
桂平IT總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月桂平IT總監(jiān)最新招聘,平均工資約為7000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多IT總監(jiān)IT總監(jiān)IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝生產(chǎn)總監(jiān)(廠長(zhǎng)/助理)
10000-11000元2025-09-14徐登朝制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,管理供應(yīng)鏈,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求;
根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單;
跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況,與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等;
評(píng)估加工廠的產(chǎn)能,合理計(jì)劃和組織外發(fā),對(duì)現(xiàn)有加工廠評(píng)估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開(kāi)發(fā)新的加工廠。
倉(cāng)儲(chǔ)及尾部包裝等監(jiān)管。
任職要求:
有5年以上女裝、禮服、文胸廠長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商;
對(duì)服裝面輔料知識(shí)非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系;
精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程,有較高的成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí);
4. 極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。 -
水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)督評(píng)估師崗
12000-18000元2025-09-10張永1.崗位說(shuō)明
副總監(jiān)督評(píng)估師按照總監(jiān)督評(píng)估師的授權(quán)開(kāi)展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評(píng)估大綱,負(fù)責(zé)編制監(jiān)督評(píng)估實(shí)施細(xì)則、實(shí)施計(jì)劃;組織編制并審查監(jiān)督評(píng)估專題報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估月報(bào)、年報(bào)、階段性監(jiān)督評(píng)估工作報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估通知(建議)書等;組織移民搬遷進(jìn)度、移民安置質(zhì)量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復(fù)情況的階段性監(jiān)督評(píng)估工作。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年,高級(jí)職稱以上;
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書,具有注冊(cè)咨詢工程師資格證書、注冊(cè)土木工程師資格證書者優(yōu)先;
4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)及寫作能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康,身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。 -
銷售經(jīng)理/總監(jiān)
10000-11000元2025-09-09朱章福熟悉汽車行業(yè)運(yùn)作,品牌定位宣傳,管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。 -
招商加盟總監(jiān)
10000-15000元2025-09-09羅勝全1.對(duì)線下門店籃球服加盟有所了解。 2.專門協(xié)商和負(fù)責(zé)線下門店的指商加盟。 -
業(yè)務(wù)總監(jiān)
3000-6000元2025-09-09徐棟斯1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下開(kāi)展監(jiān)理工作; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工程量的核定; 3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告; 4、對(duì)施工人員實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 5、施工人員施工過(guò)程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。 6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)施工人員的工藝過(guò)程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。 任職資格: 1、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心; 3、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
約 5 個(gè)崗位
桂平相關(guān)熱門崗位
IT總監(jiān)IT經(jīng)理IT主管項(xiàng)目交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理流程主管項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目交付保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目主管交付主管交付經(jīng)理項(xiàng)目交付經(jīng)理軟件交付經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理java項(xiàng)目經(jīng)理測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理信息系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(交付)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理
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貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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6.7%3K
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26.7%4K
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6.7%5K
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20%6K-8K
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20%8K-1W
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26.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。