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職位描述

1.協助店長工作

2，管理好團隊

3.落實領導下達的任務，服從安排

上班地點

工作地址：貴港桂平市塔斯汀?中國漢堡(桂平店)一樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲主管
5000-6000元

貴港-港北區

貴港市桂皇食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

本崗位招聘區域主管2名：一、工作能力： 1、有做過餐飲店長、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力良好 5、能接受出差的（廣西區域內）二、工作內容： 1、新店開業人員培訓、銷售督導工作 2、店面日常巡查督導工作 3、店面日常營銷管理及售后處理工作 4、新店培訓/開業，該部分時間需要早上6:00上班 5、需要出差，主要是巡店督導、店面開業、拓展業務三、工作待遇 1、有五險、公休假、過年放假、有年終獎金、績效獎、業務提成獎、開店激勵獎 2、差旅補貼、餐補 3、薪酬福利在4500~6000元不能出差者，勿擾，謝謝！

2025-12-04

劉成; 餐飲前廳領班
4000-5000元

貴港-平南縣

廣西易溪金餐飲管理有限公司

崗位職責： 1、負責前廳團隊的管理與培訓，確保服務質量和團隊協作； 2、處理顧客投訴，確保顧客滿意度，維護品牌形象； 3、監督前廳日常運營，包括迎接顧客、點餐、上菜等服務流程； 4、協助店長進行人員排班，優化工作流程，提高工作效率； 5、負責前廳區域的衛生與整潔，確保符合衛生標準。任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效處理顧客需求； 2、有至少1年以上餐飲行業管理經驗，熟悉前廳工作流程； 3、具備較強的團隊領導能力和問題解決能力； 4、熟悉餐飲服務標準和食品安全規范，能夠嚴格執行公司SOP； 5、能夠在快節奏的工作環境中保持冷靜，具有高度的責任心。

2025-12-04

陳乙溪; 園區餐飲經理
5000-7000元

貴港-港南區

成都海象科技有限公司

工作職責： 1.督導日常經營工作并檢查員工的出勤狀況，督導完成餐廳日常經營工作， 2.制定餐廳服務規范并組織實施推銷策略，負責制定餐廳經營服務規范， 3.妥善處理投訴并提高服務質量：熱情待客，態度謙和，不斷提高服務質量。 4.加強現場管理，營業時間堅持在一線，及時發現和解決服務中出現的問題。 5.加強財產管理并控制物品使用情況，減少費用開支和物品損耗。 6.美化餐廳并監督餐具清潔消毒工作。 7.檢查餐廳設備并做好餐廳安全和防火工作。 8.與上級領導和廚師長溝通并制定季節與客流不同的菜單。 9.重視員工培訓（定期組織員工學習服務技巧，對員工進行服務意識和主動推銷意識培訓，）任職要求：希望有景區酒店餐飲管理經驗或店長經驗工作時間：月休4天每日具體依照景區酒店時間而定（包吃住）薪資組成：固定+提成

2025-12-04

趙生金; 餐飲人事主管
4000-5000元

貴港-港北區

廣西貴港朗廷餐飲有限公司

崗位職責： 1. 負責制定和執行餐飲公司的人力資源戰略規劃，為公司的發展提供人力支持。 2. 有籌備組建團隊經驗，完善招聘體系，組織開展招聘工作，確保按時完成招聘任務，滿足公司人才需求。 3. 設計和實施員工培訓與發展計劃，提升員工的專業技能和綜合素質。 4. 制定和完善績效評估體系，組織績效評估工作，激勵員工提升績效。 5. 負責員工薪酬、福利的核算與發放，保證薪酬福利的合理性和競爭力。 6. 處理員工關系，解決勞動糾紛，營造和諧的工作氛圍。 7. 定期提供人事相關數據分析，為公司決策提供支持。任職要求： 1. 大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先。 2. 具有3年以上人事管理工作經驗，有餐飲行業經驗者優先。 3. 熟悉人力資源管理各大模塊，具備豐富的招聘和績效管理經驗。 4. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠有效處理復雜的人事問題。 5. 熟練使用各類辦公軟件，具備較強的數據處理和分析能力。 6. 具有較強的責任心和敬業精神，能夠承受一定的工作壓力。我們提供： 1. 有競爭力的薪資和績效獎金。 2. 廣闊的職業發展空間和晉升機會。 3. 良好的工作環境和團隊氛圍。 4. 豐富的員工福利，包括餐飲優惠、定期團建等

2025-12-04

徐趣鳳; 餐飲前廳主管
4000-5000元

貴港-港北區

廣西醉西東餐飲有限責任公司

工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量，確保顧客滿意度 - 協調員工工作，保障前廳運作順暢任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳日常事務，保證服務流程的順暢執行 - 對工作認真負責，能夠在快節奏環境中保持高效率

2025-12-04

韋添耀; 餐飲部主管
4000-5000元

貴港-港北區

貴港市趣山野文化旅游有限責任公司

酒店/旅游

餐飲部主管提供月薪：4000元+績效崗位職責： 1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務/制作的全面知識； 2.采取必要的防范措施，注重餐廳的安全和衛生標準； 3.檢查同事儀容儀表，確保個人儀表和行為符合酒店標準； 4.協助餐飲部經理領導并確保指定餐廳的順利運作； 5.確保與其他相關部門及工作人員的流暢交流和合作。崗位要求： 1. 有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能； 2. 熱愛本職工作，具備良好的服務意識和團隊合作精神； 3. 形象好，氣質佳，能承受一定工作壓力

2025-12-04

何奕淵