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桂平咖啡招聘

桂聘提供2025年12月桂平咖啡最新招聘,平均工資約為2500元,更多咖啡全職咖啡師咖啡招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

咖啡師

2000-3000元
貴港-桂平市 1人 酒店 瀏覽:3
2025-12-25
黎有昌
檸檬邦店員,負責用心做好店內飲品出品,盤點好店內貨品,對好自己班次的系統收款,保持店內衛生整潔。完成好老板和店長交代的任務

運營助理

5000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:3
2025-12-22
江雨明
崗位職責:
協助區域經理進行多店運營管理
1.日常管理與運營
負責店鋪的日常管理、運營和管理工作。
制定并執行門店營運計劃,提升客戶體驗,控制成本,改善運營指標。
確保店面高質量運營,維護門店正常營運秩序。
2.顧客服務與滿意度
對顧客服務熱情周到,提高顧客滿意度。制作和提供品質如一的飲品和輕食。
3.團隊管理
以身作則,帶領及激勵團隊嚴格執行公司各項規章制度。
負責員工招募、培訓、發展等,定期開展員工培訓,提升服務質量與技能水平。
4.數據分析與決策支持
做好店務數據的記錄與分析工作,及時掌握門店經營狀況,為決策提供依據。
5.外部協調與溝通
對外溝通協調,包括但不限于配送、物業、現場客戶投訴等。
6.突發事件處理
能夠有效處理突發事件,例如客戶點單錯誤、出品太慢、出品錯誤等情況。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧,能夠與顧客和同事建立有效對話
2.能夠承擔工作責任,確保任務按時完成
3.具有團隊合作精神,能夠迅速適應并融入團隊工作
4.從事過餐飲行業,有1-3年連鎖店管理經驗優先,
接受調動,能適應多地長期出差

門店店長

5000-7000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:3
2025-12-22
江雨明
崗位職責:
1.日常管理與運營
負責店鋪的日常管理、運營和管理工作。
制定并執行門店營運計劃,提升客戶體驗,控制成本,改善運營指標。
確保店面高質量運營,維護門店正常營運秩序。
2.顧客服務與滿意度
對顧客服務熱情周到,提高顧客滿意度。制作和提供品質如一的飲品和輕食。
3.團隊管理
以身作則,帶領及激勵團隊嚴格執行公司各項規章制度。
負責員工招募、培訓、發展等,定期開展員工培訓,提升服務質量與技能水平。
4.數據分析與決策支持
做好店務數據的記錄與分析工作,及時掌握門店經營狀況,為決策提供依據。
5.外部協調與溝通
對外溝通協調,包括但不限于配送、物業、現場客戶投訴等。
6.突發事件處理
能夠有效處理突發事件,例如客戶點單錯誤、出品太慢、出品錯誤等情況。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧,能夠與顧客和同事建立有效對話
2.能夠承擔工作責任,確保任務按時完成
3.具有團隊合作精神,能夠迅速適應并融入團隊工作
4.有管理經驗優先,接受區域門店間調動
約 3 個崗位
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貴港咖啡師招聘工資

¥ 2500
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 3K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 21.4%
    3K
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