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職位描述

(1)	負責所轄商業購物中心的全面招商運營管理工作;
(2) 負責公司商業地產項目的整體商業運作及管理(規劃、招商、運營),根據公司的總體經營規劃,制定合理的經營管理模式和經營計劃及指標;
(3) 負責建立公司商業地產項目的發展規劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案;?
(4) 負責實施對項目運營管理,根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務準則;
(5) 負責項目的品牌推廣工作;
職位要求:
(1)?35-45歲左右,統招專科及以上學歷,專業不限;
(2)?至少3年以上同崗位同級別管理經驗,近5-8年?有獨立運作商業購物中心的經驗;
(3)?熟悉廣西市場,了解廣西商業地產運營環境,有豐富的商業資源;
(4)?踏實穩重,抗壓能力強,情商高,有逆境管理經驗者優先考慮。

公司簡介

2006年深圳中信地鐵商城因深圳某港資背景大型知名代理公司的誤操作1年時間里花費1400萬的推廣費僅銷售4成面積且導致項目停滯,后深圳市華新兄弟房地產顧問有限公司創始團隊的介入5個月時間花費400萬推廣費將剩余6成單位加價10%清盤;?2007年惠州世貿中心、東大街項目爛尾已達4年之久,市面上但凡能找到的地產代理公司都經歷過這2個項目,均以失敗告終,坊間還流傳出誰也無法做成功的結論。后深圳市華新兄弟房地產顧問有限公司創始團隊介入每項目歷時半年推廣費控制在300萬銷售率達90%,且推動主力店海雅百貨與新一佳的正常開業運營;?由此奠定了華新兄弟創始團隊在商業地產的“江湖地位”。從失敗到成功的案例中,本公司得出結論:一個商業項目的失敗最關鍵的是“資源的錯位匹配”,抑或是地塊與開發單位能力的錯位匹配;抑或是物業功能與商戶需求之間的錯位匹配;抑或是開發單位與代理單位合作的錯位匹配;抑或是拿地前后規劃落地的錯位匹配等等;從而導致了社會資源的長期擱置與極大浪費。?在隨后幾年的持續操盤中也再次論證了這一觀點。華新兄弟通過整合零售商業、專業市場板塊大量品牌商戶資源,依托規劃設計、廣告策劃、市場投資分析、商業地產研究等專業部門,為廣大開發企業提供拿地可研、城市及區域運營、項目策劃定位、概念規劃設計、廣告策略推廣、招商代理、銷售代理、經營管理等綜合服務,“以專業贏得尊敬”在城市綜合體、購物中心、商業街、專業市場、產業及物流園區、寫字樓、舊城(物業)改造、社區商業等多種地產形態領域提供全方位解決方案,著力成為中國商業地產健康發展的強力推動者,減少社會資源的擱置與浪費為社會創造積極價值。?同時,華新兄弟整合社會公信力機構倡導主辦“中國城市項目招商投資推介網”旨在打造一個全國范圍的項目招商投資推介平臺促使有限的資源得到有效配置,尤其在房地產、旅游資源、農副土特產品等方面重點展開,同時開展線下的交流與洽談活動,使地產開發機構、投資機構、公用事業投資機構、風投機構等有一個全面了解和比較的信息渠道,同時可規避項目資源的錯位匹配而導致社會資源的極大浪費。華新兄弟匯聚了商業地產立項、規劃、建筑、營銷、銷售、招商管理等技術環節全流程的各路精英,領導層有清華背景25年以上開發經驗的多元知識機構的專家人員,多數具有開發與代理的雙重經驗,都曾任深圳及國內知名地產公司資深總監及總經理職務,同時掌握著眾多主力店以及其他商戶資源。人們只將羨艷的目光落在成功者的身上或爭功于成功項目,而其對于成功項目或只有一個“錦上添花”的動作;但又有多少失敗的項目在暗自啜涕…華新兄弟不僅要做“錦上添花”的事更要做“雪中送炭”的事,既然以失敗項目立名那勢必將盤活和倍增項目資產做為己任。目前公司廣西桂林操作項目桂林北高鐵站前桂林北大街商業綜合體,目前工程已達到四層,8月份即將面世銷售。

上班地點

可能感興趣的職位

酒店總經理
10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據季節性變化和酒店周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
1小時內
陳女士
經理
桂林-陽朔縣
大專以上
10年以上
35歲以上
工作內容: 1 .全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 3 .建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支。 5 .全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全。 6 .維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
1小時前
關小姐
人事專員
項目管理副總
10000-20000元
桂林-七星區
本科以上
5年以上
38-45歲
崗位職責: 1. 全面負責公司經營目標、方針、計劃制定實施,各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產管理工作,作為企業安全生產第一責任人,確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導市場開拓與業務創新,鞏固和深化公司在傳統電力工程領域的優勢,大力拓展新能源業務市場。 5. 負責公司核心團隊的建設與管理,優化人力資源配置,培養高素質、專業化的管理及技術隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關系、行業資源及政府公共關系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學歷與專業:大學本科及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執業資格:必須具備有效的“建筑施工企業主要負責人安全生產考核合格證書”(A證)。 4. 工作經驗: - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設行業同等崗位(總經理/副總經理)管理經驗。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經驗。 - 對行業發展趨勢有深刻理解,具備出色的戰略規劃與決策能力。 5. 優先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機電建造師資格者,將予以優先考慮。 6. 核心素質:具備卓越的領導力、戰略眼光、商務談判能力及風險管控意識;擁有高度的責任心和敬業精神。
6小時前
唐女士
行政部專員
總裁/總經理/CEO
20000-40000元
桂林-七星區
廣西丹泉酒業營銷有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
總經理 (年薪+年終分紅) 工作職責: 1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案,并有效執行,把控營銷各節點,對銷售目標達成承擔責任; 2、協助總經理制定公司市場發展戰略及營收目標,擬定相應的實施策略和落地執行方案,并監督各事業部執行; 3、負責整合營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施 4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態,及時根據市場及行業情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據公司年度經營計劃和市場狀況,負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實施結果負責; 6、負責將目標責任制層層分解落實,采取有力措施進行檢查、督導、考核,確保各項工作目標得以實現; 7、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理; 8、協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制,管理并激勵管轄事業部的工作績效; 9、根據業務需要,規劃員工核心能力,組織實施發展計劃,擬定相關考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團隊整體能力。 任職資格: 1、具備大型快消品企業8年以上管理經驗,10年以上營銷經驗,擁有良好的酒水行業知識及經驗。 2、善于管理與激勵團隊,擁有良好的個人和團隊銷售成績。 3、具備較強的組織、領導能力,資源整合及業務推進能力。
17小時前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
總經理
7000-8000元
桂林
工作內容:公司人員工作管理
2025-12-06
深圳市華新兄弟房地產顧問有限公司招聘:公司標志 logo
深圳市華新兄弟房地產顧問有限公司
所在行業 房地產
成立時間 14年(2011年7月15日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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