桂平薪酬招聘
桂聘提供2025年12月桂平薪酬最新招聘，平均工資約為5215元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪酬薪酬薪酬管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服專員
5000-6000元
2025-12-07
陳平凱工作時(shí)間：
(1 )早九點(diǎn)半晚六周日休息
(2) 早十二點(diǎn)半晚八點(diǎn)半周日休息
兩個(gè)工作時(shí)間可以選擇
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電話去電精準(zhǔn)客戶、維護(hù)客戶、給客戶提供咨詢、促使成單；
薪酬：
1、無責(zé)底薪2000+300全勤+200績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，試用期1-3個(gè)月，公司平均工資4000-6000；
2、階梯式提成，出單量越高，提成比例就越高；3、入職會(huì)有專業(yè)培訓(xùn)，不需要自己找客源，歡迎想賺錢的小可愛加入我們
崗位要求：
1、年齡18-35歲，無學(xué)歷歧視，只看重努力踏實(shí)的工作態(tài)度；
2、語言要求：會(huì)普通話；
3、懂電腦基本操作開關(guān)機(jī)即可； -
電話運(yùn)營
2000-7000元
2025-12-07
謝燕雄工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)與大型客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
2、完成客戶的訂單處理，確保業(yè)務(wù)流程的順暢；
3、定期與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)支持。
任職要求：
1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力；
2、能夠迅速適應(yīng)變化，處理各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景；
3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時(shí)間：
8：40-12：00 14：00-18：00 月休四天
薪酬待遇：
無責(zé)任底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋活動(dòng)獎(jiǎng)金＋高提成
培訓(xùn)：每月培訓(xùn)，總經(jīng)理一帶一上手。 -
美客多Mercadolibre運(yùn)營
6000-10000元
2025-12-07
王海華任職內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)拉美電商平臺(tái)Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價(jià)格和信息更新；
2. Mercadolibre產(chǎn)品上架，關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及制定店鋪的促銷和營銷活動(dòng)；
3.定期銷售統(tǒng)計(jì)，制作并提交銷售明細(xì)報(bào)表分析店鋪中產(chǎn)品銷售的情況；
4.通過平臺(tái)市場(chǎng)調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場(chǎng)特點(diǎn)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計(jì)劃；
5.通過郵箱進(jìn)行客戶留言的回復(fù)以及平臺(tái)政策的更新；
任職資格：
1.具備一定的狼性，有較強(qiáng)的拼搏精神和不斷努力的進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.工作有激情，有較強(qiáng)的事業(yè)心，溝通表達(dá)流暢，具備良好的溝通、處理問題的能力；
3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力；
吸引力:
1、運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路；
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)；
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；
談薪酬：富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力，升職加薪不是夢(mèng)！
論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
說保障 ：
（1）保險(xiǎn)保障：年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)；
（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng)；不定期舉行文體活動(dòng)；生日會(huì)；
（3）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包；
（4）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
話人文：
1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活；
2）國家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）； -
精神科醫(yī)助
3000-6000元
2025-12-04
董新偉福利待遇：薪酬具體***，包吃住、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、績(jī)效全勤工齡獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助等； 電話號(hào)碼： ************, ***********
約 4 個(gè)崗位
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貴港薪酬績(jī)效招聘工資
￥
5215
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
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3.1%2K
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7.7%3K
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21.5%4K
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18.5%5K
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18.5%6K-8K
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4.6%8K-1W
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4.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù);醫(yī)療美容服務(wù);母嬰保健技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：養(yǎng)老服務(wù);健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;中醫(yī)診所服務(wù)（須在中醫(yī)主管部門備案后方可從事經(jīng)營活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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預(yù)防保健科、內(nèi)科、外科、婦科專業(yè)、兒科、急診醫(yī)學(xué)科、耳鼻咽喉科、中醫(yī)科、中西醫(yī)結(jié)合科(門診)、康復(fù)科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科。
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綜合醫(yī)院服務(wù)（憑有效的營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證核定的范圍經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。
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許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；母嬰用品銷售；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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醫(yī)院
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提供老年人中醫(yī)醫(yī)療診療服務(wù)（按營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證核準(zhǔn)的診療科目為準(zhǔn)）。（法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定禁止的項(xiàng)目除外，限制的項(xiàng)目須取得相關(guān)許可證、資質(zhì)證或備案后方可經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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醫(yī)院
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旅游/醫(yī)院
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醫(yī)院
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醫(yī)院
