桂平員工培訓招聘
桂聘提供2025年9月桂平員工培訓最新招聘，更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經理
5000-9000元
2025-09-14
麥榮蘭崗位職責:
1.設計并實施公司人力資源戰略，確保人才政策的有效實施；
2.負責組織員工培訓和發展計劃，提升團隊整體能力和個人職業技能；
3.管理員工關系，解決勞動爭議，維護良好的工作環境；
4.參與制定和優化招聘流程，吸引和招聘優秀人才；
5.監控人力資源部門的日常運作，確保人事活動的合規性。
任職要求：
1.具備出色的組織和領導能力，能夠帶領團隊達成目標；
2.優秀的溝通技巧，能夠與團隊成員和管理層有效溝通；
3.具備良好的問題解決能力，能夠處理復雜的人事問題；
4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應對工作中的挑戰；
5.具有較強的責任心和職業道德，保證人事活動的公正性和合法性。 -
車縫組長
4000-6000元
2025-09-14
徐登朝任職要求：
1.有車間組長工作經驗優先考慮；
2.負責車間的生產安排，人員工位調配，技術指導，品質管控，機器設備的使用和保管；
3.培訓、檢查、指導和糾正車縫員工做工要求，及時發現問題并解決，減少返工；
4.熟悉產品工藝和生產流程；
5.能根據版單制作樣衣，有一定的管理溝通能力和抗壓能力；
6.會基本的調車。
薪資：4000-6000
福利待遇：節假福利、吃住補貼、加班補貼、全勤獎、團體商業險、不定時團建；
上班時間：8：00-12：00??????13：00-18：00??????加班???18：30-21：00???加班看貨期由部門主管安排； -
服裝廠長
9000-14000元
2025-09-14
劉澤青職位描述：
1、負責參與工廠的整體規劃、日常運營管理、精益生產管理工作。
2、負責訂單工價和工期確認、制訂和執行生產計劃，監控生產進度，合理分配、調度有序，定員定額、先進合理。
3、負責制訂生產成本核算及控制，降低生產消耗避免浪費。
4、負責生產中各個環節質量控制，嚴格把關
5、參與制定、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程、員工手冊等文件的工作
6、嚴格執行各項規制度，紀律嚴明、公平公正、以理服人，做好全廠人員的父母官
7、負責現場6S管理，維護工廠設施、設備正常有效，確保所在設備處于良好狀態。
8、安全生產第一責任人，落實安全生產政策，組織安全生產培訓和演習，杜絕任何安全事故。
任職資格:
1、大專以上學歷，10年以上服裝廠生產管理工作經驗。
2、精通服裝廠各個生產環節流程，有完整清晰的工廠管理辦法和思路
3、熟悉運運服裝生產工藝流程和質量標準。
4、熟悉現代服裝工廠精益生產運作和管理，熟悉智能化、數字化車間流程管理，熟悉系統的運用與操作，擁有豐富的生產管理、質量管理、成本控制等經驗。
5、具有高效的計劃能力、組織能力、協調能力、決策能力、優秀的管理能力和表達能力
6、具有良好的職業操守，很強的責任意識，為人穩重、踏實、勤奮肯干，處事公平公正 -
職業經理人（服裝）
13000-25000元
2025-09-14
劉澤青4、負責生產中各個環節質量控制，嚴格把關 5、參與制定、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執行各項規制度，紀律嚴明、公平公正、以理服人，做好全廠人員的父母官 …… 8、安全生產第一責任人，落實安全生產政策，組織安全生產培訓和演習，杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、本科以上學歷，企業管理或工商管理優先，10年以上服裝廠生產管理工作經驗。 -
服裝尾部主管
7000-10000元
2025-09-14
劉軍7、處理后整員工工作上遇到的難題。 8、能指導和培訓后整員工工作。 9、能掌控后整數距，跟員工做生產目標計劃。 10、能追蹤車間當天要出貨的細數。 11、對后整包裝輔料的計劃跟蹤。 -
水利水電工程移民監督評估副總監督評估師崗
12000-18000元
2025-09-10
張永3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系，包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節日福利、員工培訓、定期體檢等。 4.工作地點：公司根據工作需要安排項目部。 -
企業常年法律顧問+案件
3000-8000元
2025-09-10
賀潔梅客單價:5980 到 20000 元不等，成單周期快，業務交付完善. 3.專業知識及電銷技巧專業培訓及提升，新人培訓后，最快的一周可以開單【產品/業務】①一站式法律服務全托管平臺: 【任職要求】 …… 我們堅信福利就是員工的戰斗力! …… 2、除了所有正常法定節假日以外，每年享受帶薪春節假期 3、獎項豐富:年終獎、新人獎、業務精英獎、優秀員工獎、人才推薦獎等等 4、福利多多:過節禮品、生日禮品、下午茶、福利多多 5、豐富多彩的員工活動 -
水利水電工程移民監督評估師崗
6000-11000元
2025-09-10
張永3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系，包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節日福利、員工培訓、定期體檢等。 4.工作地點：公司根據工作需要安排項目部。 -
shopee/lazada運營（應屆生）
2000-4000元
2025-09-09
王海華翔騰招聘： 【因公司擴展，為廣大優秀應屆畢業生提供帶薪培訓上崗的機會，熱愛跨境電商事業，沒有工作經驗的應屆畢業生可帶薪培訓上崗。（短期實習勿擾） 崗位職責： 1. …… 3、職業發展：重視員工個人發展，為員工提供內訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程，為每一位員工提供良好的職業發展空間；提供內部晉升及培訓機會，能力優秀突出者可往團隊管理方向發展。 4. -
速賣通運營（招無經驗應屆生）
2000-4000元
2025-09-09
王海華3、職業發展：重視員工個人發展，為員工提供內訓、外訓等各種培訓形式與培訓課程，為每一位員工提供良好的職業發展空間；提供內部晉升及培訓機會，能力優秀突出者可往團隊管理方向發展。 4. -
沃爾瑪Walmart運營
6000-10000元
2025-09-09
王海華吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業道路； 2、公開透明的數據、提成，中長期激勵； 3、注重團隊協作，有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合； 說保障 ： （1）保險保障 …… ：年終獎；工齡獎；優秀團隊獎；總經理特別獎； （2）團隊建設：每月部門活動經費，一至兩個月舉行一次部門活動；不定期舉行文體活動；生日會； （3）生活保障：公司提供員工宿舍。 …… 話人文： 1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活； 2）國家傳統的節日，為員工送上節日的祝福及禮品； 3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）； 4）大型年會，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞 …… 論發展：入職培訓、技能培訓、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。 -
OZON運營
6000-10000元
2025-09-09
王海華吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業道路； 2、公開透明的數據、提成，中長期激勵； 3、注重團隊協作，有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合； 說保障 ： （1）保險保障 …… 話人文： 1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活； 2）國家傳統的節日，為員工送上節日的祝福及禮品； 3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）； 4）大型年會，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞 …… 論發展：入職培訓、技能培訓、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。 -
美客多Mercadolibre運營
6000-10000元
2025-09-09
王海華有較強的拼搏精神和不斷努力的進取精神和良好的團隊合作精神； 2.工作有激情，有較強的事業心，溝通表達流暢，具備良好的溝通、處理問題的能力； 3.工作踏實認真、應對快捷敏銳、責任心強、具備一定抗壓能力； 吸引力: 1、運營培訓體系 …… 論發展：入職培訓、技能培訓、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。 …… 話人文： 1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活； 2）國家傳統的節日，為員工送上節日的祝福及禮品； 3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）； -
亞馬遜運營專員/歐洲站(服裝類目）
6000-10000元
2025-09-09
王海華經驗豐富可放寬學歷要求 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業道路； 2、公開透明的數據、提成，中長期激勵； 3、注重團隊協作，有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合； 說保障 …… 話人文： 1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活； 2）國家傳統的節日，為員工送上節日的祝福及禮品； 3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）； 4）大型年會，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞 …… 論發展：入職培訓、技能培訓、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。 -
財務助理
2000-3000元
2025-09-09
王海華論發展：入職培訓、技能培訓、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發展路徑。 …… 話人文： 1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活； 2）國家傳統的節日，為員工送上節日的祝福及禮品； 3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）； 4）大型年會，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞 …… 號百門前工業區舞美產業園2棟2樓G3 上班時間：上班時間5.5天八小時 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 職位福利：五險、交通補助、帶薪年假、每年多次調薪、員工旅游
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運動服裝及相關運動用品的銷售；服裝服飾、面料輔料（除危險化學品）、襪子手套鞋帽、文化用品、百貨的批發零售；服裝服飾的設計及研發；互聯網商品銷售（許可審批類的商品除外）；鞋帽、皮革制品、箱包、針織品、紡織品的銷售；第一類、第二類醫療器械的生產及銷售（涉及許可或備案審批的項目須取得相關許可或備案批準證書后方可經營）；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（法律、行政法規、國務院決定規定禁止的項目除外，限制的項目須取得相關許可證、資質證或備案后方可經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：服裝輔料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:服裝服飾批發;服裝制造;服裝服飾零售;針紡織品銷售;箱包制造;鞋制造;服裝、服飾檢驗、整理服務;針織或鉤針編織物及其制品制造;戶外用品銷售;箱包銷售;鞋帽零售;鞋帽批發;互聯網銷售(除銷售需要許可的商品);體育用品及器材零售;體育用品及器材批發;服飾研發;針紡織品及原料銷售;皮革制品銷售;服裝輔料銷售;貨物進出口;技術進出口。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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服飾零售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售；日用百貨銷售；皮革制品銷售；箱包銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：服飾制造；服裝服飾批發；服裝服飾零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售；箱包銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:服裝輔料制造;服裝輔料銷售。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:服裝制造;服飾制造;服裝服飾批發;服裝服飾零售;服裝輔料銷售;針紡織品及原料銷售;針紡織品銷售;日用百貨銷售;箱包銷售;鞋帽零售;體育用品及器材制造;體育用品及器材零售;體育用品及器材批發;戶外用品銷售;皮革制品銷售。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：服裝服飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
