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桂平活動招聘

桂聘提供2025年9月桂平活動最新招聘,平均工資約為4709元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多活動活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
王海華
崗位要求:
1、大學以上學歷,英語4級以上(經驗豐富可放低要求),讀寫熟練。
3、一年以上亞馬遜操作經驗,能獨立管理賬號。
4、熟練亞馬遜產品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴大交易量的方法和技巧。
5、如是應聘亞馬遜主管一職,則要求有3年以上亞馬遜運營經驗,1年以上團隊管理經驗;要求有強烈的團隊意識,能激勵和管理整個團隊的士氣,并且擅長為團隊各種困難找出解決方法,提升銷售業(yè)績。經驗豐富可放寬學歷要求
吸引力:
1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵;
3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合;
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經理特別獎;
(2)團隊建設:每月部門活動經費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪護假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會;
談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
2025-09-09
胡桃珍
崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行備課、過課,保證每日教學的順利開展;
2、負責按照標準課程環(huán)節(jié)進行課程教學;
3、參加教研,寫教案,根據(jù)教學體系以及對自我教學質量的提升來完善教案;
4、記錄學員課堂表現(xiàn),反饋給教學主管/家長/課程顧問;
5、對會員單群管理負責,保持與會員的粘性;
6、負責所屬學員測評、上課、補課、升班等相應教學服務;
7、通過提高授課及服務品質,實現(xiàn)教學續(xù)費,轉介紹;
8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實施;
9、根據(jù)校區(qū)要求整理、匯總學員,自身的各項相關報表及數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1、專科以上學歷,體育教育類專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有豐富的籃球教學/體適能教練經驗,能夠獨立開展課程教學;
3、擁有磨課演課備課能力,具備一定的課控能力,親和力強,課堂感染力強,能夠按時按質按量完成家校溝通工作;
4、具備良好的人際溝通、表達能力,有愛心,喜歡小孩;
5、形象氣質佳,普通話標準,口齒清晰。
2025-09-09
胡桃珍
崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行備課、過課,保證每日教學的順利開展;
2、負責按照標準課程環(huán)節(jié)進行課程教學;
3、參加教研,寫教案,根據(jù)教學體系以及對自我教學質量的提升來完善教案;
4、記錄學員課堂表現(xiàn),反饋給教學主管/家長/課程顧問;
5、對會員單群管理負責,保持與會員的粘性;
6、負責所屬學員測評、上課、補課、升班等相應教學服務;
7、通過提高授課及服務品質,實現(xiàn)教學續(xù)費,轉介紹;
8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實施;
9、根據(jù)校區(qū)要求整理、匯總學員,自身的各項相關報表及數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1、專科以上學歷,體育教育類專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有豐富的籃球教學經驗,能夠獨立開展課程教學;
3、擁有磨課演課備課能力,具備一定的課控能力,親和力強,課堂感染力強,能夠按時按質按量完成家校溝通工作;
4、具備良好的人際溝通、表達能力,有愛心,喜歡小孩;
5、形象氣質佳,普通話標準,口齒清晰。
2025-09-09
梁堯聲
工作內容: 1、負責市場調查,周網簽數(shù)據(jù)監(jiān)測,月網簽數(shù)據(jù)監(jiān)測并形成市場周報月報; 2、負責廣告設計對接與溝通,廣告物料下單制作并安裝監(jiān)測; 3、負責活動方案撰寫與活動執(zhí)行; 4、負責媒體投放對接
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內的產品并及時告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動; 3、及時處理售后問題,對退貨換貨的顧客進行電話溝通確認;對中差評及優(yōu)秀評價進行回復;遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理
2025-09-09
李小蓉
負責一定的工作計劃,抓好細節(jié)以及流程 指定相關的工作計劃,月度任務目標 負責店內考勤表,員工出勤率 每月制定一些活動計劃,做好成本把控 定時匯報店內工作 職位招聘1人
2025-09-09
謝燕雄
提供專業(yè)支持 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務拓展能力 2、能夠迅速適應變化,處理各種業(yè)務場景 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和團隊合作精神 薪酬待遇: 無責任底薪+績效獎金+活動獎金

儲備設計經理

8000-12000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:18
2025-09-09
謝燕雄
使訂單完美落地 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務拓展能力 2、能夠迅速適應變化,處理各種業(yè)務場景 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和團隊合作精神 福利及待遇: 無責任底薪+績效獎金+活動獎金

電話運營

2000-7000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:13
2025-09-09
謝燕雄
上班時間: 8:40-12:00 14:00-18:00 月休四天 薪酬待遇: 無責任底薪+績效獎金+活動獎金+高提成 培訓:每月培訓,總經理一帶一上手。

前臺文員

2000-5000元
2025-09-09
李雄生
6.日常市場活動的配合及參與。 7.機構相關信息的整理與管理。 8.協(xié)助主管進行日常的管理工作。 9.配合機構老師完成學校各項工作。

財務助理

2000-3000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:21
2025-09-09
王海華
說保障 : (1)保險保障:五險;年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經理特別獎; (2)團隊建設:每月部門活動經費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會; (3)禮品禮金:結婚禮金;
2025-09-09
龔兆祥
制度相應的運營計劃,提升店鋪的核心數(shù)據(jù)(流量、轉化、點擊率、銷售額)來完成店鋪的業(yè)績目標; 3、 收集平臺、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關數(shù)據(jù)報表分析,快速調整運營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 4、策劃店鋪的各種營銷活動
約 27 個崗位

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貴港活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

地區(qū)招聘

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