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職位描述

負責協助總經理,做公司的全面管理工作。包括但不僅限于以下工作
1、負責各個部門管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;
2、每周,每月催促各個部門發送各種報表,工作計劃,工作總結。并且在權限范圍內做審閱。
3、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
4、協助總經理制定各種管理表格,制度,流程,做ERP審閱,ERP設置等。
5、負責公司的全面行政管理工作。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管,使用企業的圖章。
9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

公司簡介

肯發亞洲礦業有限公司(英文名稱:Comefar Asia Mining Industries Co.,Ltd于2009年11月注冊于香港,主要在國內外從事非金屬礦產品的研發,生產,銷售與融資服務,肯發礦業國內業務在廣東湛江,廣東河源,湖南張家界,廣西桂林都有生產基地。其在桂林的子公司桂林白云礦業有限責任公司和桂林肯發礦業有限公司定位為優秀的太陽能玻璃和液晶顯示器玻璃原材料服務供應商,公司主要開發高品質的礦物原料,客戶群包括韓國三星,法國圣戈班,日本旭硝子等世界500強的客戶,產品曾應用于鳥巢,水立方,世博會等諸多國家重點工程。


桂林肯發礦業有限公司經臨桂縣人民政府招商引資落戶到臨桂,產品除銷往國內主力太陽能玻璃廠商如中國航天、中國電子,中國建材,彩虹集團等知名央企使用外,還出口到韓國、日本、菲律賓、越南、臺灣等國家和地區,生產以來桂林肯發礦業有限公司累計為各級稅務機關提供稅收3318余萬元,同時解決本地農民就業50多人,在整體經濟嚴重下滑的環境下,
2018年度向臨桂稅務機關繳納實際入庫稅金745余萬元,歷年都受到臨桂區委和區人民政府的表彰和獎勵,取得了良好的經濟效益和社會效益。

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桂林-陽朔縣
大專以上
10年以上
35歲以上
工作內容: 1 .全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 3 .建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支。 5 .全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全。 6 .維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
2025-12-10
關小姐
人事專員
項目管理副總
10000-20000元
桂林-七星區
本科以上
5年以上
38-45歲
崗位職責: 1. 全面負責公司經營目標、方針、計劃制定實施,各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產管理工作,作為企業安全生產第一責任人,確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導市場開拓與業務創新,鞏固和深化公司在傳統電力工程領域的優勢,大力拓展新能源業務市場。 5. 負責公司核心團隊的建設與管理,優化人力資源配置,培養高素質、專業化的管理及技術隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關系、行業資源及政府公共關系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學歷與專業:大學本科及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執業資格:必須具備有效的“建筑施工企業主要負責人安全生產考核合格證書”(A證)。 4. 工作經驗: - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設行業同等崗位(總經理/副總經理)管理經驗。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經驗。 - 對行業發展趨勢有深刻理解,具備出色的戰略規劃與決策能力。 5. 優先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機電建造師資格者,將予以優先考慮。 6. 核心素質:具備卓越的領導力、戰略眼光、商務談判能力及風險管控意識;擁有高度的責任心和敬業精神。
2025-12-10
唐女士
行政部專員
酒店總經理
10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據季節性變化和酒店周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
2025-12-10
陳女士
經理
總裁/總經理/CEO
20000-40000元
桂林-七星區
廣西丹泉酒業營銷有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
總經理 (年薪+年終分紅) 工作職責: 1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案,并有效執行,把控營銷各節點,對銷售目標達成承擔責任; 2、協助總經理制定公司市場發展戰略及營收目標,擬定相應的實施策略和落地執行方案,并監督各事業部執行; 3、負責整合營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施 4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態,及時根據市場及行業情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃 5、根據公司年度經營計劃和市場狀況,負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實施結果負責; 6、負責將目標責任制層層分解落實,采取有力措施進行檢查、督導、考核,確保各項工作目標得以實現; 7、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理; 8、協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制,管理并激勵管轄事業部的工作績效; 9、根據業務需要,規劃員工核心能力,組織實施發展計劃,擬定相關考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團隊整體能力。 任職資格: 1、具備大型快消品企業8年以上管理經驗,10年以上營銷經驗,擁有良好的酒水行業知識及經驗。 2、善于管理與激勵團隊,擁有良好的個人和團隊銷售成績。 3、具備較強的組織、領導能力,資源整合及業務推進能力。
2025-12-10
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
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7000-8000元
桂林
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2025-12-06
桂林肯發礦業有限公司招聘:公司標志 logo
桂林肯發礦業有限公司
所在行業 玻璃/礦產
成立時間 13年(2012年3月23日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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