桂平信息主管招聘

1.收集社會經(jīng)濟,產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關(guān)法令的變動信息,并及時向最高管理層作通報.　　
2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營利益及相關(guān)的重要數(shù)據(jù)進行比較.　　
3.與政府部門,行業(yè)協(xié)會及重要廠商接觸,聯(lián)絡(luò),以擴增公司的業(yè)務(wù)機會.　
4.定期安排政府主管官員,重點廠商與自己公司的相關(guān)主管會面.洽商.　　
5.主動選擇適當(dāng)題材及相關(guān)媒體,以宣傳公司.　　
6.安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪,滿足媒體報道需求.　　
7.編撰公司簡介,通訊,年度報吿,組織同年慶,股東大會等活動.　
8.與公司福利委員會,工會密切配合,照顧并反映員工需求.　　
9.不定期發(fā)布公司領(lǐng)導(dǎo)人講話.　　
10.表掦績優(yōu)員工.　　
l1.利用有效渠道,加強公司內(nèi)部的溝通.　　
12.深入基層,發(fā)掘公關(guān)問題.　　
13.其它專項工作處理.

1.電話咨詢接待、來訪接待及登記記錄。
2.機構(gòu)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和日常安全隱患排查。
3.機構(gòu)日常費用的收取。
4.教師電話回訪抽查監(jiān)督。
5.信息報表的制作與上報。
6.日常市場活動的配合及參與。
7.機構(gòu)相關(guān)信息的整理與管理。
8.協(xié)助主管進行日常的管理工作。
9.配合機構(gòu)老師完成學(xué)校各項工作。