職位描述
餐廳和銷售經理各一名(工作地南寧市)
1、應聘要求:年齡25-45歲,有五年以上粵菜茶餐廳和宴席全面負責工作經驗。
2、工作職責:負責全面工作,根據市場實時優(yōu)化提升出品,保證色香味質量。重點員工招培工作,每天有針對性規(guī)范培訓。
3、開拓銷售:主動帶領團隊線上線下每天做好營銷工作,開拓建立會員責任制,實時跟蹤維護做好營銷工作。
4、薪酬待遇:實行經理經營承包制經營管理模式,底薪8000元+提成獎金10%以上。
上班地點
工作地址:
貴港桂平市現代人家郁江東路108號 查看上班路線
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市場運營見習生2000-3000元貴港-桂平市廣西桂平市交通旅游投資發(fā)展有限公司金融/投資/證券崗位要求: 1、漢語言文學類、工商管理、市場營銷、旅游管理等相關專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件,有較強的文字功底,新媒體策劃能力; 3、具有良好的溝通能力、表達能力、較強的應變能力、形象氣質佳; 4、熟悉文旅營銷、旅游熱點、旅游文化、有公眾號文案編輯及運營相關經驗者優(yōu)先;2025-09-16
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儲備店長8000-13000元貴港-港北區(qū)要求:可接受外派(廣東方向) 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K+ 2、國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。2025-09-14李李人資主管
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客房餐廳主管4000-6000元貴港-桂平市廣西桂平市交通旅游投資發(fā)展有限公司金融/投資/證券工作職責: 1.男女不限、45歲以下,身體狀況良好、具有高強度的抗壓能力; 2.大專及以上學歷,工商管理類、酒店管理、旅游管理、財務管理、電子商務專業(yè)優(yōu)先; 3.具備一年以上客房服務、餐飲服務、前廳接待等運營管理工作經驗。 工作要求: (1)40周歲以下,大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、會展經濟與管理等相關專業(yè); (2)具有3年及以上酒店管理經驗,熟悉客房、餐廳運營全流程; (3)持有餐飲服務和旅游服務職業(yè)資格證書者優(yōu)先; (4)熟悉客房與餐廳日常運營管理,監(jiān)督衛(wèi)生安全管理工作,及時完成上級交付的工作任務,熟悉運用辦公軟件,有良好的溝通能力; (5)具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責,廉潔從業(yè),作風嚴謹,自覺維護企業(yè)利益和履行企業(yè)社會責任,認可壓力與激勵并存的崗位任職要求; (6)適應輪班制的工作時間,服從上級領導安排的其他工作,服從崗位調劑; (7)條件優(yōu)秀者可放寬招聘條件。2025-09-13
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2025-09-10龍奕
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儲備店長3000-6000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市港九商貿有限公司貿易/進出口一、崗位職責 協(xié)助店長進行店面管理工作,包括考勤管理、形象管理、銷售管理、報表統(tǒng)計、安全衛(wèi)生管理、團隊管理等 二、任職要求 1、大專及以上學歷,3年以上銷售工作經驗 2、具有同行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮 3、有激情、有活力,能帶動團隊氛圍 4、工作認真負責,執(zhí)行力強,有良好的人際溝通和組織協(xié)調能力 三、具體薪資待遇***2025-09-09張錦全
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景區(qū)管理經理6000-11000元貴港-港北區(qū)廣西北山文化旅游投資有限公司金融/投資/證券1、主要負責景區(qū)現場運營管理及安全管理工作,監(jiān)督景區(qū)現場各個部門的工作執(zhí)行情況,及時協(xié)調處理游客投訴和突發(fā)事件等現場出現的問題,保障游客的游玩體驗和景區(qū)的正常運轉。 2、年齡30-45 周歲。 3、本科及以上學歷,旅游管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 4、5 年以上旅游景區(qū)現場管理經驗,熟悉景區(qū)運營的各個環(huán)節(jié)和流程具備,豐富的現場管理實踐經驗和解決問題的能力。 5、具備出色的組織協(xié)調能力和團隊管理能力,具有較強的問題解決能力和應急處理能力,能夠迅速應對景區(qū)現場出現的各種突發(fā)情況。 6、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,具有較強的服務意識和質量意識,始終以游客為中心,致力于提升景區(qū)的服務質量和品牌形象。2025-09-09劉仕良
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儲備店長4000-7000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產信息咨詢有限公司互聯(lián)網/電子商務【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅華庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經理——經理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經理 行政部門: 實習專員——專員——主管——代理經理——行政經理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部: 實習專員——專員——主管——代理經理——財務經理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部: DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師2025-09-09李紅梅
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儲備經理8000-13000元貴港-港北區(qū)崗位描述: 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓,同時公司提供精準客戶,進行邀約意向客戶到店服務,總經理親自帶隊做成績,工作環(huán)境氛圍積極陽光,人人有目標有方向,有完善的晉升機制,是一幫志同道和的人組成一個大家庭。你只要稍微努力月收入6000以上,用力干月收入10000以上,拼命干月收入2萬以上。崗位要求能吃苦耐勞、有責任心的、服從管理的人。2025-09-09李偉標
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儲備餐廳經理4000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市百里香餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 崗位職責: 1、負責餐廳的整個運營、客戶接待及人員管理; 2、制定餐廳工作計劃,并指導、落實、檢查、協(xié)調計劃的執(zhí)行; 3、組織主持每天主管、領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題; 4、對各主管和各崗位領班下達工作任務; 5、為適應發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機構及各項規(guī)制制度; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量; 7、向分管總經理提出有利于餐廳銷售的各項建議,并提供信息反饋,供總經理等參考決策; 8、加強現場管理,營業(yè)時間堅持在第一線,及時發(fā)現和解決服務中出現的問題; 9、精通成本核算,加強對餐廳財產的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗; 10、負責餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作; 11、及時檢查餐廳設備的情況,建立物資管理制度,并做好維護保養(yǎng)工作。做好餐廳安全和防火工作; 12、重視員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技巧技能,對員工進行泰餐知識、推銷知識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄,并對員工進行考核。 任職要求: 1、男女不限,具備同行業(yè)3年以上工作經驗,同崗位2年以上經驗; 2、良好的餐飲部部門規(guī)章制度及政策的制定、更新能力; 3、具有較強的人際溝通、協(xié)調及管理能力,具有出色的專業(yè)知識,包括書本化知識及實際操作能力,能夠對部門員工進行相關培訓;2025-09-09楊艷
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2025-09-07譚慶偉主任
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- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/煙草
- 成立時間 8年(2017年1月12日)
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