(guān)系;為員工和顧客提供安全的工作和購物環(huán)境
8. 與相關(guān)政府部門建立并保持良好的溝通,發(fā)起組織對外聯(lián)系活動,配合并執(zhí)行當?shù)卣南嚓P(guān)政策,以建立高度信任關(guān)系,確保良好的外部營運環(huán)境。
9. 為店內(nèi)團隊制定階段性的發(fā)展目標和實施計劃,持續(xù)提升團隊的銷售業(yè)績和人員素質(zhì),突破現(xiàn)狀,追求卓越。
崗位要求:
1. 學歷:全日制大專及以上學歷,年齡:40周歲以下,工作經(jīng)驗:1-5年
2.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務技能和團隊意識,工作責任心強。
3.能適應倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

沃爾瑪公司于1962年創(chuàng)立至今已在全球27個國家擁有近10,000家商店.目前沃爾瑪已經(jīng)成為世界最大的私人雇主和連鎖零售商.多次榮登<財富>雜志世界500強榜首及當選最具價值品牌.沃爾瑪于1996年8月進入中國.截至到目前為止已在20多個省.170多個城市開設(shè)了400多家商店.員工超過10萬.鑒于沃爾瑪在中國市場的快速發(fā)展.現(xiàn)桂林沃爾瑪?shù)?家門店--沃爾瑪桂林紅嶺路(華潤中心萬象城)新店即將開業(yè).誠聘個人素質(zhì)優(yōu)秀.有良好的顧客服務意識.有志加入零售業(yè)的精英人才與我們一起創(chuàng)造非凡!沃爾瑪桂林門店信息:1.沃爾瑪購物廣場桂林中山北路分店(2009年已開業(yè)):桂林市中山北路597號廣運美居廣場第二.三層2.沃爾瑪購物廣場桂林紅嶺路分店(即將開業(yè)):桂林市翠竹路與紅嶺路交匯處西北角華潤中心萬象城.沃爾瑪桂林紅嶺路(華潤中心萬象城)新店專場招聘會招聘時間:2019年7月6日-7日(9:00-16:00)招聘地點:桂林市南方明珠大酒店4樓會議廳(翠竹路與紅嶺路交匯處)招聘電話:18877****45(微信同號)溫馨提示:請攜帶個人簡歷.身份證.筆直接前往參加應聘.謝謝.

上班地點

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桂林-陽朔縣
大專以上
10年以上
35歲以上
工作內(nèi)容: 1 .全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 5 .全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全。 6 .維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
1小時內(nèi)
關(guān)小姐
人事專員
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準,確保服務、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
3小時前
陳女士
經(jīng)理
項目管理副總
10000-20000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
38-45歲
崗位職責: 1. 全面負責公司經(jīng)營目標、方針、計劃制定實施,各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作,作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人,確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導市場開拓與業(yè)務創(chuàng)新,鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢,大力拓展新能源業(yè)務市場。 5. 負責公司核心團隊的建設(shè)與管理,優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學歷與專業(yè):大學本科及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格:必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)考核合格證書”(A證)。 4. 工作經(jīng)驗: - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設(shè)行業(yè)同等崗位(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)管理經(jīng)驗。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經(jīng)驗。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機電建造師資格者,將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質(zhì):具備卓越的領(lǐng)導力、戰(zhàn)略眼光、商務談判能力及風險管控意識;擁有高度的責任心和敬業(yè)精神。
7小時前
唐女士
行政部專員
副總經(jīng)理
7000-12000元
桂林-臨桂區(qū)
1、制定公司發(fā)展目標,工作計劃和創(chuàng)新舉措,確保各項目標任務順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置,制定相關(guān)制度,業(yè)務流程,服務標準及實施細則,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作,負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展,總體負責市場業(yè)務獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機制。
2025-12-11
黃女士
行政專員
桂林-七星區(qū)
廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
總經(jīng)理 (年薪+年終分紅) 工作職責: 1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案,并有效執(zhí)行,把控營銷各節(jié)點,對銷售目標達成承擔責任; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及營收目標,擬定相應的實施策略和落地執(zhí)行方案,并監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行; 3、負責整合營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施 4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負責重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實施結(jié)果負責; 6、負責將目標責任制層層分解落實,采取有力措施進行檢查、督導、考核,確保各項工作目標得以實現(xiàn); 7、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理; 8、協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制,管理并激勵管轄事業(yè)部的工作績效; 9、根據(jù)業(yè)務需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實施發(fā)展計劃,擬定相關(guān)考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團隊整體能力。 任職資格: 1、具備大型快消品企業(yè)8年以上管理經(jīng)驗,10年以上營銷經(jīng)驗,擁有良好的酒水行業(yè)知識及經(jīng)驗。 2、善于管理與激勵團隊,擁有良好的個人和團隊銷售成績。 3、具備較強的組織、領(lǐng)導能力,資源整合及業(yè)務推進能力。
2025-12-10
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林
桂林大榮房產(chǎn)信息服務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
2025-12-06
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司桂林紅嶺路分店招聘:公司標志 logo
沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司桂林紅嶺路分店
所在行業(yè) 餐飲/寵物/零售
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企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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